多个“最”！陆军“百连万人”新条令比武激战正酣

陆军领导机构组建以来

受考单位最广

参加人员最多

组织规模最大

的一次比武

隆重拉开战幕

这次比武聚焦实战

官兵骁勇善战

近日

南部赛区完美收官

展现了新时代陆军官兵风采

检验了新条令落地落实效果

提升了部队管理法治化正规化水平

为陆军转型立起法治导向

强化法治思维

打牢法治基础

一起感受现场

百秒精彩瞬间

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（视频：聂佳兵 付成亮 周建宇）

没看过瘾

还有精彩图片

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比武暂时告一段落

但是我们的思考从未停歇

本次比武

以新一代共同条令为遵循

以遂行应急备战任务为背景

按照实战要求、打仗标准组织

不仅考分队练兵备战分量

也考机关组织指挥能力

还考了官兵条令运用本领

全面检验了陆军部队

推进练兵备战、学用共同条令水平

本次比武考核的特点，可以用16个字来概括：

  主题突出  

紧紧围绕新条令进行内容设计，按照新条令的要求来组织实施。内务、纪律、队列三大条令都涉及到，既有理论考核，还有实际运用，既考队列，也考内务。

  聚焦实战  

注重强化实战导向，坚持实战标准，突出实战技能。一开始就把战备转进机动、宿营等科目穿插起来，把日常训练内容与条令应用结合起来，考核内容有轻武器射击、手榴弹实投、战术基础、自救互救、400米障碍等多项内容，对部队的综合能力进行了检验。

  全员参与  

既考了不同类型的连队官兵，也考旅团指挥组，还考军师指导组，在人员参与上有很强的广泛性、群众性和普遍性，体现了普训、普考的鲜明导向。

  从严要求  

始终坚持严字当头，一严到底，大力纠治和平积弊。比武过程中成立纪检监督组，全程介入、全面介入，引导部队树立严格训练、严格要求、严格落实的鲜明导向。

本次比武，是陆军领导机构组建以来，受考单位最广，参加人员最多，组织规模最大的一次比武，对参考部队来说，得到了多方面的锻炼。主要提高了以下三个方面能力：

  部队条令运用能力  

共同条令，共同遵守，通过这次考核应该说把新条令已经作为行为规范，已经作为军人守则、日常养成，渗透、融入到日常工作的全过程和各方面。

  连队自主抓建能力  

这次考核比武以连队为建制单位，各个连队在上级机关的指导下，自主筹划、自主组织、自主保障。从组织筹划到工作落实，从战备转进到机动宿营，从训练准备到考核实施，得到了全方面的锻炼和检验。

在这个过程中，连队指挥员的素质得到了进一步的提高，连队党支部抓建的能力得到了进一步的增强。

  官兵作战基础能力  

这次比武考核，对官兵基本作战能力进行了检验，重点突出了一些共同科目、共同技能的考核。

通过比武考核，既发现了部队尖子优秀人才，同时各个单位也切实看到了与实战化要求存在的差距和不足。

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比武不是终点

而是学习贯彻新条令活动的

又一次动员令

需要久久为功、持续用力

为推进陆军转型建设添能加油

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责编：张力洋

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