多个“最”!陆军“百连万人”新条令比武激战正酣
陆军领导机构组建以来
受考单位最广
参加人员最多
组织规模最大
的一次比武
隆重拉开战幕
这次比武聚焦实战
官兵骁勇善战
近日
南部赛区完美收官
展现了新时代陆军官兵风采
检验了新条令落地落实效果
提升了部队管理法治化正规化水平
为陆军转型立起法治导向
强化法治思维
打牢法治基础
一起感受现场
百秒精彩瞬间
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(视频:聂佳兵 付成亮 周建宇)
没看过瘾
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比武暂时告一段落
但是我们的思考从未停歇
本次比武
以新一代共同条令为遵循
以遂行应急备战任务为背景
按照实战要求、打仗标准组织
不仅考分队练兵备战分量
也考机关组织指挥能力
还考了官兵条令运用本领
全面检验了陆军部队
推进练兵备战、学用共同条令水平
本次比武考核的特点,可以用16个字来概括:
主题突出
紧紧围绕新条令进行内容设计,按照新条令的要求来组织实施。内务、纪律、队列三大条令都涉及到,既有理论考核,还有实际运用,既考队列,也考内务。
聚焦实战
注重强化实战导向,坚持实战标准,突出实战技能。一开始就把战备转进机动、宿营等科目穿插起来,把日常训练内容与条令应用结合起来,考核内容有轻武器射击、手榴弹实投、战术基础、自救互救、400米障碍等多项内容,对部队的综合能力进行了检验。
全员参与
既考了不同类型的连队官兵,也考旅团指挥组,还考军师指导组,在人员参与上有很强的广泛性、群众性和普遍性,体现了普训、普考的鲜明导向。
从严要求
始终坚持严字当头,一严到底,大力纠治和平积弊。比武过程中成立纪检监督组,全程介入、全面介入,引导部队树立严格训练、严格要求、严格落实的鲜明导向。
本次比武,是陆军领导机构组建以来,受考单位最广,参加人员最多,组织规模最大的一次比武,对参考部队来说,得到了多方面的锻炼。主要提高了以下三个方面能力:
部队条令运用能力
共同条令,共同遵守,通过这次考核应该说把新条令已经作为行为规范,已经作为军人守则、日常养成,渗透、融入到日常工作的全过程和各方面。
连队自主抓建能力
这次考核比武以连队为建制单位,各个连队在上级机关的指导下,自主筹划、自主组织、自主保障。从组织筹划到工作落实,从战备转进到机动宿营,从训练准备到考核实施,得到了全方面的锻炼和检验。
在这个过程中,连队指挥员的素质得到了进一步的提高,连队党支部抓建的能力得到了进一步的增强。
官兵作战基础能力
这次比武考核,对官兵基本作战能力进行了检验,重点突出了一些共同科目、共同技能的考核。
通过比武考核,既发现了部队尖子优秀人才,同时各个单位也切实看到了与实战化要求存在的差距和不足。
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比武不是终点
而是学习贯彻新条令活动的
又一次动员令
需要久久为功、持续用力
为推进陆军转型建设添能加油
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