H-1B热门申请职位“隐形攻略”大揭秘，今天看到这篇文章你得偷着乐~

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2019年02月06日 纽约 晴 | 小纽第1761篇原创文章

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从2017年开始H-1B申请RFE和拒签率大增，准确地说是飙升，移民局没少在中间“设套使坏”。对于转眼即至的2019年H-1B申请，在当前苛刻的审批标面前，适者生存，不适者淘汰，如何在荆棘的丛林中杀出一条明路，离不开自身知识力量的储备和一位经验老到的指路人！

跟着小纽来见识一下当前H-1B热门申请岗位背后鲜为人知的“隐形攻略”，你以为可以轻松搞定的H-1B热门岗位在申请时可能处处是雷。

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IT高新技术相关职位

也并非想象中的顺风顺水

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真没骗你！

一说到H-1B申请大户，除了乌央乌央的印度外包大军外，还有亚马逊、谷歌、脸书、苹果这些硅谷科技巨头，这几年排名靠前的公司中，IT科技类相关职称申请人数最多。

确实，IT行业专业技能高，工作复杂程度高，相比其他领域，听起来好像申请难度并不是很高。

截图来源于myvisajobs网站，版权属于原作者

幺蛾子就出现在2017年3月31日，正值当年的H-1B开始收件之前，移民局公布了这样的一个政策备忘录：表明不再遵循2000年发布、针对H-1B申请中计算机相关职位“过时的”审查标准。

截图来源于移民局官网，版权属于原作者

计算机程序师员(Computer Programmer)被点名，该岗位的初阶领域不再被认为是专业职能，雇主需要提供更为复杂的材料，证明申请人的资历等级和岗位唯一性，意在打压滥用H-1B签证的印度外包公司。

城门失火殃及池鱼，只要是与IT相关行业的H-1B申请，收到移民局有关雇佣关系(Employer-Employee Relationship) 的RFE数量明显增多:

受益人是否和第三方公司才是真正的管理和控制关系？

雇主是否和客户公司有明确的合同？

公司地点是否真实存在且日常运行？

未来三年是否有足够的工作量？

不仅如此，如何向移民局展现相比之前更为复杂的工作内容，使之区分申请人并不存在为第三方公司工作的事实，证明该申请人的情况并非是移民局想要打击滥用的对象，此类种种都需要花费大量的时间和精力。

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身处艺术领域

专业职称还在选择Graphic Designers？

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太天真了！

小纽一直以来反复强调选择专业职称的重要性，小伙伴可以参考小纽文章《移民局在这个问题上早已打好埋伏，随时准备给2019年H-1B申请发拒信》。

专业职称(Occupation Title)和公司职称(Job Title)其实是两个天差地别的概念，对于打算申请2019年H-1B的小伙伴，一定要尽早与雇主确认申请的专业职称！

有不少艺术背景出身的小伙伴来找小纽办理H-1B，学的是Fine Arts，会做平面设计也会用Photoshop软件，不假思索就选择了“平面设计师”这样的专业职称。

对于“看门道”的内行人来说，艺术专业其实是个对于技术含量要求比较高的学术领域，手上掌握的都是实打实的专业技术，加上现在的艺术专业大多都会涵盖交互设计的范围。

小纽一般都会结合申请人的专业背景、学业课程和工作职能，判断或建议这样的申请人可以参考选择多媒体艺术家和动画师(Multimedia Artists and Animators)这样的专业职称，目的是为了将其工作职能复杂化、多元化，增加移民局对该申请人确实满足专业职能的信服力。

截图为美国劳工部的职业手册Occupational Outlook Handbook(OOH)，版权属于原作者

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在移民局眼里

会计师很有可能就是个记账的...

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憋生气！

同样都是担任会计师，相比在一家会计师事务所工作，在普通小公司担任会计师的申请人更容易收到移民局的质疑。

在小公司担任会计师的就不是会计师了吗？当然也是，只是移民局认为这个会计师的职能专业性不高，无非是这个月公司的电费花了多少、扣除租金进账了多少收入...

因为工作内容不复杂，移民局甚至还会质疑你的工作内容是否会涉及一些与专业背景无关的其他工作，若真是这样，则严重违背了移民局对于H-1B的职业专业性的要求。

身处Accounting行业的Z小姐在H-1B Transfer期间找到小纽，同样遇到上述问题的她收到了移民局的RFE；在初创公司担任预算分析师(Budget Analyst)的D先生也遭遇了职业专业性(Specialty Occupation)的RFE。

除了证明这类申请人的工作职能专业性、复杂性和唯一性之外，小纽还得花心思和笔墨证明他们的工作职责与普通的记账员(bookkeeper)相距甚远，能够确保工作岗位的专业度。

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工程师和工程技术员

职业描述中如何区别

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切勿大意！

以土木工程师(Civil Engineers)和土木工程技术员(Civil Engineering Technicians)为例，两者的工作内容确实有交集。但是从专业级别来看，土木工程师负责设计、组织和监督土木工程建筑项目，起到统筹全局的作用；然而土木工程技术员主要起到辅助协助的作用。

此外，这两个类别对于学位的要求也是不同的，根据美国劳工部的职业手册，只有土木工程师满足移民局规定的：在H-1B申请中，专业职能的体现通常需要学士学位或更高学位或相当的学历。然而，土木工程技术员对于学位的要求只有专科学位。

因此，在申请中如何充分证明申请人就是在做专业强、难度大的专业工作，并非是任一一个拥有专科学位的技术员都可代替的工作，才是材料准备过程中最大的挑战。

许多仍在初步阶段的申请人难免会做一些辅助工作，如何建立在事实的基础上做些润色和美化，体现该申请人就是百分百专业的工程师往往需要与申请人的不断沟通、对于该岗位的深入研究。

作为一名Civil Engineer的W先生，在申请H-1B延期时与小纽进行了大量且反复的沟通。在每一项工作职责都进行了细致分析后，整理出来大量能够支撑其职能专业性的Work Sample。小纽的付出最终顺利换来了W先生申请获批的回报！

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读完了今天小纽的文章你有什么看法，还是恍然大悟原来H-1B申请的各行各业还有这么多门道，欢迎在文末给小纽留言互动~

如果你需要一支优秀的法律团队为你搞定2019年H-1B申请，欢迎随时拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询，我们将竭诚为您提供热情服务！

所有在今年2月15日之前与小纽签约付款、办理首次申请H-1B的小伙伴，都将有机会赢取5份$500律师服务费减免大奖哟~

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