放手干吧！省委保护担当有为的干部！萍乡等地主要领导易人
江西一批县市主要领导集中到任
江西有一批领导干部集中到任，分别是：
张俊任中共宜丰县委书记
3月5日，宜丰县召开领导干部会议，会议宣布：张俊任中共宜丰县委书记。此前，张俊任九江市国土资源局党组书记、局长(九江市不动产登记局党组书记、局长)。
应炯任中共永修县委书记
3月7日，永修县召开县四套班子会，九江市委常委、组织部长李洪涛出席会议，并代表九江市委宣布省委对永修县委主要领导职务调整的决定。经省委研究决定，应炯同志任中共永修县委委员、常委、书记。
李小平任中共湖口县委书记
3月7日，中共湖口县委召开全县四套班子领导干部会议，宣布省委、市委决定：李小平同志任中共湖口县委书记。
李小豹升任中共萍乡市委书记
3月9日，萍乡市召开全市领导干部会议，省委组织部副部长、省人大常委会选任联工委主任龚绍林同志出席会议并讲话，省委组织部部务委员邹绍辉同志宣读了省委任职决定：李小豹同志任中共萍乡市委书记，免去刘卫平同志的中共萍乡市委书记、常委、委员职务，另有任用。
徐树斌提名为玉山县县长
3月7日，玉山县召开县级领导干部会议，宣读了上饶市委的决定：徐树斌同志任玉山县人民政府县长(按有关法律规定办理)。此前，徐树斌任玉山县委副书记(正县级)。
李江河提名为萍乡市长候选人
3月9日，萍乡市召开全市领导干部会议，省委组织部副部长、省人大常委会选任联工委主任龚绍林同志出席会议并讲话，省委组织部部务委员邹绍辉同志宣读了省委任职决定：提名李江河同志为萍乡市政府市长候选人。
此前，2月19日至2月26日，中共江西省委组织部对2名领导干部进行任前公示，拟提名李江河为萍乡市政府市长候选人。
省委定了：为这类干部鼓劲撑腰
为深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是对江西提出的新的希望和“三个着力、四个坚持”的总体要求，日前，省纪委、省委组织部联合下发了《关于支持、保护和激励党员干部改革创新、担当有为的意见》，建立教育引导机制、核实保护机制、容错免责机制和为官不为问责处理机制，大力支持和保护那些作风正派又敢于担当、锐意进取的干部，最大限度调动广大党员干部改革创新、攻坚克难的积极性、主动性、创造性，激励他们更好带领群众干事创业、奋发有为，为实现江西省“十三五”时期“提前翻番、同步小康”总目标作出新的贡献。
1、背景
当前，江西省已进入“五年同步决战全面小康”的决胜阶段，特别需要大批敢于担当、敢于作为、敢于创新的党员干部。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实“专题教育中，广大群众对部分干部创新意识淡化、担当精神缺乏，以及不作为、不会为、不善为的问题，反映比较强烈。
为此，《意见》立足于江西省经济发展新形势新任务，深入贯彻中央和省委的部署要求，充分回应广大群众的愿望诉求，从教育引导、核实保护、容错免责、为官不为问责处理等四个方面，层层深入、步步推进，构建一整套支持、保护和激励党员干部改革创新、担当有为的制度机制。
2、内容
《意见》指出，要建立教育引导机制。把改革创新、担当有为作为党员干部教育培训的重要内容，坚持凭实绩用干部的用人导向，注重选拔奋发有为、善于创新、敢于担当、依法办事的干部。健全激励党员干部干事创业的考评机制，大力营造支持和保护改革创新的良好氛围，形成鼓励改革、支持创新的正确导向。
《意见》强调，要建立核实保护机制。对重大改革创新项目，建立重大改革创新风险备案制度。对查无实据或有轻微违规行为但不够追究纪律责任的信访问题，在一定范围内澄清是非，及时消除信访负面影响。严肃查处诬告陷害行为，对恶意中伤、干扰改革创新或持续无理上访造成恶劣影响的单位和个人，视情节给予批评教育直至依法依纪追究责任。按照党章要求，切实保障党员的合理申诉权利。
《意见》明确，要建立容错免责机制。明确免予追责的条件，对改革创新未达到预期效果或造成负面影响和损失的（重大安全责任事故除外），属于不可抗力导致，或无失职行为并同时符合6项相关条件的，可以免予追究有关人员的责任。
6项相关条件具体是：
法律、法规没有明令禁止的；
符合中央和省委、政府决策部署的；
有利于改革创新和发展大局的；
经过民主决策程序的；
没有为自己、他人或单位谋取私利的；
积极主动采取措施消除影响或挽回损失的。
相关单位和个人因改革创新出现工作失误受到追责时，可向纪检监察机关和组织部门提出免责申请。同时，规范了免予追责的程序，包括申请、核实、认定和报备等环节，对经确定予以免责的单位和个人，不作负面评价，不影响政绩考核，不影响评先评优，不影响提拔使用。
《意见》指出，要建立为官不为问责处理机制。对新形势下干部队伍出现的能力不足、担当精神缺乏、不作为等为官不为问题，用好提醒、函询和诫勉等措施，加大对不担当、不作为干部的组织调整力度，对因不作为造成不良后果的党员干部进行严肃处理，并公开通报为官不为典型事例。
3、要求
支持、保护和激励党员干部改革创新、担当有为，是全面从严治党、从严管理干部的重要内容。
《意见》要求，各级党委（党组）要充分认识激发干部干事创业活力的重要性和紧迫性，自觉把思想认识统一到省委的决策部署上来，根据干部管理权限，按照相关要求，制定工作方案，确保落到实处、落地见效。
各职能部门要加强督促检查，严明工作纪律，严禁打着改革创新旗号搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”，推动形成激发干部干事创业的合力，为江西省与全国同步建成全面小康社会提供有力的组织保证。
南昌青山湖隧道突发火灾
3月8日晚，南昌青山湖隧道内一辆电动车突然着火，隧道内浓烟弥漫，南昌消防支队接到报警后，迅速调集洪北专职消防队前往现场救援，交警部门也临时封闭了隧道的双向通道，事故没有造成人员伤亡。
南昌出现人贩子拐卖小孩？
日前，有媒体报道新建区某村村民反映村里出现人贩子拐卖小孩的情况。另外，微信群及微信朋友圈又出现一则新建区生米镇六个小孩被中年男人抱走的骇人信息。消息传播后，引发市民恐慌。
3月8日，记者从南昌市公安局了解到，南昌多地传播有人贩子拐卖小孩的消息，各县区警方已经介入调查。截至目前，尚未抓获拐卖小孩的相关人贩子，但已经抓获一名散布谣言的违法嫌疑人。
江西急缺网络技术人才 月薪8000元仍一才难求
昨日，在江西人才市场举行的创新创业人才公益招聘会现场，许多创新型企业开出每月8000元以上的高薪招聘新兴职业的人才，却一才难求。
据人才市场相关负责人介绍，近年来，新兴企业发展迅猛，初创型的小微企业增多，人才需求直线上扬。各类众创空间、“互联网+”企业招人需求旺盛，且他们对人才的需求与传统行业不同，主要集中在运营管理人才、技术类人才、电子商务人才等方面。
在招聘会现场，六成岗位都与网络技术相关，根据人才市场提供的资料显示，现场招聘的企业中，招揽网络技术人才的每月薪酬达到了4000-8000元，尽管如此，仍然一才难求。此外，由于风投资本机构与众创空间的联系也越来越紧密，对项目分析师、投资分析师这类新兴金融职业人才需求也越来越大，这类人才的每月薪资水平甚至达到了8000元以上。
江西教育厅回应高校毕业生档案处理疑问
记者从江西省教育厅了解到，档案归属需要分情况来看。在江西省已落实就业单位的省外高校江西籍毕业生，其用人单位具有人事档案接收权的，可将《报到证》直接签发至用人单位，档案随寄；其用人单位不具有人事档案接收权的，可将《报到证》签发至用人单位指定委托的人才服务机构，档案随寄。在市属单位工作的毕业生持《报到证》、《毕业证》及有效的单位接收函或就业协议书到单位所属设区市、省直管县（市）毕业生就业工作部门（见附件）办理就业备案手续；在江西省直或中央驻赣单位工作的毕业生持《报到证》、《毕业证》及有效的单位接收函或就业协议书到江西省高等院校毕业生就业工作办公室办理就业备案手续。
而未落实就业单位或用人单位暂不接收人事档案关系的省外高校江西籍毕业生，可将其《报到证》签发至其生源地所属设区市、省直管县（市）毕业生就业工作部门，档案随寄。毕业生须持《报到证》、《毕业证》直接到《报到证》派往部门办理报到转签手续。
省外高校江西籍毕业生跨省就业的，不需要江西出具同意跨省就业的函件，各培养高校凭毕业生已签订的就业协议书，可直接派遣至就业单位。省外高校在江西招收的定向、委培毕业生应回原定向、委培单位或地区就业。毕业生本人要求改变就业去向的，须经原定向、委培单位书面同意。
此外，省外高校非江西籍毕业生到江西就业，须提供《报到证》、《毕业证》、有效的单位接收函或就业协议书和相对应学历的《中国高等教育学历认证报告》，到江西省高等院校毕业生就业工作办公室办理就业备案手续。
需要注意的是，凡未纳入国家普通高校招生计划招收的毕业生，江西不办理其就业的报到手续。2016届省外普通高校毕业生《报到证》受理时间为：2016年7月1日至2018年6月30日。
赣深高铁定了！2小时赣州飙深圳
赣深高铁走向定了！据广东省东莞市发改局消息，赣深高铁最终选择西线方案，走东莞到深圳。赣深高铁建成后，赣州到深圳只要约2小时，南昌到深圳只要3小时。
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来源/头条江西综合
本期监制/林淡 主编/邱黎 编辑/戴艳