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找工作的看过来!建德这些公司招聘工作人员!

建德发布 2021-10-10



招聘启事

因生产需要,建德市朝美日化有限公司特向社会急招临时工、长期工100名,具体要求如下:

聘用条件:18-50周岁,男女不限,吃苦耐劳,适应倒班,无需经验,有符合本市防疫相关要求(以建德市防疫指挥部最新公告为准),本地优先。

待遇:计件计时15元/小时起,包吃包住。

地址:建德市杨村桥镇上山村(320国道边)

联系电话:13758262996 申女士;15967187726 吴女士


建德市朝美日化有限公司

2021年01月15日




招聘启事

建德市强盛民用爆破器材经营有限公司是建德市资产经营投资有限公司下属国有企业,该公司主要从事建德市范围内民用爆炸物产品的销售、运输、储存。因工作需要,面向社会公开招聘工作人员2名,现就有关事项公告如下:


一、招聘范围、对象及条件

1、总体要求: 建德户籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,无犯罪记录,身体健康。

2、公开招聘岗位具体要求:

岗位

招聘人数

岗位职责

岗位要求

爆炸品驾驶员(押运员)

2名

熟悉民用爆破器材性能,运输、押运与监督装卸爆炸品,记录与登记民爆器材配送的各项报表等。

持有爆炸品道路运输驾驶、押运和装卸管理从业资格证书,年龄50周岁以下男性,有相关从业经历年龄可适当放宽,优先录用。


二、报名方式

采取现场报名方式。

1.报名时间:2021年1月19日、20日两天,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

2.报名地点:建德市资产经营投资有限公司办公室(一)(新安东路555号,新安商厦二楼)

3.报名所需资料:

(1)报名人员现场填写招聘登记表

(2)本人身份证或户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件

(3)专业技术资格证书等报考职位所需要的相关证件(证明)原件及复印件

(4)一寸免冠近期彩照2张


三、资格审查及考试安排

现场报名时,招聘单位工作人员对报名人员进行资格初审,初审未通过的人员不得参加本次招聘考试。报名结束后,进行报名资格复审,对资格复审符合报名条件的人员另行通知考试时间、地点。


四、考试方式

考试分笔试、面试、综合比选三部分。笔试成绩、面试成绩各占40%,综合比选占20%;若本次报考人数未满10人,直接进行面试,面试成绩占80%,综合比选占20%。

1、笔试

笔试采取闭卷形式,成绩满分为100分。考试不指定复习用书。

2、面试

笔试结束后,按招聘职位人数1:3的比例在该招聘职位报考人员中从笔试成绩高分到低分确定入围面试对象,不足1:3比例的,按实际人数确定。

面试当天前,若取得面试资格的人员确认不参加面试的,可在该招聘职位报考人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

面试采取结构化形式进行,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考核对象。报考人员未按规定时间、地点参加当天面试的,视为自动放弃。

3、面试结束后,对考生进行综合比选,满分为100分。


五、体检

综合考察结束后,按照笔试、面试成绩各占40%,综合考察占20%的比例计算综合成绩(若综合成绩相等,以笔试分数高的排位在前),按招聘职位人数从高分到低分等额确定体检对象。

体检时间、地点另行通知。报考人员未按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃体检资格。体检合格人数少于招聘职位人数的,可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象。

若有考生放弃录用机会或在此期间发现不符合招聘条件的,可在该招聘职位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补体检对象。


六、咨询方式

咨询电话:0571-58319718,联系人:宁慧婷



建德市资产经营投资有限公司

2021年1月12日




招聘启事

一、公司简介

富春蝶来江月湾乡村酒店是由浙旅投资有限责任公司投资,委托蝶来酒店管理公司管理的一家主题精品度假酒店,位于建德市三江口江南秘境国际旅游度假区内。 



二、招聘岗位职责、要求

(一)运营经理(1名)

岗位职责:

1. 负责酒店的总体运营,带领所属运营班组实现营销目标,完成公司下达的销售目标;

2. 负责酒店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;负责酒店日常策划、商品迭代、推广、销售以及售后服务等经营以及管理工作;

3. 负责执行和配合公司相关营销、策划门店活动方案;负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;负责所属运营管理班组和厨房班组的服务品质。

岗位要求:

1.具有大专(含)以上学历,具备与岗位匹配的专业知识;

2.应有5年以上相关工作经验,现任同职级酒店运营岗位或网红民宿运营岗位,年龄在40周岁以下;

3.具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运营标准与服务规范,具有酒店项目筹开以及前期运营管理经验优先考虑。


(二)综合部主任(1名)

岗位职责:

1.向酒店总经理负责,协助总经理完成工作任务;参与酒店重要经济问题分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行;

2.协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制;

3.负责酒店各项制度、文件的审定;严格按照服务标准和程序,对所管部门进行控制,督导其工作的按时完成;

4.负责人酒店人事管理的审定、考核;

5.负责酒店企业策划、企业文化建设。

岗位要求:

1.具有大专(含)以上学历,具备与岗位匹配的专业知识;

2.应有5年以上相关工作经验,现任同职级管理岗位或任下一职级1年以上,年龄在40周岁以下;

3.具有良好的战略规划、统筹分析能力,良好的沟通协调、管理和团队建设能力,熟悉酒店经营和管理业务,熟知酒店日常运营标准与服务规范,具有酒店项目的前期筹备经验优先考虑。


(三)厨师长(1名)

岗位职责:

1.制作菜单及菜谱,根据季节变化,不断推出创新菜、特色菜肴;

2.分配并监督下级工作,抓好厨房卫生工作,严格贯彻执行《食品卫生法》;熟悉各类原料种类、产品产地、特点、价格以及淡旺季。合理使用原材料,以控制食品成本;

3.负责厨房所有设备、器具正确使用以及保养。

岗位要求:

1.具有高中(含)以上学历,具备与岗位匹配的专业知识;

2.应有8年以上相关工作经验,现任同职级管理岗位或任下一职级1年以上,年龄在40周岁以下。无传染病及传染病史,有厨房管理的能力和技巧。


(四)销售兼预定专员(2名)

岗位职责:

1.掌握酒店经营政策、年度及月经营指标,熟悉客户,了解市场需求;负责预定系统的全面工作;

2.具有销售业务的谈判能力,能合理调配酒店产品,实现销售目标;关注客户需求,及时反馈客户提出的意见和建议,熟悉本地以及周边旅游知识概况。

岗位要求:

1.大专及以上学历,具有销售业务的谈判能力,年龄在25-40周岁,熟练的电脑操作能力,且有同岗位1年以上酒店经验的优先考虑。


(五)采购兼司机(1名)

岗位职责:

1.了解市场信息,比值论价,降低费用开支;

2.掌握采购合同或订单的进度,及时催货、跟踪与确认每日应到物资,确保采购物资及时到位;

3.协助开发新供应商,对供应商进行考察评审;

4.负责采购物资的验货检查,全面把控物资品质。

岗位要求:

1.具有采购方面的专业知识,大专及以上学历,具有1年以上同岗位相关工作经验,具有较强的沟通能力及商务谈判能力。年龄在45周岁以下。


(六)财务主管(1名)

岗位职责:

1.负责会计凭证审核,按时编制、上报各类会计报表及附表;

2.根据公司领导要求及时为企业内部管理提供财务测算及分析数据;

3.协助完成纳税申报工作,协调与税务相关的外部单位沟通工作;

4.组织开展固定资产、存货等其他资产的盘点工作;不定期进行财产清查;

5.配合完成专项审计、资产评估、年报审计、企业所得税汇算清缴工作;积极配合上级及本级公司下达各类内部审计,提供所需审计资料;

6.落实财务制度,执行公司会计内部控制制度及业务流程, 规避或降低公司财务风险。

岗位要求:

1. 初级会计师资格及以上,1年以上酒店财务管理工作经验,大专及以上学历,年龄25-45周岁;

2.财会相关专业,掌握现代企业财务管理相关专业知识,熟悉税法、审计法及财务相关法律法规,能较好的处理内外部工作沟通过程中的实际问题,有强烈的责任心。


(七)万能工(劳务1名)

岗位职责:

1.负责酒店设备的维修保养技术工作;

2.有较强的技术维修能力,达到酒店对维修人员一专多能的要求;负责工作时间内酒店安全巡视工作;

3.严格按照操作规程进行工作,杜绝违章操作;

4.维修设备后要认真及时做好记录,维修结束后要清理现场。

岗位要求:

1.具有高中(含)以上学历,具备与岗位匹配的专业知识,有具有相关工作经验者优先考虑。



三、福利待遇

五险一金  节日福利  定期体检

专业培训  带薪年假  绩效奖金


四、报名事项 

1.报名时间:2021年1月7日-1月20日  

2.报名地址:建德市梅城镇姚坞码头七里扬帆景区游客中心二楼办公室

3.报名所需材料:一寸近期免冠蓝底正照、学历证书、身份证、职业资格证书以及能反应工作经历或业务能力的支撑材料。

4.简历可投至邮箱:jnmj_tour @163.com


五、招聘事项 

1.资格审查。办公室负责进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。

2.面试。招聘小组对应聘人员进行面试,主要考察应聘人员的任职能力与招聘岗位的匹配程度,从高到低分择优聘用。面试时间地点另行通知,面试人员未按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。

3.体检。试用人员到指定医院进行入职前体检。体检合格者进入试用期,若体检不合格者,按照面试分数依次递补。

4.试用。确定录用对象。根据面试成绩、体检情况、确定拟录用人选,并按规定公示5个工作日,公示无异议的办理入职手续。试用期工资为正式录用基本工资的80%,试用期满经相关领导考核通过后,正式录用。


咨询电话:0571-64010068 (徐女士)

官方网址:http://www.zjtic.com/



来源/杨村桥镇、市资投公司、市文广旅体局

编辑/刘 瑶


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