​罗湖区 | 以“考、督、建”方式推动党管武装在基层落地

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近两年来，深圳市罗湖区坚持以“考、督、建”的方式，持续推动党管武装在基层末端落地踩实，确保党管武装各项工作在基层见地落效。

一是以“考”促抓。针对个别基层单位抓党管武装“间隙性”现象，把党管武装纳入“党管武装建设”考评指标，要求街道党工委每半年召开一次党管武装形势分析会，年终组织街道党工委书记党管武装述职，通过用指标考评的方式，形成了抓党管武装的连续性。

二是以“督”促抓。针对个别单位“一把手”不够重视的情况，区人武部主官以调研座谈的方式，抓住街道党工委书记兼武装部教导员这个关键，通过面对面沟通交流，持续强化“一把手”强军兴军的思想理念，并结合党委年度工作部署，督导民兵编组、兵员征集、队伍建设等工作开展情况，不断增强基层党管武装第一责任人的意识。

三是以“建”促抓。为加强基层人民武装部系统党组织建设，结合基层武装部规范化建设，成立街道人民武装部党支部，由街道党工委商户及兼任党支部第一书记。街道人民武装部党支部在军地共同领导下，在研究党管武装重大问题上，做到依法决策、科学决策、民主决策，在带领基层武装队伍干事创业上，有党员示范带头、模范带动，发挥党支部坚强的战斗堡垒作用。（通讯员：谭惠军）

编辑 | 孙洋

编审 | 黄丽萍

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