【新时达冠名】场景裂变专场: 开辟第二增长曲线
2021高工机器人年会
倒计时 13 天
12月15日-17日，以“数智化跃进 产业链飞升”为主题的【利元亨·节卡机器人联合冠名】2021高工机器人年会暨【艾利特机器人冠名】高工金球奖颁奖典礼将在深圳机场凯悦酒店隆重举行。
参会咨询：13632944360（同微信），出示名片，仅限机器人及智能制造产业链相关企业。
“第二曲线”是管理学范畴中的一个理论。
在企业生命周期里，一般都要经历萌芽、培育、成长、快速增长、稳定衰退等周期，如果用数字连起来就是企业的“第一曲线”，表现为先升后降的抛物线，影响“第一曲线”走势的是企业的主业；当主业做到高点的时候，受技术突变、竞争对手推出新的商业模式等影响而衰退，就要有新业务来取代老业务，就是说拐点出现之前需要开始一条新增长线实现持续增长，这条线就是“第二曲线”。
有人说，企业多元化扩张是一个慎之又慎的课题，因为多元化既可能是发展的蜜糖，也可能是发展的砒霜。
那么如何才能正确开辟企业增长的“第二曲线”呢？
在长周期、大规模投入下，新时达迎来了“蛰伏”后的全新发展机遇，也对上述问题给出了他们的答案。
2017年，新时达营收首次突破30亿元，其机器人与运控板块业务收入占比接近70%。
2018年，宏观大环境波诡云谲、中国汽车市场告别高增长周期、中国工业机器人市场销量首次出现下滑……这场大变局，让新时达开始停下来思考：如何在大趋势下塑造企业核心竞争力？如何避免国产机器人的非理性竞争？如何与“四大家族”站在同一舞台上一较高下？
为此，新时达提出了“技术对标进口，市场面向细分”的战略发展路线。
2019-2020年，新时达进入休整期，重心转移至突破核心技术、全面打磨产品、调整业务布局。
新时达首先从产品研发入手，在算法、软件、机械、电气等多个环节追求极致，其机器人产品实现了新版动力学算法与自适应控制算法的突破；其次，新时达围绕机器人软硬件进行了迭代升级；为充分满足3C应用场景紧凑和易部署的需求，新时达升级并推出了新一代SCARA机器人通用控制器；在机器人易用性方面，新时达推出了基于PC的机器人上位机编程控制软件……
与此同时，新时达立足自身资源优势，从机器人本体往应用场景延伸，让工业机器人产品业务聚焦至码垛、焊接、桌面型等系列上。
2020年12月，新时达机器人超级工厂正式投产，这是上海首个建成投产的机器人制造机器人的智能工厂，年产能为10000台；工厂内所有智能制造项目均由新时达自行研制、集成，实现了机器人生产制造全过程的智能化和数字化。随着该项目的建成落地，新时达机器人的产品品质及交付能力得到了大幅提升。
新时达董事、总经理武玉会表示，2021年受3C行业带动，新时达SCARA出现了供不应求的情况，预计全年出货量将远超历史高位；六轴机器人自2020年回归市场后基于行业聚焦的推广策略，逐步回归到历史高位。2021年5月28日，新时达第2万台机器人已成功下线。
据新时达2021年半年度业绩报告，报告期内新时达实现营收20.53亿元，同比增长19.73%；归母净利润8856.34万元，同比增长104.37%；其中机器人与运动控制类产品实现营收13.44亿元。可以说，新时达“满血归来”，正迎来新一轮快速发展。
2021年12月15日-17日，由【利元亨·节卡机器人联合冠名】的2021高工机器人年会将在深圳机场凯悦酒店举行，在由【新时达冠名】场景裂变专场中，新时达将与阿童木机器人、大族机器人、非夕科技、视科普机器人、速美达、星猿哲、凯乐士科技等业内代表企业的领袖深入探讨如何“开辟第二增长曲线”，敬请期待！
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