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金三银四，一年一度的招聘旺季又到了，媒体行业也正在上演一场“抢人大战”。对于传媒专业的准毕业生来说，从校招到实习，几乎承包了他们这一年的焦虑。为什么焦虑？毕业生们说，结束一个时代，进入另一个时代，不慎重不行啊！
“挑”
毕业生们经常会思考这样一个问题，什么是好工作？活儿少、钱多、不加班、大平台、福利好、晋升快……如果单位再离家近一点儿，这样的工作就太完美了。
有些“挑”源自于“贪”。很多时候，毕业生找工作就像找对象，很难满足。
这时候，身边总会出现几个泼冷水的：哪有这样的工作！真有的话，还能轮到你？更有趣的是，大家在一起比谁更挑，也是获得满足感的一种方法。
——哎，我想去国企，可手里的offer都是互联网公司的。
——互联网多好啊，工资高。
——但是不稳定呀...
——听说xx被阿里录了！
——真的吗？羡慕。
——可是他不太想去杭州。
听到别人心里一样纠结，心里就能平衡不少。
有些“挑”，则是因为想的太多。
杨绛说：哪有什么伤心事，一定是读书不多想的太多。对于传媒毕业生而言，焦虑也恰恰是因为“offer不多，想的太多”。
没有offer时，想象力就被无限放大。毕业生们对于工作往往抱着一种“后宫选妃”的态度，在心里对心目中所有的好单位进行综合评价，试图选出自己最喜欢的。
突然惊醒时，才发现都是幻想，紧接着就是一阵焦虑。索性，这部分人开始把自己搞得特别忙，海投简历、天天面试、四处实习，或者泡图书馆。假装自己很忙，可以缓解焦虑。
“怕”
有些焦虑是因为“怕选错”。
传媒专业的毕业生就业方向不多，选择任何一种都要面临取舍。
第一，去媒体行业，面临的是传统媒体和新媒体的抉择；
第二，去其他行业做宣传工作，会面临职业发展道路的抉择；
第三，转行。这面临的就是是否舍弃专业的抉择。
这些年，传媒行业的变化太大了，大到涉世不深的毕业生们有点看不懂了。
毕业生小林打算在北京就业，一份有户口、稳定体面的工作一直是她的目标。她说：相对于互联网公司来说，我觉得传统媒体更稳定一些，国企、事业单位也是不错的选择。我觉得对于女生来说，稳定体面的工作更有利于找对象，而且有户口就更有勇气在北京生活下去。
她的目标很明确：要户口，要稳定。
可坚定的同时也会担心：万一薪资不高，何以支撑高昂的房租？
小杨则不同，他说自己学了这么多年传媒，就想在现在最火的新媒体行业锻炼几年。大家都说互联网行业人员流动频繁，但跳槽就意味着涨薪，应该也不错。然而在满怀斗志的同时，他也隐隐担心：年轻时还好，万一到了三四十岁，还在这个行业跳来跳去怎么办？
除了行业的选择，还面临工作城市的选择。
大家心里都清楚，搞传媒的在大城市机会最多，最有前途。留在大城市，意味着更多的机会、更高的生活压力和生活成本；去小城市，意味着生活舒适，但相应的会失去很多机会。
有人说：大城市房价这么高，压力太大了，可是总怕一回老家，就再也回不来了。
择业之难，难在如何舍弃。
对于没有工作经历的应届毕业生而言，他们其实并不清楚这些工作意味着什么，取舍全靠想象。就算做了选择，不到工作的时候也不知道自己选的对不对，怎么能不焦虑？
“慌”
找工作就像考试，当别人都陆陆续续交卷时，剩下的人就开始慌了。
临近毕业时，一些人纷纷在朋友圈写矫情的状态，晒“卖身契”的时候，没有去处的人们就一阵羡慕嫉妒恨。
——真好，我也想去那儿上班。
——听说他们公司经常加班，不（wo）适（ye）合（xiang）我（qu）。
——虚伪啥，明明在炫耀，还整的很不情愿一样。
更可怕的是，学校也会一遍一遍地做毕业生就业统计。当大家都在就业去向表上填上工作单位时，你的还是“未确定”，那就很尴尬了。
此刻，只能在心里默默安慰自己：没事儿，肯定有个最好的等着我呢！
“舍”
还有一种人说：实习了这么久，做选择时犹豫了。
晓楠在某互联网公司实习了三四个月了，从一个生手变成了熟练工。最近，接到了正式录用通知，本该高兴的时候她又犹豫了。去还是不去呢？
其实一开始就是为了获得正式录用的机会才去实习。每天早早地到办公室，从最基础的工作做起，任何细节都不敢忽视，一干就是好几个月。拿到offer的一瞬，高兴的快要飞起，感慨功夫不负有心人。然而，真正到了签三方的时候，开始纠结了：这份工作真的适合我吗？别的单位都没有去试过，万一有更好的呢？
随后，听取各方建议，搞的自己越来越纠结。
当然，这些人已经很幸运了。还有一些，实习了大半年，最后也没被录取，相比之下更糟心。
“我都在电视台实习四个月了，领导说今年的指标太少，没有为我争取到。一直以为能留下，也没应聘过别的单位，现在再找新的感觉好尴尬。”就这样，在最后做选择的时候，他们又要重新投简历了。
他们说：最怕的就是没剩啥好的了。实习党们表示他们的心理压力很大，赌注已经压上了，就怕出结果。
“妈”
还有很多人在择业时被家长的意见左右。
学传媒专业的学生更有共鸣，经历过艺考的洗礼，妈妈们早已看透了一切。
学新闻的以后是要当电视台主持人的；
新媒体行业发展再好，也是给人打工，不如体制内有保障；
官方媒体的工作多体面，不要只看钱。
社会已经变了，这些家长的观念似乎还没改变。
年轻一代们并不想“活给别人看”。在他们看来，如何最大化自己的价值、如何生活的轻松自在才是自己想要的。
然而，在工作的选择上，又难免会受“家长式思想”的影响，难以抉择。总想在双方观念之间寻找平衡，却在这种难以平衡的矛盾中把自己搞得更焦虑。
“过来人”总爱这么劝：
没什么可纠结的，下决心要快，别贪心、别后悔；工作之后，感觉不喜欢的话再换就行了，没那么复杂。
然而，在人生的第一个转折点上，谁又能这样痛快地下决定呢？怕是他们自己当初也没做到吧？
看来，这场焦虑，要持续到正式入职那一天了。
编辑：传媒一线
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