时局关注 | 安徽省委巡视组向这些单位反馈巡视结果 这么多问题竟普遍存在！看看有没有你单位？（详情）

聊时局按：今年3月，安徽省委2016年第一轮巡视工作启动，对39个单位进行巡视，其中省直机关单位20个、省直事业单位6个、省属企业9家和省属高校4所。

“聊时局”（shijuguanzhu）发现，近日，省委巡视组已开始对各被巡视单位进行反馈。综合反馈的情况来看，落实两个责任不力，管党治党不严，工程建设、大宗采购、招投标方面仍存腐败，违规选人选人用人，执行“八项规定”不严等老问题依然普遍存在，甚至在有些单位频频发生。

“聊时局”通过被巡视单位网站检索发现，目前已有18家单位公布了巡视反馈意见。

合肥师范学院党委：

根据省委巡视工作的部署，7月5日上午，省委第三巡视组向合肥师范学院党委反馈专项巡视情况。省委第三巡视组组长成浩向学院党委书记徐成钢传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和王学军书记在省委“五人小组”会议上的讲话精神。之后，成浩代表省委巡视组向学院党委领导班子进行了反馈，徐成钢主持会议并作表态发言。

存在问题：

党建工作仍需下大气力统筹推进；落实“主体责任”，坚持从严治党，显得不够有力；纪委履行监督责任还有缺失，执纪审查就事论事，失之于软，失之于宽；个别领导干部违反廉洁纪律；工程建设、大宗物品采购招投标方面存在的漏洞易成为滋生腐败土壤；劳务费发放不规范；国有资产管理还存在薄弱环节；科研经费管理尚需完善；领导班子建设还需要进一步加强；民主集中制体现不充分,“三重一大”制度执行打折扣；干部人事纪律执行还有缺失的地方;“四风”还不同程度存在；财经纪律执行不严格，私设“小金库”现象禁而未绝；贯彻执行“八项规定”精神还有欠缺。

省地税局党组：

根据省委巡视工作的部署，7月5日下午，省委第三巡视组向省地税局党组反馈专项巡视情况。省委第三巡视组组长成浩，副组长刘胜男向省地税局党组书记、局长胡春武传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和王学军书记在省委“五人小组”会议上的讲话精神。之后，成浩代表省委巡视组向省地税局党组领导班子进行了反馈，胡春武主持会议并作表态发言。

存在问题：

落实两个责任压力传导有层层衰减现象，对局机关和下属单位加强监督管理不够，没有达到“一岗双责”要求。对干部严格管理、严格要求不够，对执纪办案重视不够，对违纪案件、违纪人员处理存在偏轻偏松现象。监督责任履行不到位，少数基层纪检干部不安心纪检工作，对市县局税收违法案件“一案双查”工作普遍开展不到位。市县局“一把手”有违反廉洁自律规定、贪污贿赂、违反财经纪律及税收人员失职渎职等问题。有些制度不能落实而导致系统职务犯罪多发；有的在税收征管、检查等税收执法方面，以权谋私。协会、学会管理不规范，存在违规在学会领取工作补贴等。有的市局执行民主集中制不够严格，个别地方有“一言堂”现象。干部选拔任用工作不够规范，存在超职数配备干部问题，干部交流轮岗尚未完全达到要求，一些领导干部报告个人有关事项不认真、不严肃，有漏报、错报现象。在执行津补贴发放制度中打折扣搞变通，干部职工经济待遇下降后，一些基层干部职工存在负面情绪，精气神不足，担当不够、效率不高。财经纪律执行不严，存在违规支出现象。

安徽新媒体集团：

2016年7月5日上午，省委第七巡视组组长张正耀向安徽新媒体集团领导班子反馈巡视安徽新媒体集团党委情况，副组长许志宝和巡视组部分同志参加反馈。安徽新媒体集团党委副书记章理中作表态发言。

存在问题：

党委对集团发展缺乏顶层设计和战略研究，集团发展目标不明、措施不力；内部管理混乱，齐心协力谋发展的凝聚力不强。党委领导核心不鲜明，对经营业务搞“包揽”，而对管党治党搞“躲闪”。集团纪委机构和人员队伍不健全，履行监督职责缺失。顶风违反“八项规定”精神。违反组织纪律问题突出，提拔“带病”干部；违反“三重一大”决策制度；人员长期“吃空饷”；干部隐瞒应报告事项。利用官媒权威和“红顶”企业优势，违规搞“有偿新闻”，违规批准民营企业代理“有偿新闻”业务。挤占、挪用项目资金，违规列支不当用途。

安徽出版集团：

2016年7月5日，省委第七巡视组组长张正耀代表巡视组向安徽出版集团领导班子反馈巡视情况，副组长胡洪涛和巡视组部分同志参加了反馈会议。出版集团党委书记王民主持会议并作表态发言。

存在问题：

党的领导弱化，党委政治核心作用不能有效发挥；党内政治生活不正常，民主集中制执行极差；对上轮巡视整改落实不力，一些问题长期得不到解决；少数领导信仰缺失，烧香拜佛。党的建设严重缺失，“重业务轻党建”现象严重。党委不研究党建工作，党委书记不抓党建；自定党费标准，拿高额工资、交低额党费。“两个责任”得不到落实，管党治党不严不实。党风廉政建设没有过硬措施，层层传导压力不够；党委成员不抓党风廉政建设，仍是“一岗单责”；纪检监察力量薄弱，纪委“探头”失灵。工程建设、物资采购、资本运作、大额资金使用等重点领域问题严重。组织纪律执行不严，选人用人视野不宽，“近亲繁殖”、裙带关系现象突出；选择性执行退休政策；助理职务任用过多过滥。对八项规定不知敬畏，顶风违纪问题屡屡发生。公款发放拜年红包，公款旅游花样繁多，修建高档会所，违规购买超标车辆。

安徽广播电视台：

7月7日上午，省委巡视工作领导小组成员、省委巡视工作办公室主任刘苹对抓好巡视整改提出要求，省委第七巡视组组长张正耀代表省委巡视组向安徽广播电视台领导班子反馈巡视情况，副组长胡洪涛和巡视组部分同志参加了反馈会议。台党委书记庄保斌主持会议并作表态发言。

存在问题：

党委在重大政治问题上是非不明、把舵不准，班子整体威信不高。民主集中制执行不认真，不能正确对待巡视监督。党的建设严重缺失，机关党委长期不组建。党委个别成员2015年所交党费不到应交额的3%。管党治党责任缺失，对涉案人员该查未查、该处未处；对暴露的问题，该纠不纠、该追不追；对腐败问题易发环节，该防不防、该治不治；对干部队伍中日常违规问题，该问不问、该管不管。纪委“探头”失灵，纪委书记形同虚设。有的领导人员以权谋私，“吃台饭、砸台锅”。台领导带头违反八项规定。“三定方案”执行不力，选人用人缺乏规矩意识，“带病提拔”、“带病上岗”问题时有发生。

江淮汽车集团：

7月6日，省委第七巡视组组长张正耀代表巡视组向江淮汽车集团党委领导班子反馈了巡视情况，巡视组副组长许志宝和巡视组部分同志参加了反馈会议。江汽集团党委书记安进主持会议并作表态发言。

存在问题：

党委遵守政治纪律和政治规矩的意识不强，党的意识淡化、党组织作用弱化，管党治党不严，存在“重经营、轻党建”的倾向。纪委落实监督责任不力，监督执纪问责凸显宽松软。领导层权力过于集中，存在形成利益集团、滋生腐败的风险。长期派员到集团高管参股的民企任职。违规为民企担保贷款、出借资金，向合作方输送不当利益。招投标领域管理不规范，工程项目建设、供应链管理、营销及品牌建设等方面问题突出。

安徽省交通控股集团党委：

根据省委巡视工作领导小组部署，省委第一巡视组向省交通控股集团有限公司（简称“省交控集团”）党委反馈巡视情况。7月6日，省委第一巡视组组长孟庆银传达了省委书记王学军关于巡视工作的重要讲话，向省交控集团党委领导班子反馈了巡视意见，省交控集团党委书记、董事长乔传福主持会议并作表态发言。

存在问题：

执行政治纪律和政治规矩不严，党的观念淡漠，抓党建意识不强，党的基层组织不健全，党的生活不正常，党员领导干部双重组织生活制度落实不到位。少数党员领导干部以权谋私、贪图享受。一些党员干部未按规定比例交纳党费。党的领导弱化，企业合并重组后对改革推进不力，内控机制不健全，对党员干部的教育、管理、监督乏力。部分党员干部个人事项报告不实。主体责任缺失，抓党风廉政建设站位不高，以监督责任代替主体责任，对重大腐败案件和重大资产损失查处、纠正、问责不力。部分班子成员重经营、轻廉政，个别党员干部贪图享乐，玩风盛行，追求低级趣味。监督责任缺位，“三转”不到位，制度不健全，治本措施不力，监督盲区多，纪检监察力量薄弱。

省交控集团违纪违法现象易发多发，“靠路吃路”关联交易问题严重，通过内外勾结、同业经营等为本人、亲属或特定关系人直接或变相输送利益，国有资产遭到蚕食。招标采购乱象丛生，应公开招标而未招标，招标程序不规范。工程项目管控不力，施工单位违规转分包问题多发，少数项目违规建设。财务管理失控，薪酬管理失范。执行民主集中制不力，部分重大投资违规决策。组织管理制度不清晰，法人治理结构不完善，党委会、董事会、监事会和经理层工作规则不健全，机构设置层级过多，职能交叉，行政化色彩浓厚，考核激励机制不完善。干部选拔任用失范，选人用人程序观念、规矩意识不强，存在识人不准、用人失察等问题。“裙带关系”、“近亲繁殖”突出，档案造假严重。“四风”整治不彻底，“三公”经费管控不严，违规滥发福利、公款旅游、公款吃喝等问题时有发生。

省交通运输厅党组：

根据省委巡视工作领导小组的部署，省委第一巡视组向省交通运输厅党组反馈巡视情况。7月6日，省委第一巡视组组长孟庆银传达了省委书记王学军关于巡视工作的重要讲话，向省交通运输厅党组领导班子反馈了巡视意见，厅党组书记、厅长施平主持会议并作表态发言。

存在问题：

厅党组履行管党治党的职责不到位，党组织的核心领导作用发挥不够，全面从严治党不力，对所属单位监管缺失；主动抓党建的责任意识不强，重业务、轻党建现象比较普遍；少数党员干部参加组织生活不经常；对党风廉政建设专题研究和部署不多，对一些违规违纪问题没有动真碰硬，保护性查处较多。

党组主要负责人对纪检监察工作主动关注少，对案件查处直接过问、督办不力，班子成员履行“一岗双责”不到位。驻厅纪检组履行监督责任不力，厅直单位纪检机构落实“三转”工作不到位，个别纪检监察干部自身腰板不硬，监督执纪的底气不足。

行政审批把关不严，违规设置前置中介服务事项，在超载超限治理、船舶安全检查、质量监督、驾驶员培训、客运班线审批等行政执法和许可中，以权谋私、收受贿赂、“搭车”销售敛财现象频发多发；少数领导干部及工作人员利用职权违规为配偶、子女及特定关系人经商、承揽存（贷）款业务谋利提供便利，有的直接插手工程项目。

执行财经纪律不严，预算和非税收入管理不规范，财务管理违规问题比较突出，资产管理存在流失风险。厅直单位依托交通建设规划管理职能和业务违规经商办企业，成为少数人员谋取私利和腐败的多发地；对行业协会监管不力，领导干部兼职清理不彻底，兼职取酬现象普遍；对项目资金申报审核把关不严，监管不到位，截留、挤占、挪用项目资金现象多发；项目招投标管理不规范，部分项目未进行公开招投标。

执行民主集中制不严格，一些事关全省交通运输行业发展的重大问题决策，事前酝酿不充分，广泛听取意见不够。

干部人事工作纪律松弛，少数厅直单位领导干部利用职务影响，违规将亲属或子女安排至下属单位工作，甚至伪造档案资料；厅机关借调基层人员过多，混编混岗问题突出；干部人事档案管理不规范，出国（境）审核把关不严，干部管理使用把关不严，带病提拔、违规使用受党政纪处分期限内的干部。

少数领导干部作风不实，深入基层调研少，对基层反映的困难和问题重视不够；少数党员领导干部纪律意识淡化，顶风违反中央八项规定精神，公款旅游、违规接待等问题时有发生；个别领导干部子女结婚大操大办；违规发放津补贴情况比较普遍。

安徽省能源集团有限公司：

7月6日上午，省委第八巡视组组长汪卫东代表巡视组向集团公司领导班子反馈了巡视意见，副组长胡东辉参加了反馈会，集团公司党委书记、董事长张飞飞主持会议并作表态发言。根据省委巡视工作统一部署，省委第八巡视组于2016年3月21日至4月29日，对省能源集团有限公司党委开展了专项巡视。

存在问题：

集团党委全面从严治党尚显不力，对纪检监察工作重视不够，主体责任落实力度层层递减，班子成员履行“一岗双责”不力。集团纪委执纪问责从严不够，失之于软，自查自纠工作不到位。党的建设存在缺失，集团党委抓自身建设不紧，基层党组织建设发展不平衡。党的领导核心作用发挥不够充分，一些重大决策未经党委会研究。党管干部原则坚持不够，选人用人程序不规范，子公司干部选拔任用程序不规范，个人事项报告存在失实情况。违反财经纪律问题多发，“小金库”问题突出，部分重点环节和领域存在严重的廉政风险和腐败隐患。中央八项规定和省30条要求执行不力，违规发放奖金、补贴、福利问题较为严重，职工合法权益没有得到有效保障。

华东冶金地质勘查局：

根据省委统一部署，省委第六巡视组2016年3月17日至5月27日，对华东冶金地质勘查局（以下简称华冶局）党委开展了巡视。7月6日上午，省委第六巡视组组长何一枫代表巡视组向华冶局反馈了巡视情况，华冶局党委书记章敬云主持会议，党委副书记、局长丁晓牧作了表态发言。

存在问题：

党的领导、党的建设虚化弱化，全面从严治党“两个责任”落实不到位；在执行廉洁纪律方面，一些单位和干部存在较为严重的违纪违法问题；在执行组织纪律方面，存在重大事项个人“说了算”、违反干部任职回避制度、干部管理不规范的现象；在执行工作纪律方面，存在工程项目招投标严重违规、失职渎职造成国有资产重大损失等问题；在执行中央八项规定精神方面，存在超标准发放绩效工资、超标准公款消费、超标准购买使用公车等问题。巡视组还发现了一些问题线索，已按干部管理权限移交有关部门调查处理。

省煤田地质局：

根据省委统一部署，省委第六巡视组于2016年3月17日至5月27日，对省煤田地质局党委进行了巡视。7月6日下午，省委第六巡视组向省煤田地质局反馈巡视情况。省委第六巡视组组长何一枫代表巡视组作反馈。省煤田地质局党委书记、局长魏振岱主持会议并作表态发言。

存在的问题：

一是落实全面从严治党方面，局党委对个别问题监督把关不力，有的下属单位党政不分、以政代党，有的基层组织建设薄弱、党费交纳不及时不足额；局机关党风廉政建设责任制流于形式、班子成员未能严格履行“一岗双责”；局纪委执纪监督问责宽松软、内审作用发挥不得力。

二是执行政治纪律和政治规矩方面，有的重大事项不请示不报告，对上级规定有的执行不及时不到位，在落实省政府改革部署中存在被动等待现象。

三是执行廉洁自律方面，有的领导干部借工程项目建设以权谋私，有的领导干部收受下属单位礼金，局机关和所属公司还存在借股份制改造违规早分多分红利、隐匿房租收入设立“小金库”等情形。

四是执行组织纪律方面，有的重大事项决定讨论不充分，有的重大项目投资缺乏充分调研，有的执行任职回避制度不到位，选人用人和干部日常监督管理方面也存在一些问题。

五是执行中央八项规定精神和作风建设方面，存在帐户设置乱、资金监管乱、资产处置乱、财务报销乱等财务管理不严问题和巧立名目滥发奖金、违规进行公务招待、违规购车等奢侈浪费现象。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转有关部门处理。

省总工会党组:

2016年7月7日，省委第四专项巡视组组长顾党胜代表巡视组向省总工会党组反馈了专项巡视情况。省总工会党组书记、副主席徐建主持会议并作表态发言。省委第四专项巡视组副组长程潜龙及巡视组部分成员，省总工会领导班子成员出席会议，部分退休领导干部和全体机关职工参加反馈会议。

存在问题：

全面从严治党的主动意识不强，管党治党的责任和措施落实不到位。过于强调工会作为群团组织的特殊性，主动抓党建的意识不强，旗帜不够鲜明，措施不够得力，党风廉政建设仅处于一般性部署要求层面，执纪问责偏于宽松软。对省总本级经审会工作重视、支持不够，内部专门监督机构履职缺失。依法办事观念淡漠，一些重大决策违反法定程序，存在用党组会议代替工会委员会、常委会决策的问题。违反组织原则，超越权力，利用荣誉表彰、工会经费拨付等便利条件拉关系，谋取部门利益。一些领导干部组织观念、纪律意识淡薄，个人事项报告不实问题突出。内部管理粗放宽松，经费收支随意任性，使用效益不高，固定资产管理脱轨失控，基建工程管理无序，存在廉洁风险。机关化、行政化的倾向比较严重，脱离群众的现象突出。四风问题尚未有效遏制，违反八项规定精神事件屡屡发生。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定移交有关方面处理。

省国资委党委：

根据省委巡视工作领导小组的部署，省委第一巡视组向省国资委党委反馈巡视情况。7月5日，省委巡视工作领导小组成员、省纪委常务副书记刘明波出席会议并提出整改要求，省委第一巡视组组长孟庆银传达了省委书记王学军关于巡视工作的重要讲话，向省国资委党委班子反馈了巡视意见，省国资委党委书记、主任许崇信主持会议并作表态发言。

存在问题：

省国资委党委对全面从严治党认识不足，履行管党治党建设党职责不到位，党的领导逐级弱化，党的建设逐级虚化。班子成员对党建工作投入精力不足，执行双重组织生活制度不严，对省属企业党的建设、意识形态、思想政治工作和精神文明建设等领导不力。少数班子成员落实主体责任和履行“一岗双责”的主动性不强。委纪委推进“三转”和查处违纪违法问题不力，执纪问责宽松软。在履行出资人职责方面，对省属企业的监管貌似“天网恢恢”，实则漏洞百出。对省属企业监管不力，“四资一项目”管理不规范，对企业违规违纪违法和失职渎职问题的整改重视不够、追责不力。对省属企业的绩效考核和薪酬核定办法不尽科学，企业薪酬管理失控、收入分配秩序失范，国有资产保值增值风险越来越大。廉政风险防控制度落实不到位，对重点人、重点事和重点问题盯的不紧。对所属行业协会管控不力，兼职清理不到位。少数领导干部以权谋私。执行民主集中制不够到位，一些重大事项决策事前酝酿和会议讨论不充分。干部选拔任用与监督管理不规范，“能上能下”相关政策落实不到位。省属企业干部队伍建设滞后，后备干部培养不足。“四风”整治不彻底，因公出国（境）管理不严格。对企业干部人事工作以及违规购置豪华车辆、买高档烟酒、住豪华酒店、公款旅游、公款报销高档娱乐场所消费费用等“四风”问题监督不力、整改不到位。

安徽理工大学党委：

根据省委巡视工作领导小组的部署，省委第二巡视组向安徽理工大学党委反馈巡视情况。7月7日，省委第二巡视组组长王永和，副组长汪德满、刘晓琳、潘友华向安徽理工大学党委书记郭永存传达了省委书记王学军关于巡视工作的重要讲话精神，反馈了巡视有关情况。2016年4月20日至5月20日，省委第二巡视组对安徽理工大学党委开展了专项巡视。

存在问题：

学校党委对全面从严治党重要性的认识不到位，落实不力，存在重事业发展轻党建问题，少数班子成员“一岗双责”意识不强，党的领导存在弱化现象。纪委落实“三转”不到位，纪律审查不力，责任追究失之于宽、失之于软。少数领导干部遵守政治纪律态度不坚决，全校职工党费收缴标准普遍偏低。部分校办企业管理混乱，学校执行招标采购规定不严格，科研经费支出和项目管理问题多，违规发放津补贴，资产监管存在真空，财务管理不严。执行民主集中制不严格，个人决定重大事项现象存在。领导干部个人有关事项申报存在不实和未报告，违规选配干部、干部任用中跑风漏气的现象存在。少数领导干部违规经商办企业、未经组织批准在企业兼职取酬。“四风”有所反弹。同时，巡视组还收到涉及一些领导干部的问题反映，已按照有关规定，移交省纪委、省委组织部等有关方面处理。

淮南师范学院党委：

根据省委巡视工作领导小组的部署，省委第二巡视组向淮南师范学院党委反馈巡视情况。2016年7月6日，省委第二巡视组组长王永和反馈了巡视有关情况。按照省委统一部署，2016年3月21日至4月19日，省委第二巡视组对淮南师范学院党委开展了专项巡视。

存在问题：

党委落实全面从严治党主体责任不到位，重业务、轻党建现象存在，班子一些成员“一岗双责”意识不强，相互之间监督不到位，抓党建工作重形式，轻效果，基层党的建设弱化。纪委落实“三转”不到位，纪律审查不力。少数领导干部政治意识不强，不按规定交纳党费。管理和执行制度不严格，自主招生、成人教育、基建项目、后勤服务、科研经费、财务管理、招标采购、资产管理等方面存在廉政风险点。贯彻执行民主集中制不够，违规选配干部现象存在，领导干部个人有关事项申报不实，干部选拔任用过程中跑风漏气、打招呼、拉票现象存在。文山会海，少数部门的领导办公用房超面积有反弹，少数领导干部在其位不谋其政，违规报销、公款同城吃请现象仍然存在。同时，巡视组还收到涉及一些领导干部的问题反映，已按照有关规定，移交省纪委、省委组织部等有关方面处理。

省投资集团：

7月6日上午，省委第四巡视组专项巡视省投资集团党委情况反馈会在集团公司十二楼会议室召开，省委第四巡视组组长许国云反馈巡视情况，集团公司党委书记、董事长陈翔主持会议并作表态发言。根据省委统一部署，4月20日至5月20日，省委第四巡视组对省投资集团进行了专项巡视。

存在问题：

对党的建设重视不够， 党性观念淡薄，党章意识弱化，党的组织建设薄弱，轻党建、轻监管问题比较突出；“一岗双责”意识不强，部分班子成员重生产经营、轻廉政建设，部分子公司党组织党风廉政建设虚化，纪委监督执纪问责作用发挥不够，日常监督不实，手段不多，方法单一；对中央有关深化企业改革等重要文件学习贯彻不到位，没有实现规范的公司法人治理；部分党员干部职工政治信仰缺失；执行中央相关决定不严格，搞变通、打折扣，甚至有令不行，有禁不止；违规发放津补贴问题突出；工程建设领域违规问题严重，涉嫌利益输送；民主集中制执行不够到位，发挥班子整体合力不够；人事管理不到位，能上能下的选人用人机制发挥不够；投资风险控制不力，国有资产存在损失隐患。巡视期间，巡视组收到反映有关领导干部问题线索，已按干部管理权限将相关线索移交有关部门调查处理。

省人社厅党组:

7月10日下午，省委第五巡视组组长左振国代表巡视组向省人社厅党组领导班子反馈巡视情况，副组长刘保参加了反馈会，副省长、省人社厅党组书记刘莉主持会议并作了表态发言。

存在问题：

主体责任落实不够到位，“一岗双责”意识较为薄弱，基层党组织建设有待加强。监督责任履行不够有力，“三转”不到位，业务素质有待提高。财务管控机制不健全，内控制度不完善，执行制度不严格。资金、资产管理不严格，虚列支出套取财政资金，国有资产管理、处置不规范。乱发津补贴、劳务费以及违规发放评审费问题比较严重。干部管理工作存在薄弱环节，领导干部违规兼职取酬，少数干部个人事项不如实报告，少数党员干部党性观念不强。作风建设有待加强，调查研究不够深入。因公出国（境）管理不严，效能建设和工作执行力有待进一步强化。

省农科院党委:

2016年7月7日，省委第四专项巡视组组长顾党胜代表巡视组向省农科院党委反馈了专项巡视情况。省农科院党委书记徐义流作表态发言，党委副书记、院长杨剑波主持会议。

存在问题：

党委领导核心作用没有得到充分体现，领导发展能力不强，与省委省政府提出的建设农业强省的要求很不适应。党建责任意识淡薄，对党建工作和日常行政管理重视不够，求稳怕乱心态严重。一些违纪违法问题长期发酵、久拖不决，严重损害了党组织权威。贯彻民主集中制不到位，决策失误的情况较为突出。执行干部任用条例不严格，违反组织人事纪律的问题较多。党风廉政建设长效机制不健全，内部控制机制不规范。对二级机构领导班子教育和监督不严，纪律松弛。科研经费管理混乱，违反专项资金使用管理规定，擅自改变资金用途，挤占、挪用、滞留资金数量较大。院办、所办企业管理混乱，事企不分，已成为省农科院违规违纪问题频发的源头。对中央八项规定精神执行情况的监督检查浮于表面，没有形成高压态势，一些领导干部思想麻木，对中央八项规定精神不知敬畏，顶风违纪问题层出不穷。

同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定移交有关方面处理。

来源：聊时局综合