【校园招聘】河源市鑫达科技有限公司
河源市鑫达科技有限公司成立于二00七年，是一家集科、工、贸为一体的新型科技企业，座落于广东省河源市万绿湖畔的省级产业转移工业园，厂区占地总面积60000多平方米，现拥有一期厂区、二期厂区和三期厂区；距离粤赣高速约5公里，交通非常便利；企业拥有多条具有世界先进水平的进口塑料加工助剂生产线及成熟稳定的经营技术管理团队，并集多年研发经验和技术优势，专业致力于聚氯乙烯(PVC)热稳定剂、阻燃剂的自主创新、研发、生产、销售及相关技术服务。
主要产品系列有环保钙锌稳定剂、液体稳定剂、阻燃剂、硬脂酸盐及塑料功能母粒等，是目前国内PVC热稳定剂产品系列较齐全、生产规模较大的专业制造和服务商。
公司与行业内多家龙头企业合作多年，产品的市场知名度高；公司也一直保持与国内多所高等院校、研究所建立技术合作关系，成立联合实验室，为新产品研发和技术创新提供有力保障；现已成立了河源市市级企业技术中心和河源市 PVC 稳定剂工程技术研究中心及广东省PVC稳定剂工程技术研究中心。
销售工程师
任职要求：
1、具有较强的口头表达能力、自我管理能力和团队精神；良好的人际沟通和业务能力，富有自我挑战精神；
2、热爱销售工作并能适应出差；
3、有一定的市场分析能力和判断能力，良好的客户服务意识；
4、熟悉常用办公软件；
5、高分子材料类、应用化学类、化工类、市场营销类等相关专业优先考虑，其他专业择优录取。
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标、按时回收货款；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
技术研发工程师
任职要求：
1、高分子材料类、应用化学类、化工类等等相关专业；
2、热爱研发工作，善于思考、动手能力、学习能力强、能自我设计、进行试验；
3、耐心细致、责任心强、团队协作意识强、沟通能力强；
4、熟悉常用实验设备及办公软件；
5、学历要求：本科以上；
6、能服从岗位调整。
岗位职责：
1、从事PVC热稳定剂、阻燃剂等产品的配方设计，产品改良和新产品开发实验工作；2、新产品、新技术的导入和跟踪；
3、根据公司要求，市场信息及产品特点，协助完成产品销售技术服务工作；
4、生产过程技术问题的分析和解决；
5、严格遵守开发中心的各项规章制度及保密制度，准确及时完成下达的各项任务；
6、完成研发相关技术文件的编制和归档；
7、完成领导交给的其他任务。
质检员
任职要求：
1、高分子材料类、应用化学类、材料工程类、工业分析与检验类、化工类等相关专业；
2、热爱实验室工作，善于思考、动手能力、学习能力强；
3、耐心细致、责任心强、团队协作意识强、沟通能力强；
4、熟悉常用设备及办公软件；
岗位职责：
1、严格按作业指导书、操作规程各标准及各实施细则进行试验工作，对公司原材料、半成品及产品的全面质量检查工作，作好试验原始记录，进行数据处理，填写实验报告及相关记录，对实验结果准确性及可靠性负责；
2、对质检工作中所发生的异常情况作出处理或汇报；
3、负责来样登记、实验设备和仪器的例行保养和维护工作，维持环境的整洁，节约水电和试剂材料，提高工作效率和质量；
4、熟悉有关国家标准、行业标准、企业标准确保其在质检工作中正确地贯彻实施；
5、领导交办的相关项目的辅助工作。
生产储备干部
1、严格按作业指导书、操作规程各标准及各实施细则进行生产工作；
2、对工作中所发生的异常情况作出处理或汇报；
3、负责设备和仪器的例行保养和维护工作，维持环境的整洁，节约水电，提高工作效率和质量；
4、熟悉有关国家标准、行业标准、企业标准确保其在工作中正确地贯彻实施；
5、领导交办的相关项目的辅助工作。
销售助理
任职要求：
1、具有良好的人际沟通、谈判能力，分析及解决问题的能力；
2、工作严谨、责任心强、细心和耐心，善良正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维；
3、熟悉日常办公软件操作，具有较高的工作效率；
4、有长远职业生涯规划、有团队意识，服从领导工作安排；
5、专科以上学历，行政、营销、财务管理类，法律专业优先或具有销售跟单工作经验者优先考虑。
岗位职责：
1、协助处理客户订单，安排合同签署，负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；发票开具核对，客户对账；
2、内部下单、通知跟进出货，内部流程跟踪，确保按时出货；
3、协调生产、研发、销售，满足客户特定要求；
4、编制各类销售统计报表，包括销售日报表、销售月度报表、销售年度报表等；
5、内部收支、往来账核对等账目处理；
6、协助销售经理及销售团队，做好销售的后台支持工作，为客户提供快速，准确与专业的查询及销售服务；
7、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
8、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作；
9、兼任部分行政工作；
10、完成交代的其他事情。
行政人事专员
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练掌握office办公软件、政策法律、人力资源管理、行政管理等相关知识，熟悉团队管理、公共关系等相关知识，文字驾驭能力强；
3、性格开朗、亲和力好，需要较强的抗压能力、较好的执行能力力和团队协作能力。
岗位职责：
1、协助部门主管进行流程建设与优化，制定公司相关管理制度、工作流程和实施细则，并组织实施；
2、进行企业资料/信息等的文控管理；
3、进行公司社保相关业务的管理，负责公司相关证照注册、办理、年检等工作；
4、独立进行考勤系统管理，包括考勤日常管理；
5、负责公司资产管理工作；
6、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
7、协助业务部进行销售内勤相关管理工作；
8、协助其他日常行政后勤事务的开展，配合上级做好人事行政后勤各方面的工作；
9、负责本部门日常综合管理工作、完成领导交办的其他任务。
外贸员
岗位职责：
1、负责海外区域市场开拓，确保国外客户能及时有效的获得产品信息及市场推广资料，完成市场的开发工作；
2、客情关系维护及新客户开发，建立客户档案，完成相关报告；
3、及时统计及整理相关基础数据，为市场的开发工作提供信息及数据分析支持；
4、处理、跟踪客户的订单，确保客户订单符合要求，做好海外客户管理及国内销售系统对接，及时完成信息的传递与日常的沟通；
5、协助公司外贸人员与当地相关部门及人员展开良好的合作关系、互动关系，确保公司良好的营运外围环境；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、能接受国外出差；
3、熟悉进出口业务流程和相关法律法规；
4、具有良好的沟通及谈判能力，清晰的逻辑思维，富有团队合作精神；
5、具有产品的技术推广能力和明锐的市场洞察能力，抗压性强；
6、熟悉进出口业务流程和相关法律法规；
7、形象良好，踏实敬业，创新进取；
8、英语流利，具备良好听说读写能力，会多语种更佳。
公司为员工提供了富有竞争力的薪资福利以及良好的发展空间：
1、完善的薪酬制度（绩效奖、专项奖金、销售提成、销售奖金、交通、通讯、餐费补助）；
固定工资：提供业内富有竞争力的工资，每年进行一次薪资调整，针对业绩突出、表现优秀的员工，半年进行一次薪资调整；
浮动工资：
A.销售岗位：每月根据个人业绩发放销售提成、销售奖金；年底设立特别贡献奖、优秀员工奖；
销售岗位类员工薪酬：底薪+提成+奖金（薪酬面议）
B.非销售岗位及质检、研发岗位：根据公司业绩，发放效益奖；
销售岗位类员工薪酬：底薪+提成+奖金（薪酬面议）
2、培训机会：（专业、素质、其他技能培训及行业会议）；
3、购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及员工意外险；
4、不定期体育、户外活动，节日的聚餐活动；
5、公司年度旅游；
6、公司年度体检。
联系人：林小姐
联系电话：
020-82526352
15920168142
电子邮箱：
misslingz@126.com
（如有意向，请将简历投递至此邮箱）
我们将根据在线投递的简历、现场投递的简历，组织在校现场面试；
公司主页：
http://xindatech.com.cn/
工厂地址：
广东省河源市东源县仙塘镇蝴蝶岭工业园
广州办公地址：
广东省广州市科学城科丰路31号华南新材料创新园G1栋916
排版编辑：冯楚媚
文章审核：张梦霓