双基先进 | 服务基层做好“四种人”——何美宏

何美宏， 1971年11月出生，中共党员，大学文化，2006年参加公安工作。现为柯城公安分局信安派出所社区民警，一级警督。

 民警-何美宏

从警十余年以来，何美宏认真履行一名社区民警的职责，敢于争先，勇于担当，无私奉献，融入群众，努力践行“人民公安为人民”的行动宗旨。坚持“服务社区，民众至上”的主旨， 牢牢把握“民意主导警务”的理念。多年来，他始终扎根基层一线，以高度的责任心热心服务群众，在工作中起到模范带头的作用。

主动服务，做“四种人”基础工作到位

2016年，我们浙江大事多喜事多。在G20峰会召开期间，何美宏以此为契机，认真排查，做好人口排摸管理工作，从而达到平安社区的目标。去年全年，他排查走访人员和店面3000余次，赢得老百姓的高度认可。多年的基层基础工作，也让他总结出一套行之有效的管理模式。

1强化素质，做政治敏感的明白人

大力宣传党的路线方针政策，提高辖区群众的人文素质和政治敏锐性，确保管理不留死角，保证辖区的群众在思想上和工作生活上不出差错，不出大事,全年整理敏感重点人台帐40余册。

2做群众发展的开路人

人民安危，群众安康，它是来源于安全和睦的社会。他能深入社区访民情，解民忧，听民声，用自身的良好言行倡导和谐平安社区的主旋律。何美宏同志带领协警实行弹性工作制度，充分利用早、中、晚三个时间段及休息日时间，走访重点对象，依靠社区干部、物业公司、治安积极分子等多方力量按照“来则登、易则变、离则销”的要求，全面及时准确抓好辖区人员管控工作，并不断提高管理社区的业务水平。

3做群众的贴心人

强化敏感时期的主动管理和协调工作观念。掌握平安的主动权。每到敏感时期，他都要提前提醒相关单位，做好安全防范工作。他能及时主动开展走访，把隐患扼杀在萌芽状态，让安全落实在社区的每个角角落落。在抓流动人员和重点人员管理上，实施“抓大不放小、重在抓小”的工作理念，严格按照“一核实、二比对、三调查”的要求细化工作，以人民群众的根本利益为落脚点。

4做群众安防的带头人

何美宏同志在开展基础工作中，贯彻一个安全防范工作理念，用安全来说明一切；他积极开展分局组织的种类宣传防范工作，为全市社区民警传授社区管理、防范工作经验。 

今年以来，他为市民传授各类防范宣传达50余场次，总参课人员达到5000多人次，播放防范公益广告上万次。还为前来学习调研的河南、山东、嘉兴等市公安部分领导和民警分别做了社区安防基础教育宣讲活动，深受听课领导和同事们的点赞。

他的宣传达到了横向到边、纵向到底的效果，真正成为防范工作的带头人。使得社区治安形势得到了有效控制，各类降发案件达到了56%；在16年G20期间间降案率达到68%。效果显著，虽然他的日常工作很平凡，但彰显了人民公安为人民的警察本色。

始终如一，助力衢州打造首善之地

2017年来，何美宏继续通过开展基层基础工作，有力地带动了社区治安管控建设的发展，为社区居民的安居乐业作出了积极的贡献。

他在基层派出所工作中以务实肯干、不畏繁杂的工作作风，彰显了一名优秀社区民警应有的风采，并将基层基础工作居家防范法推广到全国各地，充分发挥自身维护社会和谐稳定的职能作用，不仅为平安衢州、和谐衢州、美丽衢州添砖加瓦，同时也更好地为衢州公安开展“全警大走访，聚力拼首善”活动奠定了扎实的基础。

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