现场直播时市长发问：是不是刚性落实？敢不敢顶真碰硬？能不能秉公执法？

6月6日上午9:00，江苏省泰州市委副书记、市长万闻华，走进江苏广电《政风热线·市长上线》全媒体直播节目，回应百姓关切。

针对泰州兴化市非法搅拌站整治后仍有七八十家的问题，泰州市市长万闻华直言，所谓的资质不同、分类处置，不是工作不力的借口，发了文件也不等于工作就得到了切实有效地落实。

她说，兴化市应该深层思考三个问题：是不是刚性落实？敢不敢动真碰硬？能不能秉公执法？

居民举报后，个人信息遭泄露

泰州兴化市戴南镇的居民吴女士向《政风热线》反映：村里有一家无资质混凝土搅拌站，每天非法生产带来的噪音、粉尘污染严重，为此她多次向环保部门举报，可没想到的是，搅拌站非但没被叫停，自己的个人信息反而还被泄露，搅拌站老板直接找上了门。

记者调查发现，兴化早在2021年就对非法搅拌站进行过整治，但是至今仍然有七八十家混凝土搅拌企业没有资质。

兴化市市长殷俊：

暴露出我们的工作监管存在不实

目前兴化市有17家合法合规的搅拌企业，还有78家无资质或无营业执照的。

这确实暴露出我们的工作监管存在不实，下一步就是要分类推进，对有资质没有营业执照的，和有营业执照没有资质的，我们严格按照要求全面整治到位，加强动态监管，健全长效监管机制。2021年兴化住建局在第一时间就移交了24家违法的线索给市场监管局，由市场监管局来查处，当时我们第一时间已经做了，但是整治不彻底，暴露出我们行业监管方面的问题。同时体现出部门和镇街联合执法合力不足，查一个事情要几个部门联合去，因为这涉及到住建、市场监管、生态环保、资规多个部门，市政府层面应该更加主动作为，成立牵头部门，与乡镇联合执法。

我们已经开始对2021年的行动进行回头看，下一步把没有合规手续的78家企业，尽快整治到位，如果不能合规的就关停取缔。

特邀评论员田伯平：

对于干部推诿行为，甚至通风报信，应该零容忍

搅拌站那么多，都能看得见的，为什么能够存在这么长的时间？这是说不过去的。刚才兴化市市长已经作了很好的回答，态度很重要，但是结果更重要，希望在这个层面上能够进一步推进。对于干部推诿行为，甚至通风报信，应该零容忍，我们应该把工作做得更细更实。

泰州市市长万闻华：

是不是刚性落实？敢不敢动真碰硬？能不能秉公执法？

我想所谓的资质不同、分类处置，不是工作不力的借口，发了文件也不等于工作就得到了切实有效地落实。

因为主体责任在兴化市，兴化市应该深层思考三个问题。

第一，是不是刚性落实？你所说的成立牵头部门来联合整治，牵头部门成立了没有？2021年到现在两年时间，有资质的17家，没有资质的70家，这个数据和反思怎么给群众一个交代？举报人员身份信息还被泄露，你是不是刚性落实了？要有切实的回应。

第二，敢不敢动真碰硬？在基层工作都知道，无论是搅拌站清理问题，还是其他问题，各种各样的问题，克服矛盾和困难，无论是主观上的困难，还是客观上的困难，是要顶真碰硬的，这里就是主持人王南所说的一个作风问题。

第三，能不能秉公执法？在整个问题的执行过程当中，包括举报人相应信息泄露，以及在处置过程当中涉及到多方利益，如果发现徇私枉法，一定要严肃查处！我想在非法搅拌站清理的问题上，兴化市下一步要迅速摸底排查清楚，要下定决心，一家一家按照整改时限切实完成。同时还要有长效机制，在基层很多问题是很容易反复的，关键是在机制落实过程当中，不是停产就意味着整个整治的结束。

活动最后，万闻华表示，活动给我们最大的启示，我想还是要在作风问题上，要深刻地反思，要有一个长效机制激励干部担当，转变我们一些宽松散软的作风。 

第一马上改，彻底改。力争做到件件有回应，要以结果导向，让老百姓看到结果、感受到变化。

第二畅渠道、抓长效。举一反三非常重要，不能就事论事。

第三强作风、建机制。“知重负重，唯实唯勤”，我们要挑大梁、敢担当、善作为，下一步在围绕干部的激励担当、转变作风过程当中，从市委层面、政府层面，要有更多的举措和部署。

来源： 江苏广电融媒体新闻中心  记者：唐祺

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值班编辑 徐文兵

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