寻找最美财政所 | 新疆于田县阿热勒乡财政所：抓保障促发展 助力打赢脱贫攻坚战

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新疆于田县阿热勒乡经济发展滞后，群众生活困难，脱贫攻坚任务非常繁重。阿热勒乡财政所全体同志克服自然环境较差、工作条件艰苦等诸多困难，安于本职、乐于奉献，团结拼搏、锐意进取，狠抓服务保障，促进经济发展，为阿热勒乡打赢脱贫攻坚战、同全国人民一道实现小康默默贡献着一份力量。

提供坚强保障，保稳定促发展
（一）保证工资发放。工资和津补贴发放关系到每一个干部职工的切身利益，也关系到大家的思想稳定性和工作积极性。为了保证工资和津补贴按时发放，阿热勒乡财政所根据财政局安排，积极推进工资和津补贴制度改革。组织专门人员与有关部门协调，及时做好全乡机关干部津补贴和绩效工资审批工作，并做好相关资金测算和资金筹集工作。截至目前，干部职工所有津补贴和绩效工资全部按时、足额发放，为大家安心工作提供了保障。
（二）加强支出管理。财政所在严格遵守机关公用经费管理制度的同时，积极探索经费使用管理的新路子，切实使有限的经费发挥最大的效益。先后出台了差旅费包干使用制度、办公费定额使用制度、零招待费制度等，从点滴抓起，严格控制非生产性开支，将有限的经费用在亟需的地方，缓解了乡政府日常开支的压力，取得了明显成效。
（三）规范补贴发放。阿热勒乡是深度贫困乡，10个行政村全部为深度贫困村，现在还有8个行政村未实现脱贫。由于自然环境恶劣、种植业结构单一、农业技术水平低等原因，群众增收困难，人均收入较低。为充分发挥强农惠民补贴在调动群众调整产业结构、使用先进技术方面的积极性，财政所以“落实政策不走样、发放补贴无差错、好事办实无纠纷”的工作理念，不折不扣落实良种补贴、粮食作物补贴、特色种植补贴、农机补贴等各项惠民政策。大家深知，这一方面关系国家惠民政策的落实，另一方面关系保障群众切身利益。全所干部职工以高度的责任心和严谨细致的态度，认真做好面积核实、资料收集、信息录入、补贴打卡等各环节工作，对大额发放（单笔发放金额在10000元以上）的农户进行跟踪检查，没有发生一起发放失误造成的群众上访事件。
创新工作方式，出新招促提升
（一）倾尽全力抓收入。财政所把收入作为财政工作的核心，结合全乡实际，认真分析收入来源，创新征收方式方法，滴水成流、持之以恒，常聚小财成大事，财政收入年年都有新的突破，为阿热勒乡社会稳定和经济发展提供了坚强保障。
（二）想方设法争项目。阿热勒乡一直以来都是以农业为主，工业也仅仅限于对农业资源的初加工，规模小，吸纳就业少。近年来，在中央、自治区和援疆省市的大力支持下，很多扶贫项目落地南疆大地，助力脱贫攻坚。财政所紧紧抓住这一契机，积极协调发改、财政、扶贫、审计等部门，加大项目跑办力度，对接项目落地服务，坚得利服装厂、盛扬家具厂等一批卫星工厂落户阿热勒，项目总投资达2亿多元，就近就地实现就业近2000人。阿热勒乡的工业经济从无到有，当地群众从农民变为产业工人，增加了收入，促进了和谐。
（三）积极化解村级债务。由于历史原因，阿热勒乡各村债务普遍较重，总额近200万元，给村级发展、正常运转和脱贫攻坚带来极大影响。为确保8个行政村顺利通过国家脱贫验收，乡财政所积极想办法、谋对策，组织全乡财务人员逐村对债务重新进行梳理分类，针对不同类别债务提出化解的具体措施。督促村“两委”干部做好群众工作，发挥主体作用，化解债务180余万元，为村级经济正常发展保驾护航。
优化服务环境，树形象促满意
（一）改善服务硬件。平时来所里办事的人多，为给服务对象创造良好的工作环境，在办公服务场所和经费都非常紧张的情况下，财政所对办公服务区域进行了调整优化，压缩了办公空间，扩大了服务区域，购置一台饮水机、一套沙发，并在等候区摆放了绿色盆栽，为前来办事的群众创造了良好的服务环境。
（二）公告办事流程。所里专门设置了公示栏，将业务人员、工作分工、工作职责等进行公示，并将与服务群众密切相关的各项业务的办事依据、办事程序、办事流程、办事纪律，及需要准备的各项资料等在服务大厅的显著位置进行公示，为服务对象办理各项业务提供方便。
（三）设置“一站式”服务大厅。为实现服务对象“走进一扇门、办完所有事”的目标，设立了“一站式”服务大厅，会计、出纳、项目管理、惠农资金发放等服务业务均在大厅里完成，让服务对象少跑路。平时，来办事的人比较多时，财政所还专门在大厅里设置一名工作人员担任“业务咨询引导员”，对前来办理业务的服务对象，了解其所要办理的业务类型，查看需准备的资料是否齐全，告知办事流程及注意事项，帮助复印相关证件等，使服务对象少等待、少跑路。
（四）提升服务软件。财政所以“一切为群众着想、一切为群众服务，一切让群众满意”为标准，努力在服务群众上下功夫，尽全力为群众办事提供便利。全所人员严格执行“微笑服务、善意提醒、耐心解惑、依制办事”要求，对前来办事的人员做到笑脸相迎，一杯清水，一声问候，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。上班期间，所有干部职工必须着装整齐、佩证上岗。严格遵守作息时间，坚持出满勤、干满点。由于工作需要，业务干部经常需要下村工作，财政所内必留一名干部值守，方便为广大群众服务。
健全规章制度，强素质促廉洁
（一）严格内控制度。为切实履行财政监督职能，确保财政资金和财政干部的“双安全”，长期以来一直把财政监督工作作为一项重要的工作来抓。总会计、会计、出纳每月定期在所长的安排下，互相审计、互相监督，指出工作中存在的问题，发现业务中的短板和漏洞，及时采取有效措施进行整改，确保全所各项业务规范有序、现金日清月结。加强惠民政策落实监督检查，对城市低保、农村低保、五保户和民政重点优抚对象进行入户核实，看是否存在虚报、冒领，是否存在家电下乡销售网点骗补等情况，特别是对购买两台以上家电农户100%抽查，确保了中央惠农资金落到实处。
（二）加强技能培训。财政所干部职工严格按照要求参加机关支部的组织生活，定期开展“业务讲堂”，互相学习业务技能，使全所人员人人都能独当一面办理所内全部业务，人人在业务方面都是行家里手。定期对全乡各村财务出纳进行业务培训，使他们熟练掌握村级财务管理、村账乡代理、票据管理、涉农资金“一卡通”发放等有关业务知识，提高服务群众的能力和水平。
（三）构建和谐关系。财政所干部职工中，既有维吾尔族同志也有汉族同志，平时工作中所领导以身作则、严于律已，大家互相尊重、团结协作，同事之间比学习、比业务、比工作实绩，一人有难、大家支援，形成了团结互助、平等友爱、虚心向上、共同进步的良好工作关系和生活关系，在心情愉快的氛围中服务群众。

（新疆于田县阿热勒乡财政所供稿）

责任编辑：刘永恒

值班编辑：雷艳  梁冬妮

版式设计：郑景儒

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