“建德缴满15年社保，第一月只能拿633.62块养老金？”权威解释来了！

近日，建德某公众号推送的“缴满15年社保，最后你能拿多少养老金？算完建德人都笑了”一文刷屏建德人的朋友圈。微信中提到了建德的养老金计算方法，举例中小明第一个月能领取的养老金竟然只有633.62元。

小布请来建德人社工作人员

为大家做权威解答！

我们一起来看看实际在建德，

小明退休当月可以拿多少养老金？ 

主人公简介

小明，男，2015年满60周岁，退休前他一直在单位上班，单位按上一年度省平工资的60%作为缴费基数（如2014年的月缴费基数=2013年月省平工资×60%）为其缴纳职工基本养老保险满15年（期间未中断缴费），其中个人账户储存额为16200元，2014年浙江省在岗职工平均工资为48372元（4031元/月）。

 小布来给大家算一笔账

仔细看好哦！

根据浙劳社老﹝2006﹞142号《关于完善企业职工基本养老保险制度的实施办法》和浙人社发﹝2015﹞71号《关于2015年企业退休人员基本养老金计发办法有关问题的通知》，经计算其月基本养老金明细如下：

1

基础养老金月标准

基础养老金月标准=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%；

参保人员本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×参保人员本人平均缴费工资指数；

参保人员本人平均缴费工资指数为：参保人员本人退休时历年缴费工资指数（含视同缴费年限的替代指数）的平均值

小明基础养老金月标准=（4031+4031×0.6）÷2×15×1%=483.72元

2

个人账户养老金月标准

个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

个人账户养老金月标准=16200÷139（以60岁为例）=116.54元

3

过渡性调节金

过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数=400+0.6×15×3=427元（基准调节金和调节系数按2015年省养老金计发办法）

4

基本养老金补贴

基本养老金补贴150元/月。

5

最低保证数补足金额

假如小明的职工基本养老金缴费为正常，无其他特殊情况，符合享受基本养老金最低保证数条件。因其上述4项待遇（483.72+116.54+427+150）相加所得的基本养老金1177.26元，低于2015年我市最低基本养老金保证数1232.40元，予以补足，补足金额55.14元（1232.4-1177.26）。

综上，小明的基本养老金为1232.40元/月（483.72+116.54+427+150+55.14，即为最低基本养老金保证数）。

企业退休人员每月养老待遇除基本养老金外，还有社区综合补贴（150元/月）。退休后，2015年每月小明能领取到的退休待遇金额是1382.40元。

若缴费存在中断缴费

假如小明职工基本养老保险缴费存在中断缴费，虽然其缴费满15年，但不能享受基本养老金最低保证数政策。

因中断缴费人员本人平均缴费工资指数=全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限+中断缴费年限），因其中断缴费，平均缴费工资指数有影响，因此计算所得的基础养老金和过渡性调节金也会有影响，计算所得的养老金金额会低于1177.26元。

企业退休人员的基本养老金

不是固定不变的

《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发﹝2005﹞38号）文件指出，根据职工工资和物价变动等情况，国务院会适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。

2016年，政府给退休人员调整基本养老金后，小明可领取到退休待遇金额是1493.40元。

你看懂了吗？

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一定要留意权威渠道发布的官方消息，

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 供稿/建德人社

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