改革案例 | 服务群众树新风，奉献爱心践于行

自县域共青团基层组织改革以来，团沙坪坝区委高度重视，立足自身职责使命，围绕中心大局，努力把工作对象变为工作力量，积极探索团员青年参与基层治理的有效途径，通过“社会化选才、精准化育才、多元化留才”，实施“百千万”青年优才计划，推动改革举措落到基层，增强共青团的政治功能和社会功能，让基层团组织的工作焕发新活力。

方友玲，女，1999年出生，共青团员，重庆巫山人，毕业于重庆城市科技学院机械电子工程专业，是沙坪坝区百名基层治理青年优才中的一员。

在短短一年的时间里，方友玲成长了很多。她不断加强自身业务学习，坚持用心谋事，用情干事，用力成事，这也使她积累了大量宝贵的工作经验并学会了为人处事的方法。从不适应政府工作到真正的扎根基层，到今天她和同事们、当地群众打成一片，相处也越来越融洽，工作越来越顺手。记得她刚来的时候，还曾好奇道“原来残疾证长这个样子”，工作之余她也有过因这项工作的繁琐和一些人的不理解而嚎啕大哭的情形，有过遇到问题支支吾吾不知道怎么解决的时候，到现在她一个人负责相应工作已经相当熟练，有残疾人来办理事务、咨询问题时，她都能耐心细致、游刃有余地为他们讲解有关政策并做好各项工作。
她还在辖区内广泛发动青年，组建“馨小青”志愿服务队，常态化开展服残助残志愿服务，帮助残疾人青年创业就业、开展就业培训、宣传残疾人就业创业相关政策......服务辖区480余名残疾人。她说：“每次身体有缺陷的残障人士来找我办理残疾证和补贴，心里都有点酸酸的，希望自己能多帮助他们一点，每次残疾证和补贴办下来，他们的感谢、他们的笑脸都让我很有成就感”。

    下一步，沙坪坝区将继续探索实施“百千万”青年优才计划，继续选派青年优才，充实到沙坪坝区各镇街、部门、行业、村社区、非公等领域团的工作力量中去，通过“社会化选才、精准化育才、多元化留才”，把工作对象变为工作力量，努力破解基层团的工作力量薄弱的难题，推动改革举措落到基层，不断增强青年对社会经济建设的大局贡献度，优化共青团的政治功能和社会功能，为基层社会治理持续注入青春活力，打造万千青年向往的“青春之城”。

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          共青团重庆市沙坪坝区委员会整理发布                      编      辑 | 李井惠、左素亭   初      审 | 廖敏杰   复      审 | 李   力   终      审 | 余张铤                     投稿邮箱 | [e-mail]