专科同学硕士升学专业如何选-人力资源管理
很多同学在进行专业选择时,并不十分了解对于未来的专业到底适不适合自己读,会感到一些迷茫,难免会对这个专业读出来后,自己做什么?专业授课时间和教学安排是怎样的?自己到底学什么课程?以及我到底该怎样学习这门课程产生诸多疑惑。静下心来,认真理解每个专业细节信息,或许对于自己是否需要选择入读这个专业产生重要决定作用。
利兹大学MA Human Resource Management 人力资源管理硕士
主要核心科目有人力资源管理研究与实践、人力资源管理、论文等
课程内容特点:
1.本课程以国际为重点,由我们的雇佣关系、创新和变革中心(CERIC)的领先研究塑造而成,该研究为当代国内和国际围绕人力资源管理和雇佣关系的辩论做出了贡献。
2.从高知名度的行业演讲嘉宾那里获得有价值的、真实的见解。最近的演讲者包括 NHS England 的前人力资源主管。
3.由行业从业者教授的可选短期实用课程:“HRM in Practice”让您可以将在课程中学到的理论付诸实践。
4.通过“人力资源管理论文”,您可以与组织合作,为您提供解决组织问题的实践经验。
职业发展:
通过该课程学习,具备全球人力资源管理高级职业所需的学术知识与专业技能,强大的分析和解决问题的能力,并成为一名善于反思的人力资源专业人士。学生毕业后可进入各大公司企业从事HR经理/HR顾问/HR系统管理员等工作,如佳能、霍尼韦尔、劳斯莱斯等
适合我校哪些专科同学:
人力资源管理专业对于本科所学的背景要求不高,商科大范围,人文社科等均可选择。
比如大数据与会计、大数据与财务管理、金融服务与管理、证券实务、资产评估与管理、市场营销、旅游管理、电子商务等等。
桑同学
我校专科专业:会计
海外本科专业:商业管理会计与金融
国内均分;81.5
现已被利兹大学人力资源管理硕士专业录取
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咨询电话:028-83291330
咨询地点:成都校区(东区)教学楼102办公室
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编辑 | 王雨
初审 | 彭玉婷
复审 | 李秋月
终审 | 宁梦茜
图文来源 | PQP国际本科硕士对接中心
来源 | 西南财经大学天府学院