继1月27日中国国足0:2输给日本后，2月1日中国队又以1:3败给了弱旅越南队。这意味着中国国足彻底无缘2022年卡塔尔世界杯。日中足球职业化道路都始于20世纪90年代初，如今两国的境况令全球华人唏嘘。各种吐槽和不满情绪近日在中国互联网上刷屏。
▲当地时间2月1日，2022世界杯亚洲区预选赛12强赛，中国男足客场对阵越南队。北京《新京报》
20世纪80年代，中国队整体实力曾在日本之上，以沈祥福、迟尚斌等为代表的中国教练曾在日本俱乐部执教。不过，仅仅十年左右日本不仅实现了对中国的逆袭，而且成为亚洲顶级强队。2012年以来，日本已在伦敦奥运会、东京奥运会的男足比赛中两次跻身前四强；1998年首次打进世界杯以来，日本多次闯进了16强。日本足球之所以能成为“亚洲之光”，一个关键秘诀是大量球员通过留洋提高了技战术，进而提升了日本足球整体上限。这与篮球领域有着相通的逻辑。20世纪很长一段时间，美国男篮在世界篮坛上一枝独秀、大杀四方。随着21世纪后越来越多外籍球员加盟NBA（美国职业篮球联赛），这些国家不仅一步步拉近了与美国的实力差距，甚至在男篮世界杯、奥运会男篮比赛等国际大赛上给美国制造了不小“麻烦”。
▲1月27日中国国足对阵日本队。
事实上，20世纪90年代至21世纪初中国足球能够跻身亚洲强队行列，也受益于贾秀全、杨晨、李铁、孙继海等中国球员的留洋之旅。但时至今日，别说效力欧洲五大联赛者屈指可数，就是能在诸如葡超、荷甲等联赛踢球者也少之又少。与之对应的是，留洋海外的日本球员遍布六大洲，人数多达数百人。近日，与中国队交手的日本男足（共有23名球员）中有16人效力欧洲联赛，其中7人效力于五大联赛。反观中国男足，具有留洋经历的球员仅有武磊一人。16：1的巨大反差下，日中比赛结果似乎早已注定。不过，留洋之路往往挑战重重、道阻且长。一方面，球员要想获得海外俱乐部的“招募令”且在海外站稳脚跟，不仅需要脚下功夫过硬，还须跨过语言、文化融合难关；另一方面，在接到国外俱乐部的“招募令”后，球员往往面临着本土俱乐部“不放行”的麻烦。2010年后，日本足球迎来留洋潮。多年来，一批批日本球员不仅克服了海外文化环境挑战、建立了良好形象口碑，还通过绿茵场上的耀眼表现征服了欧洲各大俱乐部。长友佑都站稳意甲豪门国际米兰首发位置，香川真司夺得半程德甲MVP……这些球员在海外成功的故事，也让各大俱乐部将目光进一步瞄向日本球坛。日本足球就此走上“起飞”之路。
▲2008年8月7日，北京奥运男足小组赛在天津“水滴”体育场进行，美国迎战日本队，香川真司在带球突破。
日本足球留洋之路能走稳走远，首先离不开足协的保驾护航，尤其是在协调本土俱乐部“放人”上扮演了重要角色；日本非常注重校园足球以及青训工作，为球坛培养了一大批好苗子；日本为留洋海外球员提供了心理咨询等多元化服务工作，确保他们更好适应海外环境；日本联赛球员薪资设置整体合理，激发更多球员去海外更高平台“学本领”“挣高薪”的动力。中国国足近年不停更换主教练，但巧妇难为无米之炊。如果球员整体技战术上不去，人才断档问题解决不了，“土洋”教练之争毫无意义。“归化”球员的确可帮中国足球“续命”，但要从根本上让中国足球走出低谷，还须培养更多本土优秀人才。日本足球无疑给了中国足球借鉴和启迪。・END・
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