宁夏交通厅、银川市政府、吴忠交警招人了，想去试试的抓紧报名!

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银川市人民政府办公厅公开选调文秘人员

为进一步充实工作力量，优化干部队伍结构，提高“三服务”能力和水平，根据工作需要，银川市人民政府办公厅面向全区公开选调文秘人员5名。现将有关事项公告如下：

选调职位

公开选调综合处、秘书处等处室文秘人员5名，主要从事综合文稿起草工作。

选调范围和条件

选调范围

自治区各地市党政机关和县（市）区党委、政府办公室在编在岗公务员。

选调资格

1. 年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生），特别优秀的年龄可以放宽至40周岁（1977年1月1日以后出生）；

2. 全日制大学本科及以上学历；

3. 新录用公务员的服务期须满5年（截至2017年3月31日，含试用期），通过调任、公推比选、换届选举等形式进入公务员队伍，须具有5年以上本机关公务员工作经历；

4. 在现岗位连续2年从事文秘工作，有一定的政策理论水平和较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力；

5. 历年考核结果均为称职以上等次；

6.具有正常履行职责的身体条件，有吃苦耐劳精神和毅力，能适应经常性加班；

7.理想信念坚定，道德品质良好，综合素质高，有较强的事业心、责任感，作风务实正派，工作严谨细致。

有下列情形之一的，不得选调

1.受过党纪政纪处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；

4.法律法规和政策规定的其他情形。

选调程序和办法

报名与资格审查

1.报名

报名时间：2017年3月17日—3月24日，上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

报名方式：采取现场报名和网上报名方式进行。现场报名地址为宁夏银川市北京中路166号，行政中心1号楼14层1423室。网上报名登陆银川市人民政府门户网站（http://www.yinchuan.gov.cn ）、银川市党建网（http://dj.yinchuan.gov.cn ）、银川市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yinchuan.gov.cn ）下载《银川市人民政府办公厅公开选调文秘人员报名表》（见附件），并如实填写，于2017年3月24日12:00前，将报名表电子版发至[e-mail]邮箱。逾期不再受理。

2.资格初审

市政府办公厅对报名人员进行资格初审，经初审符合报名条件的人员通知参加笔试。

选调符合条件的报名人数与选调人数的比例不低于3:1，达不到比例的，经市政府办公厅研究，可适当降低比例或核减选调名额。

笔试

采取闭卷方式，满分100分。笔试时间为4月上旬，具体时间、地点另行通知。

面试

根据笔试成绩，按照参加面试人数与选调人数2：1的比例从高分到低分确定面试人员。若比例内笔试成绩最后1名出现重分，一并进入面试。

1.时间地点。面试时间为4月中下旬，具体时间、地点和有关事项另行通知。

2.面试内容。满分100分，主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力。

3.资格复审。面试报到时，由本人现场提交以下材料原件和复印件（复印件A4纸大小，一式三份）。

（1）报名表（按照公务员管理权限经所在单位及主管部门审核盖章）；

（2）公务员登记表复印件（按照公务员管理权限经所在单位及主管部门审核盖章）；

（3）身份证、学历（学位）证书原件及复印件；

（4）近期2寸免冠证件照片2张（含电子版）；

（5）近3年年度考核表复印件；

（6）近3年各类获奖证书，起草或参与起草的重要文稿资料等。

不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。

考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考察和体检

1.考察。考察采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况，计算出每个考察对象的综合成绩。

具体计算方法为：综合成绩=考试成绩×80%+考察组评分×20%。

2.体检。根据综合成绩，按照选调人数1：1的比例对拟选调文秘人员进行体检。

体检按照公务员录用体检有关规定进行，体检合格的方可选调。

公示

择优确定公示拟选调文秘人员，公示期5个工作日。考察达不到选调标准、体检不合格或公示后发现不符合选调条件的，可依次递补，也可不进行足额选调。

试用与办理手续

1.试用。安排选调文秘人员到岗进行为期3个月的试用。

2.办理手续。试用合格后，按照规定程序办理调动手续。

咨询电话：[phone]（银川市人民政府办公厅行政处）        

吴忠公开招聘特警巡逻大队辅警

为加强吴忠市公安局防暴处突力量建设，以适应应急处突、反恐维稳等任务需要。经研究决定以政府购买服务的方式在吴忠市及周边地区（灵武市、永宁县、中宁县）为市公安局反恐（特警）支队特警巡逻大队公开招聘专职辅警。

招聘方式

按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审等环节确定拟聘用人员，聘用后签订劳动合同。

招聘数额

50名

招聘条件

具备下列资格条件的人员可以应聘

1、拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规、品行端正、政治可靠、作风正派、责任心强、热爱公安辅警工作；

2、退伍军人（具有高中及以上文化程度）、大中专院校毕业生；

3、男性，年龄18-27周岁（1990年1月1日至1999年1月1日），身高165cm以上；

4、身体健康，五官端正，无生理和心理缺陷；

5、本人、家庭成员及主要社会关系中无犯罪记录；

6、具有与岗位相适应的知识素养和体能条件；

7、退伍军人及政法类大中专院校毕业生在笔试成绩中加5分，同时具有这两个条件的不累计加分。

有下列情形之一者不得应聘

1、曾因违法犯罪受过行政拘留、刑事处罚的；

2、涉嫌违法犯罪正在被调查处理的；

3、参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、邪教等非法组织的；

4、曾因违纪被开除公职、辞退工作或者开除学籍的；

5、其他不符合招聘资格条件的。

招聘程序

报名与资格审核

采取现场报名的方式。

1、报名时间：2017年3月15日至3月24日。

2、报名地点：吴忠市就业创业和人才服务局一楼大厅。

3、资格审核：报名时需提供户口本、身份证、退伍证、学历证原件及复印件各一张，户口所在地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》，近期2寸免冠彩色照片三张。报名现场填写《特警巡逻队员报名表》

4、咨询电话：[phone]

体能测试

体能测试项目：1000米、10米×4往返跑、纵跳摸高（仰卧起坐备考）。体能测试合格者进入笔试。

不适宜剧烈运动或有隐性疾病的不得参加体能测试。

笔试

笔试采取百分制，以基本市情和基本法律知识为主要内容。按照笔试成绩与招聘岗位计划数1：2的比例确定进入面试名额。

面试

采用结构化方式进行，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。

公示

公示期限5天。公示期间收到影响录用的问题，经核实后取消聘用资格，按照个人考试总成绩排名依次递补。

体检

体检在指定的医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和人民警察职位特殊标准执行，体检费用由报考者承担。体检不合格者，按照个人考试总成绩排名依次递补参加体检。

政审

体检结束后，市公安局组织对体检合格的拟聘用人员进行考察。考察的主要内容包括应聘人员现实表现、本人和直系亲属有无违法犯罪记录等。

政审不合格的，按照个人考试总成绩排名依次递补。

聘用

聘用人员确定后，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与应聘者签订聘用合同。合同期限为3年，试用期2个月。合同期满后，无违法违纪行为、日常考核合格的，续签使用。

管理使用

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《公安机关人民警察内务条例》、《宁夏公安机关辅警管理办法》等相关规定对专职辅警进行管理与考核。专职辅警实行半军事化管理，与在编民警实行同样作息制度。对纪律松懈或绩效考核不合格者，用人单位提出解聘意见，按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

工资福利待遇

（一）聘用人员工资按照每人每年5万元标准保障，并按相关规定缴纳社会保险和住房公积金。

（二）根据工作需要，为专职辅警配发服装和有关工作装备，并办理人身意外伤害保险。

（三）用人单位提供住宿、补贴伙食。

纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行，吴忠市就业创业和人才服务局公开举报监督电话。对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用资格。

监督电话： [phone]（市人力资源和社会保障局）

宁夏交通职工文工团招聘

为进一步促进宁夏交通职工文工团建设，宁夏交通运输厅决定面向社会招聘一批有文艺特长专业人员充实到职工文工团。具体内容如下：

人员招聘需求

本次共招聘人员37人：

舞蹈类20人（女演员10人，男演员10人）

声乐类5人（民族美声唱法男、女歌手各2人，通俗唱法1人）

器乐类6人（二胡演奏员2 人，琵琶演奏员2人，双排键演奏员2人）

曲艺类6人（戏曲曲艺类2人，男、女主持人各2人）

招聘范围

（一）区内各大、中专院校艺术类及相关专业应往届毕业生。

（二）区外各大、中专院校艺术类专业应往届宁夏籍毕业生。

（三）非艺术类专业院校毕业，但在艺术方面有较高水平和特长的，按一定比例招聘。

招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，热爱交通运输事业。

（二）身体健康，无不良嗜好，符合聘用岗位要求的身体条件和体检标准。

（三）具有高中（中专）及以上文化程度。

（四）舞蹈演员要求女演员年满18周岁，年龄在23周岁以下，男演员年满18周岁，年龄在25周岁以下。声乐、器乐、曲艺类演员要求年满18周岁，年龄在28周岁以下。年龄计算截止时间为2017年4月1日。

（五）男演员身高1.70米以上，女演员身高1.60米以上；其中女主持人不得低于1.65米，形象气质佳。

（六）艺术类专业院校毕业生优先考虑，同时具备舞蹈、声乐、表演等全面艺术才能者优先考虑。

招聘方式

采取面试方式，由招聘领导小组评审组对应聘者的才艺现场进行评审考核，根据考核成绩和岗位所需，经招聘领导小组集体讨论确定招聘人员。面试者要准备自我介绍、才艺展示、基本功展示等内容。

报名方式

（一）宁夏大学音乐学院、北方民族大学音乐舞蹈学院、宁夏师范学院音乐舞蹈系、宁夏幼儿师范高等专科学校、宁夏艺术职业学院、宁夏民族职业技术学院、渭南师范学院丝绸之路艺术学院、四川文化艺术学院的应届毕业生请在学校直接报名，往届毕业生及其他报名人员请登陆宁夏交通运输厅网站(www.nxcd.gov.cn)下载《宁夏交通职工文工团招聘人员报名登记表》，填写后发送至电子邮箱：[e-mail]。

（二）考生接到面试通知后，应携带本人2寸正面彩色照片2张、身份证、毕业证原件及复印件等相关材料参加面试，应届毕业生毕业证由学校提供相应证明材料。

（三）报名截止日期：2017年3月27日18:00时，面试时间：3月29日-3月31日，面试地点：根据报名情况另行安排，具体事项请在3月28日关注宁夏交通运输厅网站发布的相关通知信息。

有关待遇

（一）聘用后，按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，缴纳“五险一金”，试用期为3个月，首次约定服务期为3年。

（二）工资福利按照《宁夏公路管理局收费岗位工资调整方案》执行。

特别声明

交通职工文工团属业余性质，聘用后人员签订劳动合同，全部分配到全区公路收费站从事公路收费工作，有演出任务时参加交通职工文工团集中排练，从事演出工作。

联 系 人： 刘 亮                

联系电话：[phone]  17711800715

来源：银川发布、平安吴忠、宁夏交通运输厅

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责编：李　涛　编辑：小三八

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