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招募令!唐山志愿者服务组织有新“家”啦!还有这2地招聘教师、海关协管员!

2017-11-16 唐山发布 唐山发布

导 读

1、唐山市文明办、市志愿者协会,现面向社会公开招募唐山市志愿服务组织孵化基地、社会公益志愿服务之家家庭成员。

2、开平区面向社会公开选聘4名高层次人才,补充开平区安各庄小学教师队伍。

3、曹妃甸综合保税区管理委员会补充招聘海关监管协勤人员6名

2017年唐山市开平区教育局

关于为安各庄小学公开选聘教师的公告


根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合开平区2017年招聘教师计划和岗位空缺情况、工作需要,经区委、区政府领导批准,面向社会公开选聘4名高层次人才,补充开平区安各庄小学教师队伍。现将有关事项公告如下:


一、选聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在测评、考核的基础上择优聘用。


二、选聘数量及岗位

2017年拟选聘教师岗位4名


三、选聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(全日制普通类硕士研究生以上学历)、专业和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件;

7.应聘人员毕业时间截止到2017年12月31日之前。

(二)岗位条件及范围

1、岗位条件详见《唐山市安各庄小学2017年公开选聘高层次人才岗位条件表》。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2017年11月15日。

2、(1)师范院校研究生及以上学历的应往届毕业生。(2)非开平区公办教师具有副高级职称。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、现役军人、试用期和服务期内的公务员、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。

2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

3、应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。


四、选聘程序

(一)发布信息

在唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、开平教育城域网(www.kpedu.com)发布选聘信息,包括选聘单位、选聘数额。

(二)报名方式

现场报名:11月27日至11月29日,凡符合选聘条件的人员均可报名,在唐山市开平区教育局人事科现场收集应聘人员报名材料,由开平区人社局会同教育局受理。报名时需提交本人的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等。每名应聘人员限报一个岗位,应聘人员须现场填写报名表。

(三)资格审查

区教育局人事科依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核,通过资格审查的应聘人员进入测评环节。

在整个选聘过程中,应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消测评资格或聘用资格。

(四)测评

测评分为所应聘专业学科的说课、答辩二个环节。(1)说课内容为开平区现行教材。应聘人员根据抽取的教材题目,在备课室进行备课,写出教学设计或教案,备课时间为30分钟。备课结束后,按考生抽取的说课顺序,进入考场进行说课。(2)答辩,考生完成说课后,就课堂教学中的相关问题做出现场回答。测评结束后,评委依据考生所撰写的教学设计或教案、教学过程、教学技能、教学效果及答辩等环节,对应聘人员的说课给予综合赋分。按照测评成绩由高到低按比例1:1分别确定体检人选。

测评时间,根据我区工作安排,确定之后第一时间通知应聘人员。

(五)综合排名

根据各环节得分,进行综合排名,遴选出拟聘用人员。

(六)体检

测评结束后,按体检人数与聘用人数1:1的比例,依据应聘人员成绩从高分到低分确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格出现的岗位空缺按成绩在同一岗位由高分到低分依次递补。

(七)考核

对体检合格人选进行考核。考核分为两种情况:

1.对应届毕业生的考核:查阅档案、由拟聘用人员所在学校出具关于拟聘用人员政历及现实表现的文字证明(加盖公章)。

2.对其他人员的考核:考核内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配办法》(冀办发[2014]40)有关考察的要求执行。

考核不合格人选,取消拟聘人选资格,并从应聘同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,对递补人选要进行考核。

(八)公示

经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,通过开平教育城域网(www.kpedu.com)进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(九)备案

公示期满无异议人选,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》报开平区人社局审批,将《花名册》报市人社局备案。

(十)聘用

1.考核合格的录用为编制内人员;

2.由编制、人社部门办理相关手续;

3.聘用人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》,办理聘用手续。

4.被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


五、其他事项

选聘工作各环节具体时间应聘人员可查询开平教育城域网(www.kpedu.com)同时应聘人员随时保持电话畅通,以便工作人员能够及时联系,接受电话通知。

联系人:唐山市开平区教育局人事科 郝志楠

联系电话:3388203


唐山市开平区教育局

2017年11月15日

曹妃甸综合保税区管理委员会

关于补充招聘海关监管协勤人员的公告


为了综合保税区的整体工作和进一步发展,按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,经上级部门研究同意,补充招聘海关监管协勤人员,现公告如下:


一、招聘方式

采取统一公开招聘的方式,试用期满考核合格后,签订劳动合同。


二、招聘岗位

海关协管员6名,从事海关协勤工作(按昼夜倒班制安排工作时间,工作内容:卡口监管、巡关道巡视、查验场管理、查验货物等)。


三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有曹妃甸区籍退伍军人、大学专科及以上学历高校毕业生。

(二)招聘条件

1.应聘人员应具备以下条件:

(1)拥护中华人民共和国宪法;

(2)具有良好的品行;

(3)年龄30周岁以下(含30周岁,计算日期截止到2017年11月20日),男性,身体健康;

2.下列人员不得报名:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾出现违纪行为的;

(3)现役军人;

(4)在读的非应届毕业生;

(5)其他法律规定不得被录用情形的。


四、工资待遇

给予劳务派遣待遇,月工资2500元,并按政策规定缴纳五险一金


五、招聘程序及办法

(一)发布信息

2017年11月13日---2017年11月20日,通过曹妃甸就业网(www.cfdjy.cn)、曹妃甸综合保税区管理委员会官网(www.cfdftz.gov.cn)面向社会公开发布招聘信息。此次招聘工作的各相关事项,均通过此网站进行发布,报考人员须在招聘期间应及时关注网站发布的最新公告和信息。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:采取现场报名的方式进行;

2.报名时间:2017年11月21日---2017年11月22日(上午8:30-12:00,下午1:30-5:30);

3.报名地点:唐山市曹妃甸工业区国安路与滨海大道交叉口投资服务中心B座5024室,咨询电话:0315-8820102;

4.报名提交资料:报考人员现场提交《补充招聘海关监管协勤人员报名登记表》(附件)一式2份(需先行从网上下载表格,填写相关信息并粘贴彩色照片,字迹清晰、不得涂改),同时携带本人有效身份证、毕业证、学位证和退伍证原件及复印件,近期小二寸免冠彩色同版照片2张,户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明;

5.资格审查:报考人员须保证提交的有关信息和材料真实有效。凡本人填写信息不真实、不完整、弄虚作假或填写错误的,责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘过程中发现报考人员不符合招聘条件规定的,取消面试或聘用资格。

6.面试单发放:报考人员接到电话通知后,持本人有效身份证到唐山市曹妃甸工业区国安路与滨海大道交叉口投资服务中心B座5009室领取《面试通知单》。

(三)面试

1.面试时间及地点详见《面试通知单》。

2.面试方式:采取结构化方式进行,主要测试应试者的语言表达能力,分析问题、解决问题的能力和应变能力。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分为100分,最低合格分数线为60分。

3.资格复审:面试前,有关部门对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

4.有关要求:

(1)参加面试人员须在正式面试前30分钟到达指定的候考地点。面试开考后到达的,一律取消面试资格。

(2)面试时,考生须携带面试通知单和身份证原件;缺少上述证件又不能证明其真实身份的考生,不得参加面试。

5.面试成绩在所有考生面试结束后集中公布。

(四)体检

根据面试成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如考生成绩相同,按下列顺序确定参加体检人选:退伍军人;全日制普通类学历高者优先。体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

体检时间:具体时间另行通知。

(五)考核

由招聘工作领导小组对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并按职责分工对其资格条件进行复查。考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上的人员中按成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据考生的面试、体检、考核情况,对拟聘用人选在曹妃甸就业网、曹妃甸综合保税区管理委员会官网进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从面试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

(七)聘用

公示无异议后,按社会化用工劳务派遣方式,由劳务派遣单位(唐山曹妃甸启航人力资源服务有限公司)办理相关手续,按劳务派遣人员管理。


六、其他事项

本公告由招聘工作领导小组办公室负责解释。

  

附件:《补充招聘海关监管协勤人员报名登记表》


曹妃甸综合保税区管理委员会

2017年11月13日


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唐山发布(tangshanpress)

综合整理出品|转载请注明来源

来源 | 唐山事业单位招聘网 曹妃甸综合保税区官网

以上图片版权均归作者所有

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