【农村党建】呼图壁县三项举措增强“十户长”队伍作用

为切实发挥好“十户长”作用，筑牢村级维稳基础，呼图壁县村“两委”优化重组对“十户长”队伍，为村级稳定工作开展提供坚强保障。

建队伍，提高效能。按照一个带头户、一批联系户、一片维稳区的工作思路，精挑细选，将每个村划分为以片区为单元格，十到十五户为小网格的网格化管理体系，经村民推选、村民小组初审、村党支部复核、镇综治办审核通过的程序选拔十户长，选拔建立起1367人覆盖各村民小组的“十户长”队伍，为形成快速有效的村情民意掌控机制提供了组织保证。定期组织召开十户长座谈会，就平安建设、流动人口管理等方面知识进行系统培训讲解，最大限度地解决十户长“干什么、怎么干”的问题。每月为十户长发放50元奖励补助，对工作突出的十户长每月另给予特别奖励，十户长队伍在及时掌握村情动态、维护基层村会稳定、密切党群干群关系的作用已逐步凸显。

建制度，规范管理。结合实际制定村级十户长管理办法，明确十户长兼任本片区方针政策宣传员、矛盾纠纷调解员、环境卫生监督员、社情动态信息员、平安建设助理员和文体活动组织员的“六大员”作用等“六员”，每周入户走访不少于1次，及时掌握村情民意和苗头性问题，确保早发现、早汇报、早解决，每周向村警务室汇报一次本片区社情动态，每周召开一次由村干部、住村工作队、警务室和“十户长”参加的研判会议，对存在问题提出解决方案。建立“十户长”报送重大信息奖励机制，已有16名十户长提供村情动态、维护稳定等方面且有重大价值的信息21条，经确认核实后，给予每人200元奖励。

重考核，明确任务。实行“一人一档”的档案管理制度和动态管理办法，建立村级“十户长”考核办法。对十户长在开展宣传教育、化解矛盾纠纷、收集情报信息、流动人口管理、帮教转化工作、环境卫生管理等方面广泛征求居民意见建议，让村民对“十户长”开展工作情况打分。对责任心不强、工作敷衍者，由村党支部提出罢免建议，罢免的27名十户长已由村民小组另行推选；对工作积极主动、有上进心的51名十户长，工作队与村“两委”有计划、有重点、有目标的将其培养为文化大户、党员先锋户、种养殖能手。（昌吉州党委基层办农村党建科）

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本期来源：掌上昌吉手机客户端

本期编辑：高   琦

责任编辑：牛国华

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