南京又有一批好单位招聘啦！电视台、学校、建设中心...千万别错过！

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小编整理了一波南京最新招聘信息

电视台、学校、建设中心...

走过路过千万不要错过！

NO.1

江苏省广播电视总台（集团）春季社会招聘

江苏省广播电视总台（集团）

工作地点：南京

信息提示：

此次全部为社会招聘职位，针对毕业后的人群。

新媒体编辑类———————

职位：深度编辑（1名）

部门：融媒体新闻中心

岗位职责：

1.负责对传统新闻产品的新媒体化深度加工改造，使之更适合网络传播；

2.负责相关垂直领域报道或资讯整合策划（与长江传媒有限公司签约）。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历，专业不限；

3.2年以上相关岗位工作经验；

4.新闻敏感性较强，语言文字表达能力优秀，有相关垂直领域的采访经验或资讯整合策划能力优先。

职位：新媒体运营（1名）

部门：城市频道

岗位职责：

1.负责频道微博、微信公众号的制作与运营及线上粉丝群的维护；

2.协助频道完成年度经营指标。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历，新闻、汉语言文学、中文、市场营销相关专业；

3.熟悉微博、微信公众号等新媒体内容制作；

4.具有一定的审美基础，能完成配图、H5制作及素材加工。

职位：新媒体运营（1名）

部门：影视频道

岗位职责：

1.负责频道微博、微信公众号的制作与运营及线上粉丝群的维护；

2.协助频道完成年度经营指标。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历，新闻、汉语言文学、中文、市场营销相关专业；

3.熟悉微博、微信公众号等新媒体内容制作；

4.具有一定的审美基础，能完成配图、H5制作及素材加工。

职位：新媒体运营（1名）

部门：优漫卡通卫视频道

岗位职责：

1.负责频道微博、微信公众号的制作与运营及线上粉丝群的维护；

2.协助频道完成年度经营指标。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历，新闻、汉语言文学、中文、市场营销相关专业；

3.熟悉微博、微信公众号等新媒体内容制作；

4.具有一定的审美基础，能完成配图、H5制作及素材加工。

职位：新媒体编辑（1名）

部门：交通广播部

岗位职责：

1.新媒体产品策划、设计、生产；

2.新媒体内容采编；

3.音视频剪辑，全媒体发布等。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历，专业不限；

3.2年以上相关工作经验；

4.从事过自媒体订阅号运作，具备文字采编、图形处理、音视频编辑等多媒体采编能力。

职位：新媒体编辑记者（1名）

部门：生活广播部

岗位职责：

1.负责新媒体微信内容的编辑工作；

2.负责日常采访工作，方向为：财经、金融服务、资本市场、健康医疗等专业领域；

3.每月负责一个专题策划与组织；

4.配合主持人完成相应采编工作；

5.负责工作流程中的沟通协调工作；

6.领导安排的其他临时工作。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历，专业不限；

3.2年以上工作经验；

4.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的团队意识和奉献精神；

5.具有良好的协调沟通能力和扎实的文字功底，熟悉采编业务；

6.具备独立采访能力，有地产类、金融类、生活服务类的新闻报道策划经验者优先。

节目制作类—————————

职位：后期编辑（2名）

部门：卫视频道

岗位职责：

负责完成频道自制节目后期制作及交播工作。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科，数字媒体艺术、动画、美术相关专业；

3.2年以上相关岗位工作经验；

4.熟练掌握编辑软件使用。

职位：编导（1名）

部门：城市频道

岗位职责：

承担城市频道自办节目的制作。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历，中文、新闻、法律、影视、广电编导相关专业；

3.2年以上相关岗位工作经验；

4.具备扎实的文字功底及优秀的编导意识；

5.具备较强的沟通能力和创新意识。

职位：后期编辑（2名）

部门：综艺频道

岗位职责：

负责频道栏节目以及各类项目的后期制作。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上，后期制作相关专业；

3.2年以上相关岗位工作经验；

4.有文学艺术素养，熟练应用常用的剪辑软件、特效软件，如AE、Photoshop、Premiere等，可独立承担节目后期制作。

职位：制片人（1名）

部门：体育休闲频道

岗位职责：

1.带领团队完成频道下达的各项任务；

2.承担相应经营指标。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科，广播电视编导相关专业；

3.2年以上相关岗位工作经验；

4.知识面广、视野开阔，乐于接受新事物，乐于接受挑战；

5.有良好的沟通协调能力；

6.与岗位匹配度较高者，以上条件可适当放宽。

职位：电视片导演（1名）

部门：创意视觉中心

岗位职责：

承担电视宣传片、专题片、公益片等前期拍摄的导演工作（与江苏广电商业保理有限公司签约）。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科，专业不限；

3.2年以上相关岗位工作经验；

4.熟悉广告片的制作流程；

5.具备较强的形象思维能力、结构故事能力、艺术的感受能力、较高的文学修养；

6.具有较强的指挥才能与组织才能。

播音主持类————————

职位：主持人（1名）

部门：电视传媒板块

岗位职责：

按时、按要求完成频道栏节目及大型活动的主持任务，参与节目的策划与制作。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科，播音与主持、新闻传播相关专业；

3.2年以上综艺类节目主持经验；

4.普通话水平测试一级甲等证书；

5.具备较强的沟通能力，语言表达能力和现场感染力。

职位：主持人（2名）

部门：交通广播部

岗位职责：

独立完成节目的编辑、主持，配合部门完成相关落地活动及新媒体推广。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上，播音主持相关专业，有同岗位工作经验者专业可放宽；

3.2年以上相关工作经验；

4.持有普通话一级甲等证书和主持人上岗证；

5.语言表达特色鲜明，节目互动能力强，具有较强的媒体融合意识及一定的图文、音视频编辑、制作能力。

职位：主持人（1名）

部门：文艺广播部

岗位职责：

独立完成节目的编辑、主持，配合部门完成相关落地活动及新媒体推广。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上，播音主持相关专业，有同岗位工作经验者专业可放宽；

3.2年以上相关工作经验；

4.持有普通话一级甲等证书和主持人上岗证；

5.喜爱文艺，有较强的文艺素养和文化底蕴；

6.语言表达特色鲜明，节目互动能力强，具有较强的媒体融合意识及一定的图文、音视频编辑、制作能力。

营销企划类————————

职位：高级业务经理（6名）

部门：江苏省广播电视总台

岗位职责：

1.负责广告营销工作（完成岗位经营目标，年薪30万以上；

2.负责电视或广播媒体的广告营销工作，含卫视频道、地面频道、生活广播部、广播广告中心、互联网产品中心）。

任职要求：

1.35周岁以下，本科及以上学历，专业不限；

2.3年以上相关岗位工作经验；

3.有广告公司或媒体经营从业经验者优先；

4.有敏锐的市场触觉及较强的洞察力、判断力和应变能力，具有出色的人际沟通能力和敬业精神，有较强的抗压能力，有创新意识；

5.有客户资源者，以上条件可适当放宽。

职位：业务经理（13名）

部门：江苏省广播电视总台

岗位职责：

1.负责广告营销工作（完成岗位经营目标，年薪20-30万；

2.负责电视或广播的广告营销工作，含卫视频道、地面频道、生活广播部、广播广告中心、互联网产品中心）。

任职要求：

1.35周岁以下；

2.本科及以上学历，专业不限；

3.2年以上相关岗位工作经验；

4.有广告公司或媒体经营从业经验者优先；

5.具有出色的人际沟通能力，有创新意识；

6.有客户资源者可适当放宽应聘条件。

其他职位：省略号

职位非常多，不便于全部张贴。请务必扫码进入官网，仔细查看岗位！！！

简历投递时间：

2019年1月26日 - 3月3日24点

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并投递简历

笔试面试安排：3月9日（待定）

其他环节时间：待通知。

NO.2

南京工业职业技术学院招聘60名教师

　为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校师资队伍，优化人员结构，南京工业职业技术学院（全额拨款事业单位，学校网址：http://www.niit.edu.cn）现决定面向社会公开招聘专任教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2．遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

　　3．适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作。

　　4．年龄要求：博士研究生或具有中级专业技术职务的年龄不超过40周岁（1979年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁（1974年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁（1969年1月1日以后出生）。

　　5．具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见附件）。应届毕业生必须在2019年12月31日前毕业并取得相应学历和学位;国（境）外教学科研机构学习，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　6．取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时国家和我省有关规定执行。

　　二、报名

　　（一）报名时间和方式

　　岗位表A为长期招聘岗位表，自公告发布15个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并于每季度末在省人力资源与社会保障厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。岗位表B为短期招聘岗位表。

　　报名均采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

　　1．岗位表A

　　报名、照片上传时间：2019年2月11日9:00至2019年6月29日16:00。

　　资格初审时间：2019年2月11日9:00至2019年6月30日16:00。

　　2．岗位表B

　　报名、照片上传时间：2019年2月11日9:00至2019年2月27日16:00。

　　资格初审时间：2019年2月11日9:00至2019年2月28日16:00。

　　（二）网上确认

　　1．应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。

　　2．本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

　　3．未按时在网上确认报名资格、上传照片的均视为报名无效。

　　（四）报名注意事项及资格审查

　　1．应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　我单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2．应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　3．岗位表A岗位不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考核，以南京工业职业技术学院通知为准。

　　岗位表B岗位的开考比例为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。

　　4．有下列情形之一的，不得应聘：

　　（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　（3）应聘人员与现有在岗人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试方式及组织

　　（一）考核方式

　　考核方式包括：①试讲；②面试。

　　（二）考核程序

　　1．试讲，试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。试讲成绩达到60分（满分100分）为合格。在试讲合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。试讲成绩由主评委当场告知考生。

　　2．面试按照南京工业职业技术学院自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分）。面试成绩由主评委当场告知考生。

　　3．考试成绩计算方法。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×60%+面试成绩×40%。

　　（三）资格复审

　　资格复审工作由南京工业职业技术学院在应聘人员参加试讲前进行，资格复审通过者才可以参加试讲。复审时查验如下有关材料原件（同时提交一套复印件）：

　　1．本人近期小一寸免冠正面彩照2张；

　　2．最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书等原件及复印件；

　　3．国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件，在国（境）外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件；

　　4．本人真实的教学与研究方向、科研成果及奖励情况、主要论文论著的列表（注明期刊名称，年、期和起止页码）及能体现个人科研水平的论文（原件）两篇。

　　本次招考工作（自考核之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。

　　四、体检、考察及聘用

　　（一）考试结束后，在各单项考试合格的人员中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中应聘教师岗位的，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

　　（二）对体检合格人员由用人单位组织考核考察，并根据考核、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源社会保障厅、南京工业职业技术学院门户网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　（三）对公示无异议人员，经省教育厅审核、省人力资源和社会保障厅备案后，学校为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　南京工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：[phone]

　　联系人：黄老师

　　六、招聘工作监督

　　中共南京工业职业技术学院纪律检查委员会办公室、监察审计处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：[phone]

　　联系人：傅老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：[e-mail]，

　　举报电话、传真：[phone]。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：[e-mail]，

　　举报电话、传真：[phone]。

　　附件1.南京工业职业技术学院2019年公开招聘教师岗位表A

附件2.南京工业职业技术学院2019年公开招聘教师岗位表B

（点击文末“阅读原文”查看和下载附件）

　　南京工业职业技术学院

　　2019年2月1日

NO.3

江北新区高新公共工程建设中心公开招聘

　一、招聘单位简介

　　南京江北新区高新公共工程建设中心于2016年7月成立，南京高新城市建设发展有限公司为中心设立公司。根据工作需要，现计划面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳；

　　3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为；

　　4、具备岗位所要求的身体条件；

　　5、年龄要求35周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；

　　6、岗位所需要的其他条件。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘

　　1、现役军人、院校在读人员；

　　2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、招聘岗位、人数及任职要求

　　招聘岗位一：党务宣传岗

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、负责做好党务、宣传工作的工作计划、方案策划、材料起草、台账建管、活动组织、过程跟进、督促和总结上报；

　　2、负责对接和完成上级部门党务、宣传、考核工作；

　　3、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，中文文秘类、法律类、社会政治类、公共管理类、工商管理类专业毕业，并取得相应学位；

　　2、中共党员。熟悉党的理论方针政策，有履行岗位职责所需的政策理论水平，具备两年及以上企事业单位党务工作经验者优先；

　　3、具有较强的激励、沟通、协调能力及较高的文字水平、工作细致、作风优良。

　　招聘岗位二：房建工程现场管理（土建岗）

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、 负责房屋建筑土建及装饰装修工程安全、技术、质量、环保、进度管理、控制工作；

　　2、 参与建筑工程的中间验收、竣工验收和竣工备案，保证工程项目及时、保质交付使用；

　　3、 参加图纸会审和工程进度计划的编制。

　　4、 协助工程现场管理协调工作；

　　5、 完成领导临时交办的工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，建筑工程类专业毕业。工民建及工程管理相关专业者优先；

　　2、具有3年及以上房建工程建筑施工现场管理经验。具有中级职称，具备一级建造师证书者优先；

　　3、熟悉房建含装修工程施工工艺流程，熟悉各种装修材料的种类、用途、质量，具有较强的判断、沟通、分析、审美能力；

　　4、熟悉装饰施工质量检验方法和验收标准，有良好的沟通能力应变能力与执行力；熟悉设计图纸和报价，能审核工程图纸、报价的准确性。

　　注：以上专业设置参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》。

　　四、招聘程序与办法

　　（一）招聘简章公示

　　1、招聘简章在领航招聘网、领航招聘微信公众号同时发布。

　　2、公示期：2019年2月14日至2019年2月28日12:00。

　　（二）报名阶段

　　1、报名时间：2019年2月14日至2019年2月28日12:00。

　　（现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-11:30、13:00-17:00）。

　　2、报名方式：

　　（1）邮箱报名：应聘者登入领航招聘网（www.leadzp.com)首页点击“南京江北新区高新公共工程建设中心2019年公开招聘简章”图标并下载报名登记表（高新公建中心），并将填写好的报名登记表（电子版）、本人身份证、学历证书、学位证书（岗位一提供）、学信网学历证明（即《教育部学历证书电子注册备案表》）、党组织关系证明（岗位一提供）、工作经历证明（岗位二提供）的扫描件或者照片发至报名邮箱：[e-mail]。（邮件名称：高新公建中心报名+报考岗位+本人姓名）报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。

　　（2）现场报名：本人身份证、学历证书、学位证书（岗位一提供）、学信网学历证明（即《教育部学历证书电子注册备案表》）、党组织关系证明（岗位一提供）、工作经历证明（岗位二提供）的复印件各一份以及本人2寸免冠证件照两张前往报名地点，并现场填写报名登记表。

　　报名地址：江苏领航人才开发有限公司四楼招聘事业部（南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼）

　　（三）资格审查

　　根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄、任职经历等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　1、资格审查具体时间、地点以通知为准。

　　2、资格审查须携带材料：

　　①本人身份证原件及正反面复印件；

　　②学历证书原件及复印件；

　　③学位证书原件及复印件（岗位一提供）；

④学信网学历证明（即《教育部学历证书电子注册备案表》）打印件；

　　⑤党组织关系证明原件及复印件（岗位一提供）；

　　⑥工作经历证明（岗位二提供）；

　　⑦本人2寸免冠证件照两张。

　　注1：以上材料已现场报名并递交齐全者无需重复递交复印件，携带原件参加资格审查即可

　　注2：上述工作经历证明指：①单位出具的在职或离职证明；②劳动合同书；③社保缴纳记录。（三者提供其一即可）。

　　3、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　（四）笔试

　　1、笔试时间地点以准考证上信息为准。

　　2、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力。

　　3、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。

　　4、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示。

　　（五）面试

　　1、面试形式。采用半结构化面试。

　　2、面试名单。在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照岗位拟聘用人数1:6的比例确定参加面试人员。（各岗位笔试合格人数不足相应比例的，按实际人数确定面试人选）。

　　3、面试具体时间和地点以通知为准。

　　4、面试成绩不现场出具，整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后，出具总成绩并在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示。

　　5、面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

　　（六）体检

　　根据考生总成绩（笔试占40%、面试占60%）按各岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如遇总成绩并列，按笔试成绩排序；若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值最高题得分排序）。因体检不合格出现缺额时，按各岗位内总成绩从高分到低分依次递补。此次招聘体检费用由考生本人承担。

　　（七）录用

　　对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。

　　（八）公示

　　对体检合格的拟聘用人员，在领航招聘网（www.leadzp.com)进行公示，公示期为五个工作日。

　　五、劳动关系与薪酬待遇

　　拟聘用人员与南京高新城市建设发展有限公司签订劳动合同。在聘期内缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。

　　薪酬待遇标准参照单位薪酬制度，具体薪资待遇面议。

　　六、纪律和监督

　　本次招聘工作在南京江北新区高新公共工程建设中心的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京江北新区高新公共工程建设中心及江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

　　报名咨询电话：[phone]。

　　南京江北新区高新公共工程建设中心

　　江苏领航人才开发有限公司

　　2019年2月14日

别忘了点击文末“阅读原文”查看公告哦！

素材来源：南京招聘中心、领航招聘等；今日六合综合整理编辑，转载请注明来源；

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