【通知】有三AI项目研发组成员招收条件及可对接业务暂行方案

随着陆续有各种各样的AI方向的开发需求诞生，有三AI从2020年初起正式建立研发组，现在先发布暂行管理方法，等后续公司成立再进行正式的人员管理。

本次主要就研发组招收进组条件，可对接的业务，具体业务流程等3个方向来进行详细介绍。

招收条件

研发组要负责项目研发，包括但不限于原创产品孵化，各类友商合作的项目需求开发，以及各类小的项目需求。

(1) 报名基本要求是技术扎实，工程落地能力强。可参与报名的人员分为两类：

第一类：项目负责人，需要有至少2年以上一线AI公司从业经验，是有三AI专栏作者，并提供详细简历报名审核。

第二类：项目开发人员，协助项目负责人进行开发工作，暂时只限于有三AI季划成员。

(2) 从职业技能上来说，目前可以参与报名的分为以下几类：

第一类：算法研究员，负责项目的算法调研与技术路线论证，需要有丰富的研发经验，熟练掌握主流深度学习框架，深度学习理论。

第二类：算法工程师，负责算法在移动端，服务端的部署，熟练掌握移动端模型的优化，部署。

第三类：开发工程师，负责项目相关的数据采集与整理工作，需要熟练掌握python数据分析相关的技能。

算法组组长未定之前，由有三暂时担任组长。组长确定之后，由组长负责对接相关事宜。

可对接业务

由于业务需求复杂多变，为了简化初期的运营，暂时只限定以下业务，对应的技术支持均以团队的形式执行：

(1) 各类项目预研。对某一个方向进行快速方案验证，判断项目的可行性以及方案路线。

(2) 算法迭代优化。针对某一个领域进行前沿算法的迭代优化，使得在精确度，模型体积大小和速度方面达到工业级应用标准。

(3) 小型项目完整开发。对于开发周期在3个月以内的项目，可以完成从数据获取，模型研发，模型部署等整个流程。

(4) 其他零散小需求，比如课程答疑，可以自行去有三AI知识星球发布，自行对接。

另外，针对论文写作等需要长时间不定期答疑的，请移步有三的个人VIP指导，介绍如下：

具体流程

下面针对具体的项目流程进行说明，按照以下几个步骤，分为业务方，有三AI平台，研发组3个角色，前期有三AI平台与研发组合二为一。

(1) 业务方提出具体需求给有三AI平台，撰写相关文档。

(2) 有三AI平台与研发组对需求进行调研论证，预估工作量和可行性。

(3) 业务方与有三AI平台确认合作意向，业务方交付项目订金。

(4) 研发组进行先期研发，展示Demo，业务方验收Demo，确认研发组能力。

(5) 验收Demo，确认是否继续合作。

(6) 后续开发与项目验收。

其中蓝色部分为项目方主导，橙色部分为研发方主导，绿色部分为研发方和中介方主导，红色部分为项目方，研发方，中介方三方参与。

想参与但是能力不够

如果想参与但是能力不够，那也很简单，先苦练技术，我们平台有CV和NLP的培养技术，点击图片即可阅读相关介绍。

随着AI技术在各行各业大规模落地，2020年一定是非常好的一年，欢迎就上述事宜联系有三，微信Longlongtogo！

转载文章请后台联系

侵权必究

往期精选