在麦肯锡、高盛等顶级跨国企业，哪些高校的毕业生最多？
近期，网申放出包括麦肯锡在内的名企
在职人员院校(国内版)排布图，如下👇
*图片来源：搜狐
不同于要考虑诸多因素的各种大学排行榜
一家企业对一所大学的认可度，很多时候
从他每年在这所大学的招聘人数就可以一窥端倪
可以看到北大在MBB大战复旦三百回合
卒！
清华在MS+GS+JPM大战北大三百回合
卒！
当然，创业等现在高大上的就业方向
可能我们没有计算在内
影响了各位大大学校的发挥
01
上财跻身前10非常合理
必须要要说明的是，由于选取的跨国企业的行业性质，所以以上数据不具有普遍的代表性。除北清复交以外，上财每次都是Bug一般的求职存在。
采访了一位上财的同学，他从大二开始实习，到大四基本上什么实习经验都有了，毕业的时候，offer收到手软，他对于大学生为什么实习是这么回答的：
实习可以加深对行业的认识，对上下游产业链的了解，树立行业全局观；
锻炼技能，培养能力，提前熟悉职场规则，提前开始适应正式工作的氛围；
很多同学在就业时感到迷茫，我究竟适合哪一行？实习可以大大的减少盲目性，避免了进入某个行业后才发现不适合这个公司的尴尬和无奈；
通过实习，结交朋友，这是我们在行业内结交的第一批人脉资源；
好的实习经历可以使我们的简历闪光，增加我们在求职就业时的竞争力；
最后，实习生表现优异会收到return offer，正式录用，免去大四很多苦恼；
02
海外实习+归国求职路径显现
在美国，拿到H1B(特别在Trump大大上台后)变得异常艰难。所以北美的实习机会就变得弥足珍贵，大多数海归并不是因为院校非Target错失招聘机会，反而是因为Timing！既然时间规划如此关键，我们针对美+英+澳，Uni特意准备了豪华版求职时间轴，拿走不谢。
Uni为大家总结各大名企实习的申请时间：
前一年10-12月：高盛、大摩、UBS、鼎晖、四大等，意味着2019年暑期实习生，其实在2018年就开始招聘了，实习生表现优异就直接发return offer录用，也就是你不提前申请，就拿不到HC了；
本年度3-5月：国泰君安、华泰、华夏、中信、宝洁、BAT、各大银行等，在进入暑假前一个月，各大公司已经把暑假实习生招好，等到5月期末考试完毕才去找实习已经来不及；
本年度9-12月：四大、内资事务所、部分互联网公司等会招寒假实习生，与暑期实习相比，开放寒假实习的公司非常少，而且受时间限制，能学到的东西相对少很多。
暑期实习是重要、正式、含金量高、通往顶尖公司的最佳途径。特别是海外，可以说，拿到Summer Intern，就是拿到了一张重要的入场券。不过由于各大企业对优质人才的极度渴求，近年来暑假实习、秋招、春招的启动时间越来越早，我们要做的是及时关注官网动态，以官网公布的时间为主。
03
国内大学生实习时间表
大一
积极参加社团班级活动，积累活动领导力经验
参加JA等求职社团，提早了解未来就业趋势
确保一个能拿到三等奖学金左右的GPA, 至少3.3
参加编程算法或英语演讲或数学建模大赛
大二/研一寒假
9月-次年2月
储备行业知识，根据个人兴趣与能力，列举目标公司List
如果考虑交换，可以提前进行托福考试
精修一门外语或加强一门编程语言实操(可以考虑口译)
可以尝试申请第一份PTA实习
大二/研一暑假
3月-8月底
大部分公司在3-5月开通暑期实习生网申通道，以及特色项目，如投行Insight Day、精英计划、LEAP等，可以直接申请
向学长学姐咨询笔面试技巧，对实习生素质要求，为今后内推做铺垫
申请前，系统学习笔试知识，面试技巧（自我介绍、case分析、senior面试等）
大三/研二寒假
9月-次年2月
GPA不能落下，CPA、ACCA、CFA等行业相关证书准备考起
9-10月开始招寒假实习生，通过网申或校园宣讲会申请
完善申请资料，同样申请前要好好练习笔试和面试
大三/研二暑假
3月-8月底
如果之前没有实习过，大三/研二暑假是重点申请期，做好充足准备，抓住实习机会
针对申请季趋势补充准备事项，具体准备同大二/研一暑期实习
4-5月，除了目标公司，也可以密切关注其他企业的暑期实习计划，可以多申请实习，获得更多选择
大四/研三
总结前期实习经验，取长补短，准备行业模拟面试
9-10月秋招正式开始，参加目标公司校园宣讲会，投递简历；如果已经参与过实习，很大几率在实习期已收获return offer，秋招视个人情况参与
关注UniCareer求职平台，获取一手信息，有机会获得内推机会
下学期还有春招补招，相比秋招优质岗位已经较少，但是密切关注官网信息，把握最后机会
如何平衡学业与实习？
美英1年制Master还没有开学就面临实习/求职季？
澳洲留学生怎么解决“留学鄙视链底端”困境？
···
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