马上就要过年啦
你是不是已经迫不及待想放假了
重要提醒!
2月11日,也就是下周日要上班!
放假回来的那个周六(2月24日)也要上班!
除夕算不算法定节假日?
哪几天调休,哪几天要上班?
怎么拼假最合理?
小编给你最全面的解答!
2018春节放假安排
■2月15日(周四)至2月21日(周三)放假调休,共7天。
■2月11日(周日)、2月24日(周六)上班。
【春节拼假攻略】
方案一:2月11-14日请4天年假,即2月11日-21日,就可以连休12天。
方案二:2月22-24请3天年假,即2月15日-25日,就可以连休11天。
方案三:12日-14日以及2月22日-24日请7天年假,即2月11日-25日,就可以连休16天。
除夕不是法定节假日
很多人都有疑惑,除夕究竟算不算法定节假日?除夕不是法定节假日。
2013年12月,国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》,新修改的办法指出:将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。本决定自2014年1月1日起施行。
以下为原文↓↓↓
中华人民共和国国务院令
第644号
现公布《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,自2014年1月1日起施行。
总理 李克强
2013年12月11日
国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定
国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改:
将第二条第二项修改为:“(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)”。
本决定自2014年1月1日起施行。
《全国年节及纪念日放假办法》根据本决定作相应修改,重新公布。
春节加班工资怎么算?
春节初一、初二、初三
(2月16-18日)
当天加班须另行支付三倍日加班工资。
2月15日(除夕)、2月19-21日,
用人单位可选择
给予补休或另支付双倍日工资。
小编大致算了下,2018年春节总共有
3个三倍工资日
4个双倍工资日
假如这些天你都加班,
那么你能拿多少钱?
以月工资2000元为例,
三倍日工资=2000÷21.75×300% ≈ 276
双倍日工资=2000÷21.75×200% ≈ 184
也就说全部加班的话,
你可以拿到276x3+184x4=1564元。
当然,
这个只是按照最低工资标准算的,
月薪过万的那种土豪,
加班工资肯定更多啦!
不过小编还是希望大家
都不要加班
过一个快乐舒心的春节!
来看看除了春节之外,
2018年其他放假安排
小编为你奉上拼假攻略
/ 4月 /
清明节:4月5日
放假安排:4月5日到7日放假,共3天。4月8日(星期日)上班。
拼假方案:请4月2日-4日,即3月31日(星期六)-4月7日,连玩8天。
/ 5月 /
劳动节:5月1日(星期二)
放假安排:4月29日至5月1日放假,共3天,4月28日(星期六)上班。
拼假方案:请5月2-4日,即4月29日-5与6日,连玩8天。
/ 6月 /
端午节:6月18日
放假安排:6月16日至6月18日放假,共3天,无需调休。
拼假方案:请6月19-22日,即6月16日-24日,连玩9天。
/ 9月 /
中秋节:9月24日(星期一)
放假安排:2018年9月22日至9月24日放假,共3天。无需调休。
/ 10月 /
国庆节:10月1日(星期一)
放假安排:10月1日至10月7日放假,共7天。预测9月29号(星期六)、9月30号(星期天)上班。
拼假方案:体现你老板爱不爱你,你在公司6不6的时候到了!如果能在9.25-9.30号请6天假,就能中秋国庆连休16天!!!
赶紧把这份拼假攻略收藏起来吧
好东西记得分享给亲朋好友哟
来源:综合劳动报、扬州发布、全球旅游消费指南等
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