自己打脸主动坦白局：为什么2023年H-1B申请中签率可能再创史低？

2023年03月02日 纽约 ☁️ | 小纽第2713篇原创文章

2023年H-1B申请终于在3月1日正式拉开帷幕，好消息是昨天系统开放注册后没出现什么注册不了的幺蛾子，坏消息是现在来看今年的网上电子注册量可能又要创新高、中签率创新低了...

有小伙伴可能要问了：小纽你之前不是预测说今年H-1B注册量会稍微回落吗？怎么现在又来说要创新高了？！

之所以自己来打脸，是因为形势变化太快，过去这几周小纽看到的、经历到的开始让我们危机感爆棚，深深担忧今年的中签率...

前几年H-1B申请人还在状告国土安全部、移民局，因为现在的“H-1B先低成本注册再抽签”的申请流程，导致大量投机分子钻空子，大力发展“代抽H-1B”业务。今年小纽的小某书账号上也被大量的业务小广告刷屏，还有不少人私信小纽询问我们是否提供代注册、代抽签业务...一定程度上也能反应出“甭管好的孬的先多找几个代抽签”的思路有多深入人心了。

一般我们在预测H-1B注册、抽签、申请趋势时，会参考的重要因素包括：

• H-1B近年的注册、抽签的历史走势；

• 美国当前的经济形势、就业环境；

• 美国目前的留学生数量；

• 往年未中签的申请人数量；

• 除了OPT还有谁会申请H-1B；

• 以及移民局关于H-1B申请漏洞的审查力度等等。

H-1B自2014年以来需求量暴增，别看现在每年几十万的注册量，H-1B当年也是不需要抽签的。

2014年之前，2009年H-1B曾经也爆冷抽过一次签，那时候总申请也就不过16.3万份，几乎是两人中间中一个，去年483,927份网上电子注册导致中签率滑落至大概17%，大家有没有想穿越回去的冲动？

再来看看美国经济，美国当前GDP增长率徘徊在2.7%左右，失业率徘徊在3.4%左右，虽然失业率很低，但由于通货膨胀等问题美国整体经济来说并不理想。尽管美联储一直在努力降低通胀，但通胀和就业增长都没有放缓的迹象。

虽然美国有着持续了数月的科技行业裁员，但总体失业率还是处于历史低位，很难说这种情况对H-1B们的实际影响。

经济发展处于一个不明朗的区域，美国雇主不可能大张旗鼓地扩充员工队伍，我们接触的真实案例中，有的H-1B被裁员后可以很快找到工作继续H-1B身份，有的H-1B被裁员后却四处碰壁，甚至得到的是公司明确不sponsor H-1B的通知。

所以，比起经济形势较好的年份，理论上市场对H-1B的需求应该是下降的趋势，但普通的美国雇主紧缩了对H-1B的需求，却无法阻止外包公司、或H-1B代抽签业务的蓬勃发展。

$10的抽签成本，向有需求的外籍员工先收取一笔价格不菲的代抽签费用，至于H-1B抽中之后申请时是否能提供有效的工作offer、这份申请是否能获批，这种服务是不会提供保障的。再加上这两年移民局批H-1B手很松，H-1B批准率已经创了历史新高，这个生意做起来真的是一本万利，倒霉的只有老老实实拿着一份工作offer苦等中签救命稻草的普通申请人。

经历了前两年疫情对美国留学市场的巨大冲击，2021-2022学年美国留学生人数已从前一学年的骤降15%恢复到了增长3.8%，OPT使用的总人数也与往年持平，没有发生太大的波动。

根据Opendoors的报告，2021-2022学年有大约184,759位留学生正在使用OPT，考虑到STEM专业前两三年申请到的OPT，当前使用OPT的总人数大概在60万左右，OPT使用人数中有大概40%是STEM专业，估计大概今年也会有20多万OPT申请H-1B。

再加上往年申请过但未中签的广大人群，小纽见过的二抽、三抽、甚至四抽的情况都大有人在，这部份人群还是会在2023年再试一把的。根据小纽经验，很多第一年未抽中的申请人，更倾向于在第二年抽签时寻找多位雇主同时抽签。

另外，还有H-4每年也会不断加入到H-1B申请大军，H-4毕竟是配偶身份，一旦H-1B配偶失业、发生变化变数会很大，所以有机会就业的H-4之后也会积极寻求机会参与H-1B抽签，以摆脱H-1B配偶身份对自己的限制。

最后，也别忘了在境外等待H-1B中签、申请成功之后再赴美的印度IT外包大军。

印度IT外包公司有一套非常成熟的H-1B抢夺战术，每年印度人分走了相当比例的H-1B名额，对于印度人自己来说，拿走大多数H-1B的印度人都来自印度的安得拉邦(Andhra Pradesh)，这个地区分走印度人H-1B的比例高达90%-95%。

印度安得拉邦最主要的民族之一是泰卢固族(Telugu)，美国高新技术产业最集中的地区湾区有大量印度泰卢固族，Quora上有人吐槽自己在湾区这些年在IT企业中遇到了无数位泰卢固族经理、同事，而湾区的很多猎头公司也更倾向于招聘来自印度安得拉邦的外籍员工。

虽然移民局这几年号称严查“无效多份注册”，对那些不符合规定的、通过提交多次注册来增加中签机会而进行欺诈的个人和公司采取行动，去年11月真的对不符合规定的中签申请陆续发放了拒批意向通知书(NOID)。

移民局采取行动是好的，但坦诚讲这么做大概率限制的还是原本就没太想钻空子、故意提交多份无效注册的申请人，有着真实雇佣需求的雇主当然是希望这份H-1B申请能中签、顺利获批，心有多大的马大哈才会在反复检查、移民局duplicate checker检查工具的加持下还提交多份注册？

移民局的这些手段对于“代抽业务”实际上的影响微乎其微。

看完今天小纽的大实话，如果您对2023年抽签类H-1B申请还有任何问题，或者需要一支优秀的法律团队为您成功搞定2023年H-1B申请，欢迎随时拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询，我们将竭诚为您提供热情服务！

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