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先锋党支部 | 立警为民、执法为公——城西派出所

2017-07-08 柯城公安 浙江衢州公安

近年来,城西派出所党支部在分局党委的正确领导和大力支持下,坚决贯彻党的路线、方针、政策,坚持“立警为公,执法为民”,认真抓好党建工作,党支部战斗堡垒作用明显,取得显著成效。


城西派出所党支部立足部门职责和工作实际,本着“探索新思路,开创新局面,力求新突破,跃上新台阶”的总体工作思路,抓班子、带队伍、促工作、保平安。

极力推行亲民便民举措,围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实履行职责,改进工作措施,着力推进城西所队伍建设全面进步,呈现出勃勃生机和活力,城西所党支部多次被上级表彰和奖励。


主要体现在以下几个方面:

充分发扬民主、加强完善党支部建设

因2017年初工作岗位调整,城西派出所及时召开支部党员大会,按照程序规定,对支部书记、副书记和委员进行增补选,确定了党支部的书记、副书记、以及各支部成员的分工,并将选举结果书面报分局党委,按规定程序逐级审批。

根据所内实际情况,按照工作岗位及分工将党支部成员划分为三个党小组。城西派出所现有民警26人,其中党员民警21人,支部委员8人,支部书记、副书记各一人。


强化队伍建设,提高整体作战能力

今年以来,城西所党支部坚持以人为本的管理理念,抓基层、打基础、实施队伍正规建设。

坚持以素质强警,深入开展“治安首善”大讨论,要求每一位民警参加理论学习,写心得体会大讨论等多项活动,增强了队伍的凝聚力和战斗力,塑就了良好的队伍形象。 

一、是认真落实各项纪律条令,做到纪律严明,警容严整,警令畅通。         加强思想政治教育,坚持每周一例行政治学习,要求民警认真做好学习记录,撰写心得体会,提高队伍的思想政治素质;端正执法观念,牢固树立“立警为公、执法为民”的思想,切实提高了业务水平和身体素质。

二、是同心协力,争先创优。

通过扎实的政治思想工作,以围绕稳定抓思想,抓好思想促稳定,增进了民警队伍的团结,增强了战斗力,改变了队伍的工作作风。支部成员团结协作,紧密配合,分工不分家,取得了优异的成绩,为全年工作的圆满完成打下了良好的思想基础,并得到了分局领导的高度评价。 
  三、是推行精细化管理。量化工作,细化考核。

根据每个民警的职责和所从事的工作,按照精细化管理的要求,城西所支部制定了目标考核制度,对每个民警进行月考核。

强化为民服务意识,树立文明形象

为树立“为民服务”的窗口形象,大力推进“最多跑一次”改革,城西所支部首先从加强内务管理,改善派出所容貌入手,改善服务环境和办公条件。其次是全力落实便民利民措施,着力开展爱民活动、献爱心活动,进一步密切了警民关系,赢得了群众的满意与好评。

一、是加强内务管理。

城西派出所支部按照人民警察内务条令的相关要求,规范民警及协辅警的着装,并加大硬件建设投入力度,在派出所办证大厅设立电子评价器及各项便民服务设施,以便群众监督,进一步提高服务质量,增强窗口民警的基本服务素质,增加群众满意度。现在从上到下,从环境到民警,都给人以一种焕然一新、蓬勃向上的感觉。

二、是城西所民警对来所的各类群众,都做到认真接待,和气待人,文明执勤、规范执法。同时,大力推行警务公开,向群众公开办事制度、程序、时限及收费标准。

城西所党支部带领全所民警以“最多跑一次”为载体,取得了一些成绩,为人民做了一些有益的工作,在所支部抓班子、带队伍的各项举措下,城西所及民警也获得了多项荣誉,得到了分局党委的充分肯定,得到了人民群众的赞誉。

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