《我的前半生》：每个金融女心里都藏着一个“唐晶”，却一不小心活成了“罗子君”的模样

       最近一直热播的《我的前半生》虽然槽点不断，但是剧情比较接地气，对于罗子君的话题也是引人深思。就像现在很多女生选择做金融在银行上班，只是因为工作比较稳定，可以随便混混就能挣很多钱。但是对于金融人而言，活成罗子君那样不求上进原地踏步，真的会获得安全感吗？难怪很多金融人都说，在剧中好像看见了自己的影子，或者说是自己未来的模样。

剧中的两大女神就像是硬币的两面，生活的轨迹大不相同。罗子君坚定不移地相信陈俊生的承诺“我养你”，大学毕业后放弃了工作回家洗手作羹汤，然而最终她仍未逃过七年之痒，当初的承诺成为了这段婚姻的墓志铭。

唐晶与罗子君是截然不同的女人，唐晶是典型的职业女性，事业成功、未婚、有一个相识多年同样事业成功的男友。

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每个金融人心里都藏着一个“唐晶”

亦舒曾说过：“越是没有人爱，越要爱自己”，在这一点上，中国好闺蜜唐晶做到了。

对待工作她能做到一丝不苟，不到最后一秒钟就不放弃。

她说“我一个人三十大几了不婚不嫁没孩子把所有的精力都花在工作上，才能在你们男人的地盘里站稳脚跟。”她生怕错过任何一个工作机会，会直接踩着高跟鞋驱车找客户谈判。她在职场上披荆斩棘。

对待爱情在十年的恋爱长跑可以主动选择入场的时间，她不怕被辜负

她独立自强，面对爱人仍然会继续坚持自己的原则

对待朋友可以两肋插刀

对待朋友她事无巨细的去照顾，在闺蜜走投无路的时候可以帮着认真的分析问题，寻找解决方法，可以说出：“天底下能挣钱的又不止他陈俊生一个人，他能养得起你我唐晶也能养得起你”这样给力的话

她不会委曲求全，而是遵从心意

你若盛开，清风自来。所以她身边有一个对她不离不弃的贺涵，会在她工作上出谋划策排忧解难，会把房子装 修好请她入住，还会做饭给她吃。

唐女神的这些品质也许是天性，但是金融女生的品质大多是在职场中养成的，因为工作内容和环境的关系，每一个女生经过金融职场的熏陶，练就了一身近乎完美的气质。

气质一：做事认真、做人真诚

因为金融工作来不得半点虚假，所以每一位金融女生都是由内而外的真诚，不然公司也不敢把跟钱打交道的工作交给她来做。

气质二、工作勤奋、细心

做金融的女孩勤奋和细心是必不可少的两个条件，因为金融行业需要做大量的数据分析，所以不够勤奋干不完活，不够细心极容易得罪客户。

气质三、比较自立、乐于助人

做金融的女生在工作中都是女汉子担当，因此金融女生都比较自立。由于金融平时要跟部门、老板、业务人员、客户打交道，练就了好脾气，日常工作生活中，也是乐于助人，只要有人找她帮忙她都会放下自己手中的事情，给你优先解决问题（不论是工作还是其他生活中的问题）。

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金融人一不小心，就活成了“罗子君”的模样

传统意义上，银行工作一直以“稳定”著称，银行被认为是高薪铁饭碗，是人人羡慕和渴求进入的行业。但科技和互联网的发展，瞬间就改变了局面！“现在我们看到华尔街简直成了各式各样裸泳者的海滩。”这句股神巴菲特在次贷危机发生后放出的名言也可以套用在当下的金融行业身上。春江水暖鸭先知，争相裁员的举动似乎成了“裸泳者”最后的遮羞布。2017年以来，人工智能在金融中的普及，都把金融人推到了风口浪尖，很多金融小伙伴选择了转行或者做全职太太，开启了“罗子君”模式。

做全职太太就很好吗？有人说过“史上最辛苦的工作就是做全职太太，因为全职主妇24小时上班，还没工资、加班费、轮休。”前段时间有一篇文章《我的老婆没有工作》引起了很多金融人的共鸣，实际上，全职太太也是一份职业，只是工作的地方不一样而已。

罗子君被离婚，难道只是因为陈俊生找小三？其实更多的还是罗子君自身的原因。原著中罗子君12岁的女儿对她说：“你这10多年来享尽了福，五谷不分，不图上进，要当心一点”。而她呢，完全没有认识到这一点，因为她觉得做主妇比坐办公室更加辛苦。事实上，她什么都没有做过。

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混日子的金融女，下场真的都很惨。

金融职场上也有很多女强人混日子的金融女，每天按部就班埋头在一堆又一堆的资料里面，即便工作重复枯燥，天天抱怨，但并没有见她们用行动来改变这一切。

不去接受新的金融知识，不去考取能获得更好发展的金融证书。如果你只是个混日子的金融女，那么你的下场会比较惨。

而那些在金融道路上越走越远，工资翻倍的金融女，她们那么拼命是为什么？因为在她们看来只要闲下来就会很有危机感，而工作和赚钱才能带给她们底气。

因此，做全职太太也不会是一份轻松的工作，有意辞职的金融小伙伴要三思啊。

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人生后半场，敌人只剩自己

“人生后半场，敌人只剩自己”，这句话是高晓松在“奇葩说”里说的，在《我的前半生》里饰演“史上最强小三”的吴越在微博上写下这句话，小编深以为然。

每一位金融小伙伴都要明白，无论在哪里，职场，家庭，我们内心永远都是一个人的战斗。这世上，少人愿意雪中送炭，只愿意为你锦上添花；所以，最开始，老老实实地去织你选择的那匹锦，这个没什么悟性之别，拼的完全就是主动和勤奋。 

命运只负责洗牌，但是玩牌的始终是你自己。

金融行业正在发生巨变，金融政策日新月异，对于准备在金融行业长期发展的小伙伴来说，面临的机会远大于风险，只要你不安于现状，像“唐晶”一样勤奋努力，告别“罗子君”的不思进取，如果能够在以下几方面提升的话，命运的天平一定会向你倾斜！

一、拥有丰富的实战经验

企业一直以来就重视员工个人工作背景，找工作的时候会问你上一份工作，或者实习过哪些大公司。一些具有大公司背景的员工备受青睐，因为这些接触过大公司的流水，了解大公司运作的人，对业务上手快而且有远见。

公司也注重个人品牌的光环效应，拥有自己的标签，背后的公司和个人口碑都会形成一种潜在价值。比如大家会争相挖角美的，华为，海尔的老财务，可能他们的能力不是最强的，但他们自身的人脉和信誉才是这些公司看重的。

二、拥有一个具有说服力的证书

怎样才能让自己的选择平台更高一些呢？那就需要一些有说服力的证书做支撑，什么都可能是假的，但是证书却是真的，因为证书是确确实实凭实力考来的。会计证取消，初级会计职称证书成为入门门槛后，中级会计职称、注册会计师、税务师或者CMA至少拥有其一才行，也许证书不能完全跟能力相匹配，但是在找工作的时候可是非常有用。所以，除了经历，企业也用证书衡量你的学习能力。

三、与日俱进，拥抱变化

互联网已经深入到各个领域，推动技术进步，效率的提高和组织变革，已经形成以互联网为基础设施和创新要素的经济社会发展新形态。互联网为金融人员的提供了新支撑，为金融人员的转型带来新机遇。

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金融女有能力，才是自己的筹码

今天的金融行业正在发生巨变，金融知识和金融政策更新比较快，那些只知道埋头应付工作的金融女，没有专业知识，没有金融证书，你要怎么逃离罗子君的命运？

有能力才是自己一辈子的筹码，有证书才是金融女的依靠。因为证书不仅能获得对等的薪资，晋升到更高的岗位，还能获得其他人的尊重。这才是金融女该有的样子！

每个人都有自己的活法，不论你选择何种生活方式，都应该尊重。但无论何时独立自信都是你该具备的能力。生活方式千万种，金融女都该有自己的活法。

作为金融人，我们切不可再抱有银行“铁饭碗”这样的幻想，时代会善待那些及时提升自己，不断修正职业道路的人，世界也会惩罚那些不愿改变，固步自封的人。

愿所有正在努力的金融人，都可以得到自己想要的生活。那一天，终究是会到来。

*本文为FRM金融风险管理师原创文章，作者：Mona，部分来源于“小艾财税俱乐部”，版权归原作者所有，转载请注明以上信息。

授米 | 推广投融实战行家

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