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是人才你就来!江西安排5年20亿元人才专项经费,不差钱!

2018-04-13 头条江西




抢人大战,硝烟四起。近期,全国多个地方和城市争相招揽人才,包括北上广深一线城市和武汉、南京、杭州等省会二线城市,一时间入局者众多,人才新政“N条”不断被刷新。


崛起的江西渴望人才!

美丽的江西成就人才!

今天上午

江西引进培养高层次人才

“双千计划”新闻发布会

正式召开

头条君从会上获悉

入选的人才

不仅有资金资助

个人最高300万元

团队最高800万元

还积极为入选者提供

住房、落户、医疗、子女就学、配偶安置

……

↓↓↓

省“双千计划”

江西预计将投入经费至少20亿元,计划用5年左右的时间,面向省外和国(境)外,引进1000名左右“高精尖”优秀高层次人才和100个左右高层次创新创业团队,面向省内重点培养1000名左右能够突破关键技术、发展新兴产业、引领创新发展的高层次人才。


这里面还有哪些干货?

头条君带你一起看过来~

入选对象享受下列特殊支持政策

1项目资助


对创新领军人才长期项目和外国专家(长期)项目入选者:自然科学类给予每人200万-300万元的项目资助,人文社科类给予每人20万-50万元的项目资助,金融类给予每人50万-100万元的项目资助。


对创新领军人才长期(青年)项目入选者

给予每人100万元的项目资助


对创业领军人才项目入选者

给予每人200万-300万元的项目资助


以上项目资助中,可提取不高于30%的资金用于改善个人生活条件。


对高层次创新创业团队入选者

给予每个团队500万-800万元的项目资助


对创新领军人才短期项目和外国专家(短期)项目入选者,给予其用人单位项目资助,项目资助标准分别为:自然科学类每人30万-50万元,人文社科类每人10万-20万元,金融类每人20万-30万元。


◎对引进的国际国内顶尖级别的高端人才或者其领衔的高层次创新创业团队,实行“特事特办、一人一策”,并通过项目资助、创业扶持、股权投资、贷款贴息等方式给予综合资助


◎对科技创新高端人才项目入选者,自然科学类给予每人200万-300万元的项目资助,金融类给予每人50万-100万元的项目资助;对科技创新高端人才(青年)项目入选者,自然科学类给予每人100万元的项目资助,金融类给予每人20万-30万元的项目资助;对科技创业高端人才项目入选者给予每人200万-300万元的项目资助;对哲学社会科学领军人才项目入选者给予每人20万-50万元的项目资助;对哲学社会科学领军人才(青年)项目入选者给予每人15万元的项目资助;对高技能领军人才项目入选者给予每人10万-20万元的项目资助。




2职务职称倾斜


高等学校、科研院所、公立医院对新引进来赣的入选者,可设置特设岗位,不受岗位总量、岗位等级和结构比例限制。对回国工作、符合条件的海外入选者,其国(境)外专业工作经历、学术或专业技术贡献可作为回国后首次评聘高级专业技术职务的依据。



3落实税收优惠政策


引进类项目入选者5年内省内工资收入中的住房补贴、伙食补贴、搬迁费、探亲费、子女教育费等,符合税收法律法规税前扣除规定的,予以税前扣除。


引进类项目入选者来赣创新创业,入境的科研、教学物品,由接收单位按照国家有关规定办理进口减免税手续,符合规定的免征进口税收。入境合理数量的生活自用物品,依据有关规定予以免税验放。


4创新创业支持


对省“双千计划”入选者和团队,在项目研发、平台建设等方面给予择优资助。省科技重大专项在同等条件下予以优先安排;


对入选人员牵头的研发项目和成果转化,优先推荐省人才创新创业引导基金项目支持,各级政府其他创新创业投资资金给予重点支持安排;


入选者所在的设区市或高校、科研院所,以及具体用人单位,应当给予相关配套经费资助,并积极创造宽松环境和工作条件,支持人才创新创业。


5配套服务


积极为入选者提供居留和出入境、落户、医疗、保险、住房、配偶安置、子女就学等方面的服务。引进项目入选者购买自用商品住房,享受当地居民购房政策。积极支持和帮助入选者解决在创新创业过程中遇到的困难和问题。



6荣誉激励


对作出突出贡献的入选者,可优先推荐参加“江西省突出贡献人才”、“庐山友谊奖”、享受国务院和省政府特殊津贴专家等评选。


这么多福利

是不是等不及啦~

该怎样申报呢?

引进类项目及申报条件


在引进人才方面

设置创新领军人才长期

创新领军人才短期

创业领军人才

外国专家

高层次创新创业团队

等5个项目


在培养人才方面

设置科技创新高端人才

科技创业高端人才

哲学社会科学领军人才

高技能领军人才

等4个项目


除创业领军人才外,申报人应当来赣工作不足2年,或尚未来赣工作,但已签订引进协议,承诺在合同签订之日起半年内到岗工作。长期引进的,入选后应当全职在赣工作3年以上;短期引进的,入选后应当在赣连续工作3年以上,每年不少于2个月。



创新领军人才长期项目申报条件

申报人一般应当取得博士学位,年龄不超过55周岁,具备较高创新能力,研发水平和成果为同行公认,达到国际国内领先水平。


符合以下条件之一:


①在国(境)外著名高校、科研院所、医疗卫生机构担任副教授以上职务或相当职务的专家学者,或者在省外高校、科研院所、医疗卫生机构担任教授、研究员、首席科学家或相当职务的专家学者;


②在国(境)外知名企业、金融机构、国际组织中担任中高级职务的专业技术人才,或者在国内知名企业、金融机构、经济组织中担任高级职务的专业技术人才。


年龄在40周岁以下的申报人,具有博士学位,属于自然科学或者工程技术领域,在省外或国(境)外高等学校、科研院所、医疗卫生机构、企业有正式教学或科研职位,取得同行专家认可的科研成果,具有成为我省该领域学术和技术带头人潜力的,可申报创新领军人才长期(青年)项目。


对业绩特别突出、省内急需紧缺的创新人才,或者企业引进的创新人才,可适当放宽年龄、学位、专业职务要求。



好感动啊

这么多利好政策来袭

为了抢人

大江西动真格啦~


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赶紧转给周围的人才看看

千万别错过这次大好时机


人才强赣

祝家乡发展越来越好!


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来源/头条江西

监制/陈德文 主编/邱黎 编辑/王凯丰


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