优秀！特色成为亮色→西部人才开发研究中心特色活动持续开展

让特色成为亮色

西部人才开发研究中心

一

研究中心概况

西部人才开发研究中心成立于2019年9月，以“优势互补，资源共享、合作共赢，推动发展”的原则，聚焦西部地区人力资源开发与管理问题研究，把握现代人力资源开发发展趋势和理论内涵，推动人才开发不断创新，为政府决策和企业发展提供人力资源开发管理咨询、决策信息服务等。目前研究团队有专兼职研究人员20人，具有高级职称12人。

二

校企政合作

校政合作方面，研究中心定期开展学术交流活动，协助绵阳市人民政府、绵阳市人社局举办“12.6校企合作高峰论坛签约启动仪式”。

校企合作高峰论坛签约启动仪式

校企合作方面，与企业共建校企课程协同创新基地，目前已与20多家人力资源企业、3家人力资源服务产业园达成了校企合作协议，建立了2个校企课程协同创新基地，分别为“红海人力课程协同创新基地”“毕燃人力资源数智化人才”特色班。
红海人力课程协同创新基地签约仪式与企业开展主题研学活动，目前已开展“企业进校园”大讲堂、“筑梦未来，与你同行”企业进校园系列主题沙龙、“探索职场，成就梦想”等多期研学活动。

企业进校园沙龙活动

企业进校园系列讲座

三

学生科研助理培养

在学生科研助理培养方面，研究中心分批选聘有志于从事西部人才研究工作的在校学生担任科研助理，旨在培养学生科研能力，专业技能，综合素质等方面能力。目前研究中心已培养11名学生科研助理，团队老师带领学生科研助理参加“大数据背景下绵阳市人力资源企业现状调查”、学生科研助理走进“劳资纠纷”法庭认知实践等主题活动29次。  

学生科研助理走进

人力资源服务产业园参观学习

学生科研助理走进

“劳资纠纷”法庭认知实践活动

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排版编辑 | 袁嫚丝

初审 | 唐雨

复审 | 郑培钰

终审 | 宁梦茜

来源 | 西南财经大学天府学院