厚积薄发，玉汝于成
十多年来，学院始终坚持“集团公司党组的要求在哪里，我们的工作方向就在哪里；集团公司的工作重心在哪里，我们的教育培训工作就应该延伸和覆盖到哪里”的指导思想，面向领导人员、核电人员、专业人员和技能人员，构建了较为完整的培训体系，取得了丰硕的培训成果。
领导人员培训
围绕党校和企业管理两条主线，聚焦领导力、专业力、文化力三个维度，以党校大讲堂、智慧大学堂、企业大课堂为品牌建设载体，形成“三纵三横”总体布局。连续两轮每周期5年开展轮训工作，实现中高层领导人员全覆盖，有效提升了领导人员的治企能力和综合素质；先后开设青干班、中青一班、中青二班、优秀80后等培训班次，为集团公司储备了大量优秀的后备人才。2010年荣获“中央党校分校办学先进单位”称号；2012年荣获“中央党校分校教学管理先进集体”称号；2014年在中央党校分校抽查考试中，取得优良率第一名的好成绩；2015年在品牌师资拓展方面，与中央“一校五院”全部贯通；两位同志先后荣获“中央党校分校教学管理先进个人”。
核电培训
从服务集团战略转型起步发展，十年来，原中电投集团70%涉核企业领导人员从这里起步，70%核电从业人员在这里接受核电专业培训。2007年，通过国际原子能机构（IAEA）专家组的咨询评估；《AP1000核电厂操纵人员理论培训教学教案大纲及其考核试题库》2011年荣获“中国核能行业协会科学技术奖三等奖”，2012年荣获“集团公司科学技术进步奖二等奖”。
专业培训
紧密结合集团业务开展的实际需要，形成火电生产、火电检修、水电、新能源、非电产业等五大领域20余个专业培训系列。根据原中电投集团组建初期对财务从业人员职业能力和职业素养的迫切需求，连续8年举办“财务骨干人员培训班”，培训学员316人，基本覆盖二三级单位财务骨干，有效提升了系统财务管理的工作水平。加强专业培训课程的研发，具有自主知识产权的“管理者的一天”、“沙盘模拟”等系列课程广受学员欢迎和好评。其中，《火电企业全面运营管理沙盘模拟教学系统研究与实践创新》2013年荣获“全国电力行业企业管理创新一等奖”和“全国电力行业企业管理创新五年经典案例一等奖”；2013年成功举办集团公司首届全面运营管理沙盘模拟大赛，有效促进了系统火电企业运营管理水平的提高。
技能培训
从零起步，逐渐发展成为国内唯一一家拥有核、火、水、新能源等全电力仿真的培训机构，先后获得“电力行业高技能人才培训示范基地”、“电力行业仿真培训基地”、“特有工种职业技能鉴定站”、“上海市第一火力发电国家职业技能鉴定站”等重要资质。业务领域不断拓展，在集团公司产业结构调整、电源结构调整（上大压小）和清洁能源战略实施过程中，发挥了重要的支撑和保障作用。2008年荣获“国资委竞赛优秀组织奖”；2010年荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”、“中电联竞赛优秀组织奖”；2013年荣获“中央企业职工技能竞赛先进单位”；两位同志先后荣获“中央企业职工技能竞赛先进工作者”和“电力行业技能人才培育突出贡献奖”。