【选调】2021年上海市徐汇区储备人才暨定向选调生招聘公告

人才是第一资源

聚天下英才而用之

上海市徐汇区实施

“汇聚·未来”2021年上海市徐汇区储备人才

暨定向选调生招聘计划

吸引重点大学优秀毕业生来徐汇干事创业

计划招聘储备人才50名

其中定向选调生15名

创新生态浓

大院大所大校大企集聚创新，阿里、华为等标杆企业引领时代潮流，商汤、依图等独角兽企业竞相蓬勃成长

产业格局新

打造生命健康、人工智能、艺术传媒、科技金融等战略性新兴产业集群，不断构筑融合升级产业格局

城区品质高

教育医疗交通等公共资源丰富，建筑可阅读，街道宜漫步，城区有温度，烟火气、人性化和人情味的“人民城市”

文化底蕴深

承千年龙华江南古韵 汇百年海派文化之源 红色文化、海派文化、江南文化交相辉映

（播放短片，了解徐汇）

1

01

招聘对象

2021年7月底前毕业的全日制大学应届硕士（博士）研究生（上海户籍生源及部分重点高校可放宽至本科）。当年毕业的海外应聘人才需具有国家教育部认可的学历和学位，且毕业于上海市外国专家局规定的国（境）外毕业院校。

（上下滑动）

02

应聘条件

1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、本科生一般不超过24周岁（1996年7月1日<含>以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1993年7月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1990年7月1日<含>以后出生）；具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年；

4、具备全日制大学本科及以上学历的2021年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件；

5、有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强；

6、良好的身体素质和心理素质。

03

储备形式

徐汇区储备人才招聘免笔试。储备人才储备期为三年，储备期内，须服从组织统一安排，徐汇会根据工作需要、培养计划及个人特点进行岗位安排及多岗位交流锻炼，帮助储备人才在本区党政机关的重要岗位、重大工程、重点项目等基层一线岗位上尽快熟悉区情、掌握工作方法、提升工作能力。储备期内，鼓励报考本区公务员或事业单位，择优录用。

04

薪资待遇

薪资待遇：博士研究生年薪为21万元，硕士研究生年薪为19万元，本科毕业生年薪为17万元（以上含住房补贴、饭贴及本人缴纳的社保及税费）。

住房保障： 符合条件的可协助办理入住公租房。经济条件困难的，储备期内可轮候安排集体宿舍。 

其他待遇： 符合本市落户或居住证政策的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、体检等福利。

05

储备管理

委托上海徐汇国有资产投资（集团）有限公司签订劳动合同。合同三年期满后，根据择优和双向选择原则，可推荐区属国有企业工作。

2

01

招录条件

徐汇区采取储备人才与定向选调生相结合模式。拟录用为徐汇区储备人才且符合上海市2021年度选调应届优秀大学毕业生下述规定条件之一的，我们将推荐上海市定向选调生，选调职位为上海市徐汇区，具体工作岗位在录用后统一分配：

1.中共党员（含预备党员）；

2.在选调高校就读期间，担任团委或党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上；

3.在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀团干部或优秀团员等荣誉称号；

4.在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。

02

招录管理

经笔试、面试、体检、考察相关录用程序并合格后，由徐汇区统一办理录用手续。正式录用后，根据本市当年选调生培养政策统一安排实践锻炼。

一次报名 = 多次机会

一次报名（徐汇区储备人才）多次机会（上海市定向选调生，徐汇区公务员，徐汇区储备人才）。

储备人才 ≥ 定向选调生

只有你成为徐汇储备人才，才能有机会推荐定向选调生。

专项选调 ≠ 定向选调

专项选调与定向选调均为上海市选调生，只能择其一报考。如未进入上海市专项选调生人选，在11月6号前仍有机会参加徐汇定向选调生流程。

（点击可查看大图）

徐汇区推出的“汇聚未来”项目

除了招募党政机关的储备人才

还有科研院所的创新人才

和重点领域企业的骨干人才

即将启动

关注“上海徐汇”“党建汇”微信公众号

回复“储备人才”或“选调生”获取报名信息

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咨询电话：[phone]，王老师

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来源：中共上海市徐汇区委组织部  上海市徐汇区人力资源和社会保障局

编辑：赵怡婷

审核：李宜蔓