“大考”当前，部队政委有话想对军嫂说

“大考”当前，军改怎么看？军嫂怎么办？第26集团军某防化团政委余晓虎这样对家属们说——一切都是最好的安排。

“大考”当前，部队政委有话想对军嫂说

军营、军人、军装给了军人的妻子一个共同的称谓，就叫“军嫂”，这是部队上特有的称呼。军人是最可爱的人，军嫂是最可敬的人。部队的建设发展离不开军嫂的辛勤付出、支持和帮助，所有官兵都应对全体家属表示感谢，对家庭、对爱人、对孩子、对父母的亏欠表达深深地歉意：请你们原谅！

军队“脖子以下”的改革马上就要开始了。前不久，我们对官兵进行了教育。但是，官兵的教育搞得再好，也只是搞了“一半天”。女人能顶半边天，家属的教育也理应搞好，只有这样，才能达到干部、战士、家属都能积极地拥护改革、支持改革、投身改革，共同把这一方天，变成解放军的天，晴朗的天。

  军改怎么看?  

一要看大局。

这次军改是习主席亲自领导和发起的改革，它是围绕强军目标，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的部队而进行的军改，也是为了强军梦、兴军梦、强国梦而进行的军改。要站在这个大局下看官兵的进退去留，不管是进、退、去，还是留都是一种奉献，都是在为强军梦做贡献，这就是一种大局，所有的行动和思想要统一到这个大局上来。去年，各大媒体宣传第27集团军军部机关从石家庄迁往太原，大家让去哪里就去哪里，这是组织需要，是硬道理。

二要看长远。

不要总盯着眼前，可能一时遇到困难非常难过，孩子生病了，老人要照看，个人要照顾等等，但仔细想想，所有的苦都是一时的。部队不管怎么变，丈夫的发展不可能固定不变。不管到哪个地方，有能力就能发展，这就叫长远。从部队建设发展的角度看，军队职业化，部队的变化会成为常态，作为军嫂应该有这种意识。

军人职业化也有个最明显特点，就是职业设计，你不可能在一个单位一直干下去，在基层干段时间后要到院校去交流，在野战部队干段时间后有可能到其他地方交流。就是根据个人能力素质发展，要给你提供多种岗位的锻炼，你缺什么经历就给你补什么经历，只要你有能力、有素质，上级认为你是可造之材，就为你提供机会。所以说，从长远来看暂时的离开有可能是为了更好的发展。就是暂时不离开，下面的发展也不可能都一个地方，也存在到院校交流任教，跨军兵种交流任职，到海军到空军到火箭军等情况，也会离开，所以要长远看。

三要看别人。

就是要找好参照系，这轮改革，有的部队可能要从内地到边疆，有的要脱下军装转为文职。比较比较这些，有些困难就不算困难。总之，日子还得过，就要相信困难总是暂时的，阳光总在风雨后。

  军嫂怎么办？  

一要客观多一点。

不要用主观体验轻易地否定，一事当前不能说对自己有利就感觉它是好事，对自己没利就感觉它就是坏事。这次军改，很多家庭本来过得好好的，突然分居了，这个对我无利，对这次军改口头上我很支持，但是内心在扯后腿，这不行，这不是认识事物的方式方法。对待客观事物，要去认识它，去理解它,去感受它，应该是这种积极的态度，而不是更多的抵触。

二要坦然多一点。

古代有个塞翁失马的故事。一个老头养了几匹马，丢了一匹，人家说：多可惜。可他说：“塞翁失马焉知非福”。过了几天，这几匹马带了几匹马回来。有人祝贺他。他又说：“塞翁得马，焉知非祸”。他儿子骑马，摔断腿，人家又说：多不好。塞翁又说：焉知非福。边境年年战争征召人员，儿子腿断了不能去打仗，躲过了战乱。这就是“塞翁失马，焉知非福。塞翁得马，焉知非祸”的道理。

要辩论看问题，要相信一切都是最好的安排，这是一个丞相经常给一个国王讲的。他俩一块儿去打猎，国王的手指被野兽给咬掉了。回来后他说：“丞相，这还是最好的安排吗？”丞相说：“是啊！”他就勃然大怒，把这丞相下狱了。结果国王被土人逮了，准备把他祭天，祭天时突然发现手指头被咬掉了，肢体不全不能祭天，这是对上天的不敬。把他放了，他很高兴，又把丞相放出来了，他说：“你说的真好，一切都是最好的安排，要不然我的命没了。那对于你是不是最好的安排，你因为这事下狱了。”丞相说：“这也是最好的安排，如果不下狱，我和你一块儿打猎，那被逮住，我是健健康康的，当祭品的就是我，所以也是最好的安排”。

面对改革，大家可以想象这个，在面临任何问题的时候 也要相信一切都是最好的安排。这不是唯心，但能解决我们好多苦恼烦闷。有些选择或者犹豫不定的时候，要坚定地相信组织。我们党委对每名干部都是绝对负责的，家属要和干部讲一讲，自己首先要相信自己。

三要贤惠多一点。

中国有句古语叫：妻贤夫祸少。就是家属贤惠是我们中华民族的传统美德。困难时怎么办，无助时怎么办，讲个例子。

我刚任政委时，有个干部，家属在驻地，我刚去他就提离婚。宁拆十座庙，不破一桩婚，我不允许他离婚。他就找到我哭，说实在受不了了，家属太强势，收工资卡是小事，在家里没尊严。驻地经济条件不错，岳父和岳母也很强势，在家干活累点脏点他都无所谓，洗衣做饭看孩子，都他一个人干。双休日回家，洗衣做饭全包，饭桌上没发言权，一句话不合，手里有什么就往身上扔什么。

当时我不信，就找她本人谈，一来就一直说这个干部的不是，这不行那不行。我就问，当时为什么看中他，她说：瞎眼了。就这句话，我同意他们离婚。后来我和这名干部说，你不想离婚，我都支持你坚决离婚。

过了一段时间，家属后悔了，失去之后才知道拥有！晚了，又来到团里哭哭泣泣要求复婚。我说：这名干部虽然不怎么能说会道，但非常勤奋，很爱学习，你把人欺负成这样，弄离婚了，现在知道后悔了，我坚决不同意！

所以说要贤惠一些，我们找到军人，刚开始可能是一种好感，但最终得理解他职业背后的艰辛，他的不容易。有家属说，丈夫一回家就打呼噜，这都正常。有的不但打呼噜还磨牙呢，你想想我们的干部、你们的丈夫，每天晚上查岗，有的要两次，甚至三次，大家可以体会体会，你在啥时候才有这种感受，小孩刚刚出生后，哇的一声一哭，要吃奶了，可能一晚起来三次到几次，孩子大了你可能没那种体验了，而我们的干部是每天都在像你们在奶孩子，他的压力确实大，需要我们去理解。

“倒插门”的情况更要多理解，男同志也有自尊，不要出现特别强的优越感：房子是我家的，孩子也是我的，你就一个人来的，嫁到我们家，从小乡村、小县城一下到城市落户了，还给你们家改良基因……不要有这种想法。

第四要支持多一点。

作为家属，最大的美德就是相夫教子。有种习惯要养成，确实要养成自立自强，有什么事依靠自己这种习惯。有个小段子，说孩子有个习惯，凡事都找妈。妈：我衣服到哪去了，我的书包哪去了，我这个东西到哪里去了，唯一一次叫爸就是：我妈到哪里去了。

我和妻子分居那会，她遇到什么事，怎么办？打电话，她那边要么哭诉、要么数落，我自己主动承认错误，这个不是那个不是，确实帮不上忙，特别孩子生病。但是她能感受到部队这种感情。她和我说过她比较感动的一件事。我当时当指导员，有次她过生日，我随口提了一句，全连战士每人给她写了封信，她一天收了50多封信，祝她生日快乐，就这点，她感觉部队还是讲感情的，坚定了跟随我的决心。

我们要多想想美好的东西，多支持家属的工作，放眼去看看，就会有更多的理解和体会。

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作者：余晓虎 徐振

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