高质量建设具有比较优势的人才聚集地 为奋力打造宜居宜业宜创宜游的“生态福地、大美小城”提供坚实的人才保障

5月11日，蒲江县委人才工作会议召开。县委书记、县委人才工作领导小组组长蒲发友出席会议并讲话，他强调，要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议的重要部署，坚定不移地实施新时代人才强县战略，高质量建设具有比较优势的人才聚集地，为奋力打造宜居宜业宜创宜游的“生态福地、大美小城”提供坚实的人才保障。县政协主席陈鑫出席会议。

会议为“蓉漂计划”和“产业生态圈计划”人才发放津贴，为首批村（社区）抓党建促乡村振兴首席顾问颁发聘书；县委人才工作领导小组有关成员单位、人才代表、抓党建促乡村振兴首席顾问代表作交流发言。

蒲发友在讲话中代表县委、县政府向入选的市级人才和新受聘的首席顾问表示热烈的祝贺；向奋战在蒲江的各类人才致以诚挚的问候和衷心的感谢。希望大家牢记使命担当、保持旺盛斗志、继续发挥聪明才智、争创新的业绩，为推动新时代蒲江高质量发展发挥更大作用。

蒲发友指出，以习近平同志为核心的党中央作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，为我们做好新时代人才工作提供了根本遵循。省委人才工作会对大力实施科技强省和人才强省战略，加快建设具有全国影响力的创新人才聚集高地和科技创新中心作出了战略谋划和系统部署；市委人才工作会对加快建设全国创新人才高地作出了系统谋划和战略部署，为我们做好新时代人才工作明确了目标任务和着力重点。当前，蒲江正处于加快建设宜居宜业宜创宜游的“生态福地、大美小城”的关键期，需要更加强大的人才支撑和智力保障。蒲江县必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的重大决策部署，切实增强做好新时代人才工作的责任感、使命感和紧迫感，主动融入成都“3+3+N”人才协同发展雁阵格局，立足城市发展战略和产业发展需求，铆足干劲、乘势而上，推动新时代蒲江人才工作不断取得突破，努力营造各类人才竞相集聚健康发展、科技创新活力强劲的良好生态，奋力开创全县人才事业高质量发展新局面。

蒲发友强调，要准确把握成都建设全国创新人才高地的重点任务，奋力推进蒲江人才工作取得新成效。要全力做好“引才聚才”文章，建设新时代人才聚集高地。要紧扣需求抓“引聚”，认真梳理人才需求，大力开展百名“蓉漂”硕博人才引育、抓党建促乡村振兴首席顾问选聘等招才引智活动，广泛集聚各方面优秀人才；要创新方式抓“引聚”，加强与人才聚集地互动合作，深入挖掘人才人脉资源，积极推广“老村民回家、新村民回流、城市游客回归”的“三回”机制，持续吸引规划设计、文化创意、乡村旅游等实用人才，建强基层人才队伍；要完善政策抓“引聚”，优化完善人才政策措施，动态调整鼓励性政策，建立健全“产学研用投”合作支持政策，吸引行业领军人才来蒲开展技术创新、成果转化、项目合作。要全力做好“育才培才”文章，建设新时代人才成长高地。要围绕产业发展“育培”人才，立足产业建圈强链需求，联合科研院校、企业供需双方，共建一批高校毕业生见习基地、高技能人才培养基地、产教融合实训基地，推动供需两端精准匹配；要围绕乡村振兴“育培”人才，依托“蒲江工匠”“雀舌传人”、优秀新村民等人才队伍，常态化开展农民夜校、乡村大讲堂等交流培训，整体提升基层人才队伍水平；要围绕组织建设“育培”人才，大力实施“优秀年轻干部培养双百工程”，全面加强干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼，提升干部队伍视野格局、专业能力、作风状态，让更多的优秀年轻干部脱颖而出、担当重任。要全力做好“留才用才”文章，建设新时代人才发展高地。要以精心服务“留用”人才，完善重点人才需求常态化收集办理机制，积极解决人才居住、子女入学、配偶就业、医疗保障等实际问题，让各类人才在蒲能够顺心工作、安心生活。要以事业激励“留用”人才，探索多元化的人才留用路径，完善“优秀年轻干部推荐制”，畅通人才流动渠道，广泛开展优秀人才评选活动，加强重点领域人才政策支持，构建具有蒲江特色的人才政策体系；要以关爱尊重“留用”人才，坚持以正确选人用人导向引领干事创业导向，牢固树立以用为本的理念，尊重人才成长规律和工作性质特点，积极为各类人才干事创业提供机会和条件，真正做到人尽其才、才尽其用。

蒲发友强调，要毫不动摇地坚持党对人才工作的全面领导，确保各项人才工作的系统化和长效化。要始终坚持正确政治方向，始终站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，加强对人才工作的组织领导，加大对人才的政治引领和政治吸纳力度，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才发展优势；要凝聚做好人才工作的强大合力，构建“县委统一领导、组织部门牵头抓总、镇（街道）及部门各司其职”的人才工作新格局，确保人才工作落地落实；要严格落实人才工作责任，建立健全人才工作专项述职、目标责任制考核等制度，严格落实“一把手”抓人才工作述职评议机制，加强对全县人才工作的宏观指导和科学决策，确保人才工作上下贯通、执行有力、落地见效。

县领导、县委人才工作领导小组副组长许敬、冉启良、袁雪峰、汪涛，县法院院长、县检察院检察长，各镇（街道）、县级有关部门参加。

县委人才工作会议后，与会人才代表、抓党建促乡村振兴首席顾问代表就如何利用自身知识、自身技能、自身资源助力乡村振兴，为蒲江打造宜居业宜创宜游的“生态福地、大美小城”贡献自己的一份力量，展开了热议。

人才代表 成都金嵘智能装备技术有限公司总经理

李芝燕

非常荣幸今天能够参加县委人才工作会议，并获得交流发言的机会。目前，蒲江正朝着“生态福地，大美小城”的宏伟目标昂首迈进，县委县政府给各类人才创造了推动蒲江发展、实现个人价值的良好机遇。作为技术工人出生的我，将以蒲江的繁荣、发展为己任，充分发挥好产业发展主力军作用，结合自身工作经历，在政府各部门的帮助下联合省劳务开发协会、蒲江技工学校开展三方合作，充分发挥自己的专业技能特长，着力打造“蒲江焊将”品牌，与成都金嵘智能装备技术有限公司一起，为蒲江县“工业发展提升行动”和经济建设贡献力量。

西来镇铁牛村首席顾问、中国科促会数字乡村振兴工委副主任

雷   萍

担任抓党建促乡村振兴首席顾问后，我将在四个方面下功夫：一是以田园生态商务区为抓手，吸引资金、项目、人才落户铁牛村。二是以铁牛村未来美好乡村实验区为基础，探索城乡融合发展的更多模式，创新实践，在乡村旅游、乡村文创方面争取有所作为。三是以＂两个替代＂为抓手，争取更多的资金、技术、渠道、传播手段来服务于生态农业的发展，促进村集体经济和村民收入的增加。四是以党建为引领，团结村两委班子成员，将铁牛村建设成坚强有力的战斗堡垒，力争打造成为成都公园城市乡村表达的示范基地，成为年轻人宜创宜业宜居宜游的梦想田园。

朝阳湖镇尖峰村首席顾问、成都市天府新区爱惜社社会工作服务中心理事长

李   军

今天很开心，被选聘为第一批首席顾问。就乡镇如何推进党建引领乡村振兴工作，我将从以下两点着手：对内，使用部分社区保障资金做社区营造，提升居民素质，带动集体及群众增收致富。主要实施在：发挥党建引领，挖掘本土居民骨干，建立可持续性发展的志愿者队伍。

对外，首先是要运用好村闲置资源，引进各类资源，举办居民联席会、培训会等各类活动，将专业的人才引进乡村，对村庄进行园林设计与指导等；其次是要大力利用现有资源，并逐步开发出新的增长点，实现农旅融合、城乡融合。相信朝阳湖镇尖峰村在全员的共同努力下，一定会发展得越来越好。

乡村全面振兴的号角已然吹响，新时代的我们更需要以新担当新作为开创新的局面。让我们携手共赴乡村振兴新的征程，把智慧和汗水洒向蒲江乡村大地，奋力谱写新时代蒲江乡村振兴的新篇章。

号外 · 号外

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审 核 ：胡象伟执 编 ：莫   蕾图 文 ：李青松、黄力波、卲榆茹
编 辑 ：陈奕颖