雷文勇获得“四川杰出人才奖”，所处领域独一人！

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1月19日，第二届“四川杰出人才奖”颁奖仪式在成都举行。大会表彰了19名第二届“四川杰出人才奖”获得者。四川铁骑力士集团董事长雷文勇位列其中。

“四川杰出人才奖”是经中央批准，以省委、省政府名义表彰的人才奖项，每3年实施一次，每次表彰不超过20名。在众专家眼中，这一奖项是四川人才的“最高荣誉”。而雷文勇是唯一一位获此殊荣的农牧食品企业界代表。

（图据川报观察，雷文勇（左一））

过去的2019年

他带领的铁骑力士集团经历了怎样的发展？

他为何能荣膺含金量如此高的一个奖项？

荣耀之年

用速度定义2019

铁骑力士集团年初定的

“新机制，新经营，新增长”

注定成为2019关键词

又到岁末年尾，集团总公司及各子公司如何交卷？

1月16日，铁骑力士集团位于成都喜年广场的45楼总部弥漫着一股子“火药味”。集团高层干部轮流上台，一把椅子，一个本子，正襟危坐，台下员工们“唇枪舌战”，只说问题不谈成绩，对领导们2019年各项工作“开炮”。

这是一年一度的铁骑力士集团总部民主评议会的现场。被点评的干部时而面红耳赤，时而紧张冒汗，面对这些尖锐得似乎让人难堪的“批抨吐嘈”和“意见建议”，他们态度端正、洗耳恭听。

这种民主评议最先是集团董事长雷文勇提出来的，从1996年一直坚持到现在，无论干部还是员工每年都要接受“灵魂的拷问与洗礼”。

民主评议是铁骑力士集团企业文化的一个缩影。在集团内部，大家都知道，铁骑文化就是化人，核心就是影响人的内心。对于1万余名员工而言，雷文勇这三个字就是一个标签，他对员工那种难以抗拒的影响和感召力，就是来自于他真心为下属着想，给机会、给位置、给待遇，让员工找到归属感。

作为创始人，雷文勇坚守初心，深耕农牧业，经过28年的发展，带领铁骑力士集团成为农业产业化国家重点龙头企业，在全国建立130家分（子）公司，形成了以饲料为基础的猪、鸡、鸭三大完整产业链。刚刚过去的2019年，铁骑力士的各项经营数据均是历史最好。雷文勇在总结会上说：“五谷丰登，整体上了一个大台阶。”

梳理2019，是铁骑力士发展史上最荣光的一年，也是雷文勇个人最值得书写的一年：

这一年，他拿到了新加坡管理学院的博士学位并参加了长江商学院的开班演讲

这一年，他一手创办的南海公学并担任校长举行了首期总裁培训班

这一年，他被颁发中华人民共和国成立70周年的纪念勋章，受邀登上了70年阅兵观礼台

这一年，他当选为四川省科协副主席，获得“2019年度财经人物”和“四川杰出人才奖”，被授予中国饲料数据库30年特别贡献奖

……

这一年，铁骑力士猪产业经历冰与火，食品业成功突围，饲料业稳中求进，圣迪乐脱胎换骨，新兴事业部破壳而出。冯光德实验室同时收获六个科技进步奖，分别拿到了国家及省级科技进步奖；集团先后荣获“全国民族团结进步模范集体”“2018年畜牲产业扶贫优秀企业”“中国饲料工业协会扶贫先进集体”“四川优秀品牌企业””中国行业十大诚信品牌”；铁骑力士集团食品事业部青冈长林公司获农业产业化国家重点龙头企业称号……

“上下齐心，其利断金。”在骄人业绩的背后，雷文勇如是总结，正因为“一群人一辈子干一件事”的思想，大家战略目标相同，情感文化认同，用速度定义了2019年。如今，在雷文勇的带领下，集团实现了向农牧食品业的产业转型，形成了集饲料生产、种畜禽繁育与养殖、食品精深加工为一体的大型百亿企业集团。

共享之年

风景这边“铁”好

在铁骑力士集团的发展过程中，雷文勇一直坚持以问题为导向，承担社会使命，在创造就业与财富的同时也创造社会价值，并通过创新的手段传递与分配社会价值。

2019年5月11，位于绵阳高新区的铁骑力士办公大楼热闹非凡，这里迎来了南海公学首期总裁班的新学员，他们之中既有企业家、学者、又有怀揣着创业梦的年轻人。如何关注青年创业，为企业链接更宽泛更广阔的发展平台，是雷文勇被选为“国家双创导师委员会主席”后一直思索的问题。这些年，他与长江商学院师生共同研讨并建立了“南海公学”这一非营利组织，致力于用学习创造价值，帮助年轻人完成创业梦想。

雷文勇坦言，在事业上，铁骑力士集团是主动扶贫，是企业文化基因的外化表现；在做人上，自己是一名社会人，成就他人，愉悦自己。

“在铁骑的舞台上，人人都是主角。”雷文勇说，没有完美的个人，只有完美的团队，他的任务就是成就更多的人，为优秀的人提供最好的干事创业平台。

雷文勇认为，做为一家社会企业，不仅要关注企业自身发展，还应兼顾社会需求，注重社会价值共享，铁骑力士的企业文化就是创造、价值、共享。

事实上，早在1992年，他就提出了“一人富不算富，人人富才算富，铁骑力士就是要确保你富我富大家富”的共享理念，这不仅充分体现了铁骑力士集团的社会担当，更体现了雷文勇对价值创造与利益共享的观念。

雷文勇常与员工分享：只有对他人对社会有价值，你自己才有更大价值。我们要做高尚的事业，农牧业就是为人类创造安全健康食品的高尚事业，产品就是我们的人品，做高尚的人，就要造高质量的产品。

在雷文勇看来，秉承以人类健康为己任，以客户价值为先，以奋斗者为本，以生态共建共享为重，以商业的成功给员工带来快乐，为顾客创造价值，为投资者带来效益；要看到农民微笑、消费者微笑、员工微笑，这才是最大回报。

正如中国长江商学院副院长王一江所言：铁骑力士的发展告诉我们，因为铁骑能为社会创造价值，奉献成长，引领时代，创富致富，他们更有理由骄傲、自豪，有理由享受成功者的喜悦……

责任之年

扛起产业扶贫大旗

在企业发展的每一步，雷文勇始终不忘初心，强调企业对社会经济、环境发展的责任。他主张企业不仅要创造商业价值，更要创造社会价值。“最好的公益是用商业模式做公益！”通过产业赋能，实现商业向善，铁骑力士先后成立了“社会责任研究中心”“乡村振兴实验室”和“大凉山产业扶贫研究中心”，积极参与全国“万企帮万村”行动，主动融入乡村振兴战略。

要让有知识的农民留在土地上，要在土地上看见农民的微笑。即便是读书，也是心系农民，心系扶贫。2019年7月，雷文勇拿到了新加坡管理大学的博士学位，成为长江商学院第一批授予博士学位的四位学员之一。

他的博士论文为《基于社会网络分析的极度贫困治理研究》，这篇文章理论与实践结合，无论是对扶贫模式创新的探索研究，还是对经济发展的把控能力，都体现出了一位坚守初心、胸怀家国的成功企业家的责任和担当。

对于深度贫困的凉山州及云南、贵州等少数民族地区，雷文勇思考得最多的是将企业核心业务、社会的关注焦点以及当地政府和农户的痛点结合起来，充分调动极度贫困人口的主动性和能动性。

目前，铁骑力士已与凉山州人民政府签订了《220万头生猪养殖园区项目战略合作协议》，总投资25亿元人民币，是凉山州深度贫困区的骨干项目和最大的产业扶贫项目。铁骑力士主推的“1211”生猪代养核心业务模式，登上了《人民日报》。

凡是过去，皆为序章。虽然如今已成功迈入百亿企业的行列，但雷文勇从来没有忘记自己的承诺：一群人，一辈子，干一件事。精一专注深耕农牧行业，是他的28年如一日的初心。

不忘初心，方得始终

2020伊始，雷文勇说：

看得见未来，心里更有底了

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绵阳日报社全媒体记者/李霞  编辑/叶子

值班主任/侯荣  值班编审/陈朝红