光荣！这两位建德人被评为“浙江工匠”，有你认识的吗？

日前，2021年“浙江工匠”

培养项目人员名单公布

全省600人入选，建德有两名上榜

赶紧来瞧瞧有你认识的人吗？

以匠心追求卓越的业务“领跑人”

90后的杨海云毕业于银行业的“黄埔军校”——浙江金融职业学院，是一名邮政储汇业务员技师，现任中国邮政集团有限公司浙江省建德市分公司李家镇营业所支行长。



2012年，杨海云进入中国邮政储蓄银行，从一名普通柜员做起，每天面对枯燥乏味的业务流程，有时会让她这个“新手”感到力不从心，一次“特别”地经历成了她人生的转折点。“有一次，一名客户来定期开户，原本是一次普通的开户流程，但是我因为客户的名字打不出来，迟迟没有完成，焦急的客户对我说道‘小姑娘，我本来就赶时间，你这业务能力也太差了！’那一刻，我的内心受到了很大的打击，我突然明白一直被我所忽略的业务技能训练是有多么重要！”杨海云回忆道。

从此她刻苦钻研，狠狠磨炼业务技能，更快的汉字输入、更快的传票输入、更高的点钞水平……杨海云明白，这些意味着更高的工作效率，“在遇到突发情况时，机器永远代替不了人”，这是她坚持训练的信念。磨炼的过程并不是一帆风顺的，甚至可以说是枯燥乏味的，光是点钞的技巧就有好多，单指单张，多指多张等等，但是坚持了一段时间，杨海云的工作越来越顺手，还经常受到客户的夸赞，领导和同事渐渐对她刮目相看，这些都让她更加坚定了追求卓越的信念。

经过不断地努力和打磨，杨海云开始参与各种技能竞赛，并且在各项竞赛中都取得了不错的成绩，仅仅是2016年，她就获全省邮政储汇业务员职业技能竞赛“个人全能”和“手工点钞”项目第一名、全省邮政储蓄营业员岗位知识与技能达标办理储蓄业务第二名、杭州市邮政储蓄营业员岗位知识与技能达标考核个人单项奖办理储蓄业务第一名，并获得了“浙江省技能能手”称号，2018年她拿下了浙江邮政金融业务知识达标及技能竞赛个人三等奖、杭州市邮政金融业务知识及技能大赛个人一等奖，2020年杨海云被评为杭州市D类人才。作为一名银行工作人员，杨海云深知除了要不断地锻炼自己的实际操作能力，理论知识更要“跟得上”，通过对知识的不断追求，她将银行从业资格证、基金从业资格证、证券从业资格证，反假币资格证等逐个拿下。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。杨海云从不吝啬传授技能，只要有同事请教，她就有求必应，渐渐地，杨海云开始担任公司的各项技能培训导师，在对金融从业人员进行指导和培训过程中，毫无保留地推广自己的经验，她先后组织大小各类技能竞赛20余场，培训人次200余人，使建德邮政储汇业务员持证率达100%，储汇高级工比率提高5个百分点。
平凡的岗位上创造非凡的劳动价值，杨海云用自己的“匠心”生动诠释了“坚持坚守、敬业精业、专心专注、创新创造、至善至美、无私无我”的新时代工匠精神。

用军人本色绘就蓝领成才梦

说起周昱人，总是会听到这样的评价：“肯吃苦！能干！努力！”1981年出生的他，是浙江新安化工集团股份有限公司的仪表班班长，也是公司仪表首席技师。2002年，退伍后，周昱人成了新安化工的一名一线生产操作员工，勤奋好学的他，并不想让自己止步于眼前，他利用一切可以利用的时间，通过四年的刻苦钻研、学习积累，竞聘上了公司的仪表工。从此，他仿佛看见了前行路上的灯塔。每日的仪表维修、调试……周昱人并不觉得乏味，他带着激情一头扎进仪表工作，2017年，他参加第九届全国石油和化工仪表维修工职业技能竞赛，获得了“全国石油和化工行业技术能手”称号，拿下了团体一等奖，同年11月又在浙江省举办的技能竞赛中获得了第一名的成绩并获浙江“金蓝领”称号。周昱人深知自己的专业技术知识，不能仅仅用于获得荣誉，只有将它发挥出来，才能为企业创造效益，体现价值。于是，他在日常工作过程中积极参与或组织实施项目工程及小改小革，努力开拓创新，解决和提升了多项技术难题。

2016年

密封胶厂合成车间连续发生小料错投事件，每次都会造成该批次产品报废且影响后续生产，经济损失高达40万/次，他提出增加硅酮厂“107胶生产线小料现场与DCS小料核对防误投系统”，安装调试后有效降低了错投事故的发生。并在2020年改进了小料备料投料方式，将小料手动计量备料、投料改为自动控制装置，实现了常规107胶在DCS系统上的自动操作，在增加产品稳定性同时减少操作频次，节约人力成本4人，进一步降低了事故的发生风险。

2016年-2017年

有机硅下游产品搬迁项目中将原有4万吨生胶生产手动操作更改为DCS控制，通过比对原有控制方案，做出符合现状的控制程序，通过调试后保障了生产，同时针对原有阀门进行利旧维修，总计利旧维修阀门70余台，工厂节约资金20余万。

2017年

在化工二厂30万吨/年搬迁项目过程中整合利旧物资，优化控制方案，最新的DCS控制系统ECS700和SIS系统投运，实现草甘膦工艺连续化生产，将批次生产更改为连续化自动控制，保证了开车一次成功。

2018年

针对定向转化二燃室温度计频繁损坏检查原因为外套管容易受热损坏，改善安装方式后损坏频次从3天/支降为15天/支，每年节约7万余元。

2020年

参与密封胶降本增效QC活动， 1月-11月降本54.56万元。QC获得新安集团2020年度创新型QC成果一等奖。

在个人技能提升的同时，周昱人还努力做好“传、帮、带”工作。他利用业余时间制作课件对仪表工作人员进行培训，2017年到2020年，开展培训38场次，授课学员403人次，极大提高班组人员的维修能力。周昱人只是一个在平凡岗位上的基层工人，虽没有较高的学历，也没有超群的智慧，但是他时刻不忘军人本色，用勤劳的双手绘就了蓝领成才梦。

来源/建德工会

编辑/李俊瑶

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