导 读 1、唐山市丰南区公安局招聘警务辅助人员公告。
2、曹妃甸某国企招聘2名弱电工程管理员。
3、唐山市人才交流中心承办的“第八届高层次人才招聘服务月”活动将于3月12日正式启帷，至4月13日结束。
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唐山市丰南区公安局
招聘警务辅助人员公告
为适应我区经济发展的需要，维护社会稳定，推动丰南公安工作发展，经批准，公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘警务辅助人员20人，全部为男性，工作地点在丰南区公安局开发区派出所（丰南经济开发区临港园区管委会院内）。其中：开发区派出所巡防队员9人，报考岗位代码01；纵横钢铁警务室协勤11人，报考岗位代码02。
二、招聘条件
（一）报考条件
1、拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业。
2、本人或配偶具有丰南区常住户籍，18—35周岁（1983年4月1日至2000年3月31日出生）。
3、具有高中以上学历（含职高、中专或技校），退役军人优先。
4、净身高170cm以上，体重不高于标准体重（身高-110）的25%、不低于标准体重15%。
5、全身不得有反动、黄色、暴力图案和符号纹身，身体显著部位不得有纹身。
6、具有履行职责的身心条件和工作能力。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、因违纪违规曾被开除辞退解聘的；
4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、道德败坏，有吸毒等不良行为的；
7、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史、心脑血管病等不适宜参加警务工作情形的；
8、其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
招聘分报名与资格审查、体能测试、面试、政审与体检、公示与聘用五个环节。
（一）报名与资格审查
1、时间：2018年3月28日至3月29日，每天上午9:00—11:00，下午2:00—4:30。
2、地点：丰南区公安局（正苑大街11号）418房间。
3、报名与资格审查提供的证件：
①身份证：报考本人有效期内的第二代居民身份证；
②户口本：户口本首页及本人页，本人不是丰南常住户籍配偶是丰南常住户籍的，同时提供配偶户口本的首页、本人页和结婚证；
③学历证明：国家承认学历的最高学历毕业证， 2018年应届毕业生报名的出具学校证明；
④退出现役证：以退役军人身份报名的提供《中国人民解放军退出现役证》。
资格审查通过后，填写《报名备案表》，提交以上证件复印件，复印件交后不退，近期小二寸彩色免冠照片4张，现场领取准考证。
报考人必须本人现场报名，不得委托或代理，自带碳素笔。
本次招聘不收取报名费。
（二）体能测试
体能测试标准参照《河北省<公安机关人民警察锻炼达标标准>实施细则》执行，设1000米跑步和立定跳远两个项目，每项满分100分，总分200分。立定跳远测试2次，取最好成绩；1000米跑测试1次。单项成绩低于30分的为不达标，不进入下一环节（体能测试评分标准见附件）。
报考人持本人有效期内的第二代居民身份证和准考证参加体能测试，体能测试时间、地点见准考证。
（三）面试
根据体能测试成绩由高到低的顺序，按招聘人数1:1.5的比例确定进入面试环节人员。比例内末位体能测试成绩如出现并列，根据跑步成绩由高到低顺序确定进入面试环节人员。
体能测试成绩、进入面试环节人员名单及面试时间、地点在“丰南公安信息网”（http://www.tsfnga.gov.cn/）进行查询。
进入面试人员持本人有效期内的第二代居民身份证和准考证参加面试。
面试满分100分，当场打分，面试成绩低于60分为不合格，不进入下一环节。
（四）政审与体检
根据面试成绩由高到低的顺序，按招聘人数1:1的比例确定初选人员。比例内末位面试成绩如出现并列，根据体能测试成绩由高到低顺序确定初选人员，如再次出现并列，根据跑步成绩由高到低顺序确定。
面试成绩、进入政审与体检环节人员及相关事项在“丰南公安信息网”（http://www.tsfnga.gov.cn/）进行查询。
对初选人员政审。政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。政审结果仅作为本次招聘的依据。政审不合格的，不予聘用。
对政审合格人员组织统一体检，体检费用由报考人员承担。体检项目和标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，不予聘用。
（五）公示与聘用
体检合格的，确定为拟聘用人员，并在“丰南公安信息网” （http://www.tsfnga.gov.cn/）进行公示，公示期5个工作日。
经公示无异议的确定为聘用人员，实行劳务派遣管理，由区公安局委托区劳务派遣中心签订劳动合同。公示有异议的，经调查，符合招聘要求的，履行聘用手续，不符合招聘要求的，告知其本人不予聘用。
四、工资待遇及社会保险
对聘用人员实行劳务派遣管理，签订劳务派遣合同，执行区公安局警务辅助人员待遇。第一年执行唐山市最低工资标准，即1650元/月；工作满一年，经考核合格的，续签合同，工资执行唐山市最低工资标准的140%。为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费中的个人缴纳部分在工资中予以代扣代缴。另外，丰南经济开发区临港园区管委会根据辅警工作情况，每月给予300元至880元的绩效津贴。
五、其它事项
（一）如果出现岗位聘用人员数量不足招聘计划时，则在服从调剂人员中进行调剂。
（二）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。已上岗的，予以清退，并依法追回发放的工资和为其缴纳的社会保险费用。
（三）报考人员不按规定的时间、地点参加体能测试、面试、政审、体检等各个环节的，均视为自动放弃报考（聘用）资格。
（四）报考人员由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消报考（聘用）资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。
（五）招聘各环节公示信息可登陆“丰南公安信息网”（http://www.tsfnga.gov.cn/）进行查询。
（六） 报名咨询电话：2535131。
附：招聘警务辅助人员体能测试评分标准
2018年3月9日
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曹妃甸某国企招聘2名弱电工程管理员
一、招聘岗位：
弱电工程管理员2名
二、岗位要求：
性别：男，年龄28-45周岁，专科以上学历，电气自动化、机电工程、通信网络、计算机及其它相关专业，二级或以上建造师（机电、通信工程、智能化建筑相关），中级以上职称，工龄5年以上。主导过大中型交换网络、监控系统或其它电子智能化项目设计和施工者优先录用（需提交相关证明材料、现场答辩）。
三、岗位职责：
负责公司弱电工程设计方案编制、施工和现场管理工作。
四、福利待遇：
录用工资5000-8000元，试用期6个月，试用期无绩效工资、合同签订3年，法定节假日。包住宿、五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金）。
五、工作地点：
曹妃甸工业区
六、联系方式：
邮箱：cfdgzc@126.com
电话：0315-5071881，5072882
详情登录
http://www.tsrcw.com/indexpage/show.aspx?id=4357
新闻链接
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唐山市人才交流中心承办的“第八届高层次人才招聘服务月”活动将于3月12日正式启帷，至4月13日结束。
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据 悉“高层次人才精品招聘专场”做为服务月的首场活动，将于3月12日在唐山市民服务中心B区人力资源交流大厅举办。届时，将有唐山职业技术学院、中国中车唐山机车车辆有限公司、北京首钢自动化信息技术有限公司等34家重点企事业单位到场参会，提供机械设计工程师、系统数据建模工程师、人力资源管理等需求岗位396个，涉及化工、自动化、信息管理、金融、生物工程等50余个专业。活动当天主办方还将设面试室，根据前期对接和现场交流情况，安排供需双方进行现场面试，提高对接成功率。
具体有：
依托唐山市驻北京中关村引才引智工作站，3月24日、4月13日分别在北京科技大学、中国人民大学举办毕业生招聘专场，3月29日在北京中关村人才市场举办“唐山市2018年高层次人才（中关村）专场招聘会”；
组团到河北工业大学、燕山大学、石家庄铁道大学、长春理工大学等高校举办“唐山市高层次人才招聘专场”，赴天津、武汉、郑州等地参加“第五届大中城市联合招聘高校毕业生春季专场”“京津冀环渤海人才智力交流洽谈会”；
在唐山人才网首页设立“唐山市企事业单位高层次紧缺人才需求信息”栏目，为参加“高层次人才精品招聘专场”活动的单位免费发布人才需求信息一个月，同时在各高校就业网站建立链接，提前发布招聘信息。
唐山市人力资源和社会保障局每年利用春季用人单位招聘和高层次人才求职高峰期，适时推出“高层次人才招聘服务月活动”，截至目前已连续举办七届，累计为唐山市高校、重点项目单位等用人单位引进高层次紧缺专业人才1080名。今年，唐山市人社局将进一步加大引才引智工作力度，围绕新兴产业、高新技术产业、先进装备制造业等重点产业领域需求，不间断推出“海内外高层次人才唐山行”“专家教授唐山行”“重点高校研究生社会实践唐山基地行”等引才活动，为满足唐山高质量发展提供坚实的人才智力保障。
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来源 | 丰南公安信息网 河北日报 河北新闻网
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