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丹凤县铁峪铺派出所被公安部评为 “全国优秀公安基层单位”

2017-05-20 铁峪铺派出所 丹凤论坛

全国优秀公安基层单位

供稿丨丹凤县公安局铁峪铺派出所

【摘要】2017年5月19日,公安部在人民大会堂召开了全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会。丹凤县公安局铁峪铺派出所被评予“全国优秀公安基层单位”,是我市唯一受到公安部表彰奖励的基层单位。  

近年来,丹凤县公安局铁峪铺派出所紧紧围绕“抓班子作表率,带队伍强素质,讲奉献为人民”的工作思路,坚持从关系人民群众切身利益的小事做起,坚持把本职工作做好做实,用忠诚守护了一方平安。连续12年被评为“一级公安派出所”; 先后获得“全国规范化执法示范单位”、“全省优秀公安基层单位”、“全省十佳优秀公安基层单位”、“陕西省人民满意公务员示范单位”、商洛市“人民群众满意政法单位”等多项荣誉,荣立“集体二等功”、“集体三等功”各一次。  

多年来,铁峪铺派出所始终坚持政治建警方针,坚持每周一次集体学习,扎实开展“两学一做”学习教育,加强人民警察核心价值观和政治纪律、政治规矩教育,切实把“四个意识”特别是核心意识、看齐意识内化为全警的政治素养,外化为全警的自觉行动。  

他们坚持从严治警。强化领导带头示范,狠抓每日例会、早操、内务卫生、警容风纪、值班处警等贯彻落实,在“抓细、抓小、抓常”上下功夫,强化民警责任心和纪律作风养成,让讲规矩、守纪律,服从命令、尽职尽责成为全所民警的自觉行动;制定了《绩效考核办法》,开展“每月星级标兵”评选,充分发挥激励鼓励机制的作用,在全所营造人人想干事,个个奋力创优争先的良好氛围。  

他们坚持素质强警。坚持每晚一小时集中学习,组织民警学习法律法规,学习群众工作方法,学习办案技能,学习警务技能,适时组织民警旁听法院庭审,举行读书、演讲、业务技能小比赛等活动,提升民警履职能力。  

他们坚持清廉从警。强化养成教育,设立廉政“监督岗”,聘请了20多位监督员,加强日常监督检查,引导民警时刻把纪律和规矩挺在前面,知敬畏、存戒惧。坚持把执纪问责作为推动工作落实的重要手段,充分运用考核、奖惩、责任追究等机制,倒逼工作落实,不断增强全所追赶超越的思想共识和内在动力。  

他们狠抓执法规范化建设,坚持抓学习提素质,抓整改促执法,抓监管建机制,形成了富有特色的一整套管理模式,严把案件办理三级审核制,加固办案质量“三保险”,坚持把忠诚体现在执法服务的每个细微处,努力让人民群众从每一起的案件办理中都能感受到公平正义。多年来,派出所无一起冤假错案件发生、无一起行政违法案件发生、无一起行政复议败诉案件发生、无一起民警违法、违纪案件发生。  

他们始终把“便民、利民、为民”作为工作的出发点,坚持开展送法下乡,送法进校园,提高群众法制意识,增进公安工作的融合力;认真落实各项便民措施,通过发放警务阳光卡、告民书、便民服务卡、警民联系卡,公布干警联系方式、预约服务,提醒告知群众安全防范措施,以及实行警务公开,最大限度地方便群众,赢得群众对工作的配合支持。  

他们积极探索创新农村社会管理的新思路和新途径,编织警民联创联防的治安“防护网”,在辖区建成了治安中心户长—治保会—派出所等多层次的三级联防联动、五户联保的社会治安群防群控体系。积极开展社情民意研判工作,及时掌握社会舆情信息动态,做到未雨绸缪。在辖区29个行政村设立了警务室,精选出责任心强、群众基础好的干部担任警务室辅警,打造百姓身边的“派出所”。组织民警定期到辖区学校开展法制宣传讲座,教育未成年人遵法守纪。为有效预防控制辖区信访问题,他们探索建立了早发现、早预防、早化解的“三早”工作法,从源头上预防了信访问题的产生。他们积极探索“两所联调”的工作模式。即在民事类矛盾纠纷调解时,实行派出所和司法所联合办案,充分发挥派出所先期处置、调查取证与司法所及时灵活、调解成本低等优势,已成功化解矛盾纠纷280余起,为营造和谐的社会环境作出了积极的贡献。  

荣誉属于过去,奋斗成就未来。面对荣誉和新的挑战,铁峪铺派出所将振奋精神、砥砺前行,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的举措,更加严格的标准,抓学习、补短板、强措施、促落实,不断汇聚追赶超越的强大动力,用责任和担当守护一方平安。  

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