120人！甘肃省计划从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员（附职位简表）

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甘肃省2019年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员公告

省委组织部研究决定，在全省开展2019年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作。现将有关事宜公告如下：

一、考录职位与计划

计划从优秀村干部中考试录用120名乡镇机关公务员，考录职位分为两类：

1、面向大学生村官的考录职位，考录计划90名，考录对象为2017年选聘到甘南州到村任职的大学生村官、2016年选聘到其他市（州）到村任职的大学生村官；

2、面向村党组织书记、村委会主任的考录职位，考录计划30名，考录对象为全省所有符合条件的现任村党组织书记、村委会主任（不含下派到村任职的乡镇机关和事业单位工作人员，下同）。

具体职位及录用人数详见《甘肃省2019年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》。

二、报考条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；

3、工作作风扎实，实绩突出，群众公认；

4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

5、2017年选聘到甘南州到村任职的大学生村官、2016年选聘到其他市（州）到村任职的大学生村官；

6、现任村党组织书记、村委会主任，且担任村党组织书记或村委会主任3年以上(若以前曾任上述职务，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职时间，任职时间计算截止2019年8月1日)；

7、村党组织书记、村委会主任须具有大专以上文化程度，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1983年8月1日至2001年8月1日期间出生）。对特别优秀的村党组织书记、村委会主任，经省级公务员主管部门批准，学历可放宽到中专、高中，年龄可放宽到40周岁（1978年8月1日以后出生）。根据《甘肃省适当降低艰苦边远地区基层单位公务员考录报考条件办法》（甘人社通〔2014〕480号）的有关规定，我省艰苦边远地区基层招录单位驻地在海拔3000米以上的，学历条件可放宽到中专、高中。

有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、任职期间本村发生重大责任事件，本人负有直接责任或领导责任的；

3、本人受过党纪、政纪处分的；

4、2014年以来在各级公务员考录中有舞弊等违反考录纪律行为的；

5、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

三、申请报名及资格审查

报名时间为2019年8月1日至8日。报名采取个人申请和组织推荐相结合的方式进行。符合条件的大学生村官和村党组织书记、村委会主任，个人提出申请，分别填写《甘肃省2019年从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》和《甘肃省2019年从优秀村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》，提供本人身份证、学历证书、任职材料、受表彰奖励材料的原件和复印件，近期彩色免冠2寸正面照片。

申报人员相关材料由所在乡镇党委审核汇总，研究提出推荐意见后报县（市、区）党委组织部。县（市、区）党委组织部会同纪检监察、信访、教育、计生等部门联合对申报人员情况进行资格审查。经资格审查合格人数与考录计划的比例应不低于3：1，达不到开考比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。对需放宽学历和年龄条件报考的村党组织书记、村委会主任，相关市（州）考录机构须书面报省级公务员主管部门审批。

四、笔试

笔试实行百分制。每个市（州）设1个考点，报考人员在所在市（州）参加考试。笔试主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试科目为《公共知识和农业农村知识》。

笔试定于2019年9月7日进行，具体考试时间及科目为：

9：00—11：00 《行政职业能力测验》

《公共知识和农业农村知识》

14：00—16：30 《申论》

五、面试

笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，从高分到低分分别进行排序，按面试人员与考录计划3：1的比例（58个连片特困县和17个插花型贫困县报考人数较少的，可降低到2:1）确定进入面试人选。进入面试人数达不到规定比例的，取消、合并或减少该职位考录计划。

面试实行百分制，采取结构化面试方式进行。每个市（州）设1个考点，应试者在所在市（州）参加面试。参加面试的人员，须提供本人身份证原件、准考证，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

六、组织考察及资格复审

面试结束后，根据笔试和面试成绩之和（大学生村官的笔试成绩为两科平均分），从高分到低分对应试人员分别进行排序。大学生村官以市（州）为单位，村党组织书记、村委会主任以县（市、区）为单位，按考察人员与考录计划2:1的比例（考录计划在10人以上的，可降低为1.5：1）确定考察对象。考察重点了解考察对象的思想政治素质、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等情况。主要采取个别谈话、民主测评和实地查看的方式进行。民主测评采取量化打分的方式进行，实行百分制。组织考察结束后，对应试人员进行量化评分。

组织考察时，考察组按照有关规定对考察对象的报名资格进行复审。资格复审过程中，发现考察对象不符合报考条件的，取消其考录资格，产生的职位空缺按笔试和面试成绩之和排序依次递补。

七、确定综合成绩

组织考察与资格复审结束后，市（州）考录机构根据笔试、面试和组织考察情况，确定应试人员的综合成绩。综合成绩实行百分制，大学生村官成绩计算办法为：笔试成绩÷2×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%;村党组织书记、村委会主任成绩计算办法为：笔试成绩×30%+面试成绩×30%+民主测评×25%+考察组评分×15%。

八、体检

根据综合成绩，以体检对象与考录计划1:1的比例确定体检人选。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）规定进行。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，在资格复审合格的人选中，按综合成绩排序依次递补。

九、公示及审批

经考试、考察、体检合格的拟录用人员，由市（州）考录机构在当地主要新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有举报反映，经查证属实，并经省级公务员主管部门认定不宜录用的，取消其录用资格，按照综合成绩依次递补，递补只进行一次。公示期间无异议，或虽有异议经查证不影响录用的，由市（州）考录机构报省级公务员主管部门审定后，按程序办理录用手续。录用工作结束后，如遇拟录用人员放弃录用或因其他原因产生职位空缺的，不再进行递补。

十、使用和管理

从优秀村干部中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期1年，期满考核合格后，按有关规定转正定级，试用期满考核不合格者，取消其录用资格。村党组织书记、村委会主任最后一次连续任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职的时间计算为工龄。新录用人员，录用后须在乡镇工作满5年（含试用期），方可向县（市、区）及以上机关流动。

录用人员具体岗位由市（州）和县（市、区）根据乡镇行政编制空缺情况和被录用村干部的特点确定，要尽量将他们安排在直接与基层群众联系、能够充分发挥作用的工作岗位上。既严格管理，又放手使用。

十一、考录组织方式

从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作，由省级公务员主管部门统一组织，市（州）考录机构具体组织实施。此次考录不向报考人员收取费用。具体考录咨询，请联系市（州）考录机构。

各市（州）咨询及监督电话：

兰州市：0931-8425467

白银市：0943-8245180

定西市：0932-5930590

天水市：0938-8214550

平凉市：0933-8232021

庆阳市：0934-8227952

嘉峪关市：0937-6328916

酒泉市：0937-2617720

张掖市：0936-8218933

金昌市：0935-8310545

武威市：0935-2215166

陇南市：0939-8212256

临夏州：0930-6229379

甘南州：0941-8218214

监督电话：[phone]

中共甘肃省委组织部

         2019年8月1日

来源丨甘肃组工网（版权归原作者所有，如有侵权请联系删除）

编辑丨梁秋燕

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