近期我们建德241名新录用人员将要开展入职第一课——初任培训。结合初任培训，他们还将开展“三访”集训活动。初任培训是新录用人员上岗前的规定动作，而“三访”集训活动是他们还需接受的一项特殊任务，因此，此次培训时间长、任务重。
利用一个月时间走进基层、深入群众，问情于民、问计于民、问绩于民，切实了解群众所思所想，上好入职第一课。旨在通过“暗访”、“走访”、“接访”这“三访”集训活动集中培养新录用人员善于发现问题、勇于直面问题、着力解决问题的能力，促使新录用人员完成角色转换，加快适应本职工作。
241位新录用公务员、事业人员
参加了集训活动部署会
“三访”活动正式拉开序幕
241个新面孔将赴一场“三访”之约
参与此次“三访”集训活动的241位新生力量，他们都是通过招考一路过关斩将走过来，有很强的学习能力，昨天通过从环保检查到消防安全、从窗口服务到基层走访、从基层暗访到信访接待等一系列很有针对性的培训，10月26日起他们将踏上基层村（社区）的道路，做一次接地气的集训。
这次“三访”集训活动时间为：10月26日——11月27日
2017年新录用机关事业人员初任培训班开班仪式暨“三访”集训活动部署会现场。
接下来，要做哪些事呢？
建德市新录用的241名公务员、事业人员，将分阶段完成暗访（10月27日—11月5日）、走访（11月6日—11月15日）和接访（11月16日—11月25日）等任务。
活动步骤及内容
1、组织实施阶段（10月27日—11月25日）
组织2017年新录用人员分阶段完成暗访（10月27日—11月5日）、走访（11月6日—11月15日）和接访（11月16日—11月25日）等任务。
2、总结交流阶段（11月26日—11月27日）
（1）分组讨论，总结“三访”活动中发现的问题，分析问题根源，提出解决问题的建议和思路，并将“三访”中形成的好点子、新思路梳理汇编成册，提交有关领导和相关部门作为决策参考。
（2）汇报交流（11月27日）
召开“三访”集中培训活动总结交流会。选取优秀事列、“三访”活动体会、进行集中交流，分享成果和经验。