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建德人速看!事关你的年终奖!
不少人开始期待公司的年终奖那么,问题来了——什么是年终奖?企业必须发年终奖吗?被公司辞退还有年终奖吗?年终奖要交税吗?……
什么是年终奖?
通常指的是由企业根据自身的经营状况,通过其内部规章制度规定、劳动合同约定或其他方式约定,在每年度末或次年年初给予员工的福利性质的奖励。
实践中,年终奖往往会以不同类型的称呼出现:· 13薪 ——固定金额的额外报酬
用人单位一定要发放年终奖吗?
不一定。
年终奖属于员工劳动报酬的一部分,但其在工资类别中是否属于必须发放的项目,国家劳动法律法规没有明确规定。
一般来说,年终奖是否发放、发多少,与单位经营状况及员工表现密切相关,属于 单位的自主权利 。
如果 劳动合同中有明确约定 ,或单位规章制度中有明确规定 ,那么按照同工同酬原则,劳动者就有权按照约定或规定享受年终奖。
年终奖发放前离职还有年终奖吗?
提前离职能否获得年终奖,分两种情况:
1、企业将在职时间纳入年终奖的发放条件的,一般按约定处理,但需符合劳动法律法规。(如果约定的是必须年底在职的员工才发放年终奖,则员工提前离职一般无法获得年终奖;如果仅约定年终奖需依绩效考核结果确定,且员工绩效考核结果已经确定符合,只是在实际发放奖金前离开用人单位的,员工一般能够获得一定比例的年终奖。)
2、企业未将在职时间作为年终奖发放条件的,员工提前离职的,看员工是否符合奖金考核的条件,如果符合的,结合员工离职的原因、时间和对单位的贡献程度等多方面因素,按同工同酬原则发放员工一定比例的年终奖。
年终奖是否要交税?
年终奖可单独计税,也可以选择并入当年综合所得计税。纳税人可以自行选择计税方式,以便于享受减税红利。
二审/胡燕群
终审/杨文强
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