缺口巨大，这个职业太抢手！国家已出手，计划培养200万人！机遇来了……

你知道吗？我国从1999年开始进入老龄化至今整整20年老年人健康问题突出慢性病老年人接近1.8亿失能老年人口超过4000万
中国将出台措施推进健康老龄化

国家卫健委相关负责人表示，为实现健康老龄化，近期将出台《关于深入推进医养结合发展的若干意见》，打通医养结合的难点、堵点，优化审批流程，在政府投入、土地、税收等方面支持医养结合，推动医养结合延伸至社区和农村。

国家将完善“居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合”的养老服务体系，健全高龄、失能老年人长期照护服务体系，加快实施长期护理保险制度试点，满足多样化、多层次养老服务需求。
未来三年 全国将培养200万名养老护理员
养老护理员作为新兴职业，目前呈现出需求大于供给的现状。为此，日前民政部印发《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》，提出“2022年底前，培养培训1万名养老院院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者。”

张奶奶今年已90岁了，每隔两个小时，养老护理员需要为张奶奶翻一次身，帮助张奶奶从睡床移动到轮椅也是一项颇为浩大的“工程”。

“我是2013年的8月份到的养老院，有呼叫器，夜晚也有人值班。”北京某养老院入住老人张奶奶说。

88岁的刘奶奶虽然日常生活可以自理，但一些生活细节仍然需要养老护理员的帮助。

“剪脚趾甲，年纪大，你要现在让我剪脚趾甲，我都剪不了，因为腿抬不起来。”北京某养老院入住老人刘奶奶说。

业内人士表示，养老护理员需要基础的医疗知识，专业的护理技能，以及对老人身体状况的了解等等，但目前养老护理员供不应求。
“养老护理员目前实际上在整个行业里都还是很缺乏的，存在一段时间之内，可能找不到护理员的情况。现在行业发展也快，我们需要大量的人才，这部分人才目前还是很抢手的。”某养老院院长赵婷说。
数据显示，全国目前有4000万失能老人，对养老护理员需求是600万人，但目前实际从业人员只有30多万，存在巨大缺口。为此，9月底民政部印发《关于进一步扩大养老服务供给 促进养老服务消费的实施意见》，提出到2022年底前，要培养培训200万名养老护理员、10万名老年社会工作者。
“养老护理员队伍的主要问题有三个：第一个就是招生难；第二个是留人难；第三个是职业通道不通畅。”民政部养老服务业专家委员会委员乌丹星认为，应该加大鼓励年轻人，让他们往这个行业来，多部委协同合作，去解决市场那些真的难点、痛点问题。

养老护理员作为新兴职业

目前尚存在巨大缺口

你感兴趣吗？

“招人难、留人难”

几乎每个行业都面临这个问题

作为职场主力军的年轻人

他们的工作动态、心态是怎样的？

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根据近日发布的《2019年中国大学生就业报告》显示，2018届大学毕业生就业率91.5%，平均月收入4624元。就业率最高的三个专业为软件工程、能力与动力工程和工程管理。

来源：综合整理自央视财经、@人民日报

责任编辑：袁媛

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