【福利】被李开复等投资大佬盯上，这些行业却与AI无关？ | 李开复《AI·未来》第5集

 束手待毙or与时俱进？ 

AI对于未来的工作会带来很大的挑战，作为个人和作为企业，我们该怎么应对？

作为个人，我们一定要与时俱进，增加自己学习的能力。铁饭碗？不存在的。我们要划分一部分时间出来，去学习新的技术，新的好玩儿的东西，和其他新的值得学习的，包括上网、阅读、上课；也得考虑如果自己工作被取代了，有什么不容易被取代的工作值得探索，这是我们个人可以做的。

至于企业，每一个公司，尤其是赚钱的大公司，一定需要思考，AI将会取代哪一部分员工的工作，能不能更早提供帮助他们的技能培训，是否能创造出一些岗位让他们平滑地过渡？如果不能完全提供，是不是可以给出一些员工福利，让他们自己上课学习那些不被AI所取代的技术和技能。

此外，有温度的、有情感的服务业需要被大大地鼓励，包括他们怎么拿到贷款或者投资来扩大，也许他们不能成为独角兽，但是他们可以创造很多有价值有温度的工作，我们应该积极去促成这些公司。

其实我们如果真的是要把重复的工作转换成服务型的工作，那么服务型的工作，一定要有相当好的匹配的社会认知和价值，然后也要有足够好的经济回报，还要有可以看得到的职业升迁路线。不仅如此，对于那些服务业做得很好的模范员工，我们要把他们塑造成公司甚至是社会的典范。

这些设计过去可能没有做的足够好，但是希望在未来，这些在AI世界中扮演重要角色的服务业公司能拿到更多的投资，让更多服务业员工们可以看到自己工作的价值，得到越来越好的经济回报和尊重。

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