【八大提升行动】深入推进党建引领提升行动，为蒲江高质量发展凝聚强大力量！
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县第十五次党代会对表党中央、省委、市委要求，对标先进地区发展和蒲江干部群众对未来的期待，提出未来五年，要坚定不移推进绿色发展、乡村振兴和富民强县三条主线，大力实施“八大行动”，在原有优势基础上，打好“组合拳”，促进“八大行动”联动提升、整体成势，实现蒲江经济社会高质量转型、跨越式发展，奋力打造宜居宜业宜创宜游的“生态福地、大美小城”。
党建引领提升行动
作为“八大提升行动”之一
自实施以来
中共蒲江县委组织部
深入学习领会党的二十大精神
和省委、市委、县委全会精神
全面落实“八大提升行动”重大决策部署
严格履行党建引领提升行动
牵头部门职能职责
党建引领提升工作质效实现创新突破
为奋力打造宜居宜业宜创宜游的
“生态福地、大美小城”
凝聚强大力量
办好新时代蒲江大事，关键在党、关键在人。自党建引领提升行动实施以来，蒲江聚焦关键少数、抓实选育用管，党员干部精神面貌焕然一新。
2022年9月29日，蒲江县召开对标市委“五个走在前列”要求开展“五讲三风”教育实践活动动员会
👉 队伍结构持续优化。加强年轻干部培养战略性谋划，健全事业后继有人常态储备机制，谋划实施“双百工程”，坚持动态调整、优进劣退、用当其时，全年培养选拔“双百干部”99人，其中提拔任用20人，有力推动干部队伍年轻化、知识化、专业化。
实施“优秀年轻干部培养双百工程”，择优选拔100名85后、100名95后作为重点培养对象
👉 能力素质不断提升。组建8支攻坚队精准服务八大提升行动，靶向选派到项目招引、工程建设、要素保障、乡村振兴等专业领域、吃劲岗位集中研学、考察学习、挂职任职，与时俱进增强“六种思维”“七种能力”“八大本领”。
👉 工作作风深刻转变。扎实开展“五讲三风”教育实践活动，各级党组织和党员干部对标对表、自查自纠、立行立改，提醒谈话、批评教育155人次，查办案件10件10人次，不作为、慢作为、乱作为等现象有效改善，“比学赶超、事竞一流”氛围更加浓厚。
传承红色基因、引领绿色发展，立足独特的资源禀赋，蒲江高起点编制了“一馆一基地”片区发展规划，联动西来镇“四村一社区”通过植入多元场景和业态，描绘红绿古交相辉映的城乡融合大美画卷。
铜鼓村
👉 红色铜鼓示范效应明显。全面落实建强红色村党组织、深入开展红色教育、发展壮大村级集体经济、健全村级治理机制、着力改善村容村貌“五大任务”，铜鼓村集体经济收入从1万元增加到30万元，成功创建全省第二批乡村治理示范村、全省中小学红色教育研学实践基地、全市第四批3A级林盘景区，党委书记陈弟中获评全市首批新时代乡村振兴担当作为好支书。
👉 极核片区带动作用突显。高效统筹项目建设和疫情防控，加速推进“一馆一基地”重大牵引型项目。目前，“馆”已完成水电气讯迁改、征地拆迁和场平打围工作，具备进场施工条件；“基地”已完成主体结构施工，预计5月建成并试运营；精心策划包装约7亿元的西来古镇市政配套项目和外联道路及环境打造项目。
铁牛村
👉 未来铁牛乡村活力彰显。聚焦做优做强公园城市乡村表达，规划建设铁牛村未来美好乡村实验区，加快建设儿童阅读书房、房车露营基地等一批新场景，策划实施“冬日采摘季”等体验活动，创响“阿柑青年”品牌，铁牛村荣获全省“金熊猫”奖先进集体，登上央视一套《山水间的家》，成为全国乡村振兴新样本。
党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，蒲江以推动组织工作高质量发展为主线，坚持固本强基、突出有形有效，基层党组织“两个功能”不断增强。
👉 强化“龙头引领”。在朝阳湖镇党委开展“解剖麻雀”式调研，探索“345”机构运行模式，促进高质量发展与高效能治理有机融合，实现镇级组织机构由“物理整合”向“化学反应”蝶变，成功打造镇级机构运行“朝阳湖范式”。
首批“蓉城先锋”新时代担当作为好支书发布仪式，我县共12人入选
👉 发挥“头雁效应”。制定“头雁”提能培训计划，重点围绕基层党建、乡村振兴、社区发展治理等，对村（社区）党组织书记开展全覆盖、差异化专题培训，入选全市新时代担当作为好支书12名，获评省级5A先进村党组织1个（两河村党委）、市级4A先进村党组织2个（狮子树村党委和水口村党总支）。
明月村
👉 开展“消薄创先”。强化党建引领片区发展示范作用，探索建立“四村一社区”片区联合党委，合力推进一村富变村村富。铜鼓村、白鹤村争取到扶持资金330万元，铁牛村、明月村入选全市抓党建促集体经济发展典型案例，全县村级集体经济消薄创先取得实质性进展。
以经济社会发展为中心，以建设队伍为基础、以服务群众为根本，蒲江紧扣“三大任务”、服务中心大局，机关党建服务质效双升。
👉 组织各机关党组织深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实省委市委县委全会重要决策部署，立足部门职能职责全力以赴拼经济、搞建设、抓发展，农业发展提质增效，工业经济企稳向好，服务业提速发展，全年实现地区生产总值215亿元、增长1.5%。
机关党员干部下沉一线参与疫情防控志愿服务
👉 将疫情防控一线作为锤炼机关基层党组织战斗力和党员干部执行力的“主战场”，组织动员2400余名机关党员干部支援防疫一线，建立临时党支部13个、党员突击队54支、党员志愿者服务队86支，以最快时间、最小代价打赢疫情防控遭遇战、阻击战、歼灭战。
世纪坊公园街区
👉 坚持把群众关心关注关切作为工作出发点和落脚点，各机关党组织立足部门职能，协同推进城市有机更新，世纪坊公园街区建成开放，蒲江大桥正式通车，朝阳大道、鹤山北路城市立面及功能设施改造完成，县城面貌焕然一新。
城市要发展，离不开汇聚各类英才。蒲江用心用情做好人才工作，突出破立并举、坚持引育并重，让人才“愿意来”“留得住”“发展好”，人才集聚优势加快彰显。
2022年3月18日，“百名乡村振兴首席顾问全国选聘 就等你了——蒲江县公开选聘抓党建促乡村振兴首席顾问发布会”举行
👉 紧紧围绕生态价值转化、乡村全面振兴、公园城市示范区建设等重点领域，创新“党建+人才”引育模式，面向全国公开选聘抓党建促乡村振兴首席顾问22人，成功签约项目4个，争取到资金350万元，人才、项目、资金等资源向乡村一线加速汇聚。
2022年10月27日，成都蒲江县举办青年人才公寓入住仪式
👉 启动人才安居工程，高标准配建商品房人才公寓50套，盘活闲置资源改建可“拎包入住”的青年人才公寓125套，高标准规划建设铁牛村乡村振兴人才公园，形成租售并举的人才安居服务体系，切实解决来蒲人才住房后顾之忧。
👉 紧扣事业发展和人才需求，科学编制县人才发展“十四五”规划，优化完善“人才新政35条”“柔性引才”等政策措施，为人才发展提供全生命周期保障支持，人才生态不断优化，人才集聚态势和区域影响力加快形成。
实施县级党校分类建设，是加强党校建设和干部教育培训的重要抓手。蒲江深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实党员教育工作部署要求，注重标本兼治、坚持软硬兼施，聚焦阵地建设、队伍建设、内容提升，党校分类建设取得实效。
👉 统筹整合4100万元资金新建党校学员宿舍、整体搬迁教育局机关、综合整治校园周边环境，加快建成独立办学的特色县级党校。
新建党校学员宿舍
👉 通过调、招、考等方式引进优秀人才8名，选聘150余名优秀党员干部、知名专家学者担任兼职教师，教师队伍进一步充实；创设“周三讲堂”，组织青蓝结对，实施青年教师“三个一”培养工程，教师素质不断提升。
最后的决战：成都战役之系列读本
👉 按照“小基地、大课堂”原则，将课堂搬到项目建设、社区治理、城市更新等基层一线，打造红色旅游、乡村文创等精品课堂8个；充分挖掘成都战役等红色资源，开发各类精品课程12门，其中《决胜决战：成都战役及其时代价值》首次进入县委中心组理论学习会、市委党校主体班试讲。
吴畏/摄
党建引领促发展，踔厉奋发谱新篇。2023，蒲江将坚定不移把党的政治建设摆在首位，围绕发展大局、重点项目、民生实事抓准抓实抓牢党建工作，以高质量党建引领高质量发展。
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坚持以项目为抓手的工作方法
继续锚定党建引领提升行动六大攻坚任务目标要求，扎实推进“一馆一基地”“双百工程”“首席顾问”“主题教育”等重点工作，坚持工作项目化、项目责任化、责任清单化，加大工作力度，加快工作速度，确保取得更多实效和更大突破。
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鲜明以实绩论英雄的用人导向
将“五讲三风”融入日常抓在经常，进一步健全优进劣退、奖勤罚懒、能上能下等体制机制，进一步破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等陈旧观念，进一步纠治干部躺平、跟不上、不动脑筋等不良作风，推动实现党员干部队伍结构再优化、能力素质再提升、精神面貌再提振。
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强化用数据说话的务实作风
进一步树立组工干部的数据思维，切实改变“经验主义”“拍脑袋决策”的思维习惯，养成用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新的工作方式，把“虚功”做实，把“软件”抓硬，不断推动党员、干部、人才的服务管理工作取得实质性进展，以优异成绩回馈组织的信任和干部群众的期待。
号外 · 号外
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