2018年退役军人移交安置工作进展顺利

11月27日，退役军人事务部召开宣传工作座谈会，会上通报了移交安置工作有关情况。2018年是深化国防和军队改革的重要一年，全军和武警部队共有49850名计划分配转业干部和4万多名符合条件的退役士兵需要安置。目前，各项工作正在有序有力推进，力争年底前完成安置任务。

军转干部安置

中央单位安置

关键词1：安置工作会议

针对今年中央单位安置任务重的实际，退役军人事务部及时召开中央单位军转安置工作会议，指导各单位深挖安置潜力，拓展安置渠道，积极提供安置岗位。

关键词2：超计划接收

2018年7月，退役军人事务部会同中组部联合向中央单位下达980名军转干部安置计划。截至目前，中央单位共接收1068名军转干部，超额完成年度安置任务，实现了退役军人管理保障体制改革后中央单位军转安置工作开门红。

关键词3：贯彻落实政策

安置过程中，各中央单位坚决贯彻落实习近平总书记关于军转安置工作的重要指示精神，把安置好军转干部作为支持改革强军的实际行动，自觉克服机构改革、央企整合带来编制紧缺等实际困难，尽最大努力拿出机关空缺职位和企事业单位发展前景好、待遇较高岗位用于接收军转干部。

关键词4：透明度和公信力

坚决贯彻公平公正公开原则，进一步规范安置工作流程，改进和完善面试、专业能力测试、双向选择以及考察确定人选等各个环节的工作，军转安置工作的透明度和公信力不断提高。

关键词5：人才分布均衡

安排在机关行政和参公岗位、事业岗位、企业岗位的比例分布均衡，为中央单位干部队伍建设和各项事业发展增添了新的生机和活力。

关键词6：示范表率作用

中央纪委国家监委、全国人大、外交部、商务部、应急管理部、退役军人事务部、体育总局、社会科学院、中国电信集团公司等36家单位超计划完成安置任务，发挥了示范和表率作用。

2018年全国接收安置军转干部有关数字

各地军转安置

各地严格按照中央关于深化国防和军队改革期间军转安置工作文件要求，在编制职数、工作安排、经费支持等方面加大工作力度，稳步推进安置工作，确保年底前完成安置任务。

——北京市拿出了一批市属企事业单位领导实职岗位，用于安置师团职干部。

——上海市对各区安排正团职领导干部实职比例和副团职干部公务员比例都提出了明确要求。

退役士兵安置

关键词1：国家层面重点推进

对做好新形势下的退役士兵安置工作，国家层面重点推进，国务院、中央军委印发通知，对做好年度退役士兵安置工作提出明确要求。各地第一时间召开退役士兵安置工作会议、退役军人服务管理工作会议，迅速制定下发通知计划，细化任务要求，全面抓好安置源头、安置过程、安置结果等环节，确保工作落地落实。

关键词2:加大机关事业单位接收安置比例

各地普遍加大机关事业单位接收安置比例，广西采取“三互通一总结”（加强军地业务部门人员互通、加大退役士兵基本情况互通、落实安置上岗情况互通、做好接收安置工作总结）的办法来提高岗位匹配度。宁夏针对部分县（区）企业少的实际，为每名安排工作退役士兵提供2—3个岗位，并允许在自治区范围内调剂安置。

2018年中央企业提供接收安置退役士兵岗位情况

关键词3：中央企业接收安置

2018年，面向所有中央企业下达岗位计划15709个，涉及军工、能源、金融、地产、石化、通信、烟草、邮政等多个领域，工程、生产、技术、营销、管理等15个岗位类别，提供岗位数量占中央企业年度新招录职工总数的5.2%。

——北京、天津、上海等地通过召开“双选会”的形式，由中央企业和退役士兵双向选择，提高了人员和岗位的匹配度。

——山西、浙江等省份召开部分企业岗位对接座谈会，加快推进接收安置进度。

——河北通过电话联系、主动到用人单位上门了解等方式，加强对退役士兵的跟踪回访，指导用人单位落实岗位待遇。

——国家电网、中国航空等单位通过主动调剂安置计划，把岗位主动调整到安置任务重的地区，提高了安置岗位的使用率。

关键词4：提供有效保障

各地普遍把解决遗留问题与防止新增问题紧密结合，通过加大政策扶持、资金扶持、就业扶持等方面的工作力度，让广大退役士兵借助公益性岗位、特殊困难帮扶等较好实现就业生活等方面的保障，有效巩固了解决安置遗留问题工作成果。

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记者 杨学娟，图：曹舒昊

责编：张凯

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