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2018-05-30
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编者按5月30日,全国科技创新大会、中国科学院第十八次院士大会和中国工程院第十三次院士大会、中国科学技术协会第九次全国代表大会在京召开,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平,中共中央政治局常委、国务院总理李克强出席大会并分别发表重要讲话。石楠秘书长代表中国城市规划学会参加会议。

全国科技创新大会、中国科学院第十八次院士大会和中国工程院第十三次院士大会、中国科学技术协会第九次全国代表大会5月30日上午在人民大会堂隆重召开。
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平,中共中央政治局常委、国务院总理李克强出席大会并分别发表重要讲话。讲话引发会场四千多名两院院士和科技工作者代表的共鸣,被掌声数次打断。
让我们重回现场,聆听掌声响起的时刻。
习近平科技兴则民族兴,科技强则国家强

掌声1对科技工作者给予高度评价

两院院士和广大科技工作者是国家的财富、人民的骄傲、民族的光荣,大家责任重大、使命重大,应该努力为建成创新型国家、建成世界科技强国作出新的更大的贡献!
掌声2完善符合科技创新规律的资源配置方式

关于深化改革创新,形成充满活力的科技管理和运行机制,习近平指出,要完善符合科技创新规律的资源配置方式,解决简单套用行政预算和财务管理方法管理科技资源等问题……
掌声3改革和创新科研经费使用管理方式

对于着力改革和创新科研经费使用和管理方式,让经费为人的创造性活动服务,而不能让人的创造性活动为经费服务。
掌声4阐明企业在科技创新中的主体地位

企业是科技和经济紧密结合的重要力量,应该成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体。
掌声5尊重人才、尊重创造精神

要极大调动和充分尊重广大科技人员的创造精神,激励他们争当创新的推动者和实践者,使谋划创新、推动创新、落实创新成为自觉行动。
掌声6对创新人才实行激励措施

要加强知识产权保护,积极实行以增加知识价值为导向的分配政策,包括提高科研人员成果转化收益分享比例,探索对创新人才实行股权、期权、分红等激励措施,让他们各得其所。
掌声7—11尊重科研规律,给予科研更多自由空间

在基础研究领域,包括一些应用科技领域,要尊重科学研究灵感瞬间性、方式随意性、路径不确定性的特点,允许科学家自由畅想、大胆假设、认真求证。
接下来,总书记每讲一句全场都报以热烈掌声。——不要以出成果的名义干涉科学家的研究;——不要用死板的制度约束科学家的研究活动;——很多科学研究要着眼长远,不能急功近利,欲速则不达;——要让领衔科技专家有职有权,有更大的技术路线决策权、更大的经费支配权、更大的资源调动;——防止瞎指挥、乱指挥。
掌声12强调科普的重要性

科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼,要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置。
掌声13激发蕴藏在亿万人民中间的创新智慧、创新力量

广大科技工作者以提高全民科学素质为己任,把普及科学知识、弘扬科学精神、传播科学思想、倡导科学方法作为义不容辞的责任,在全社会推动形成讲科学、爱科学、学科学、用科学的良好氛围,使蕴藏在亿万人民中间的创新智慧充分释放、创新力量充分涌流。
掌声14对两院院士提出殷切期望

“桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。”科技创新,贵在接力。希望广大院士发挥好科技领军作用,团结带领全国科技界特别是广大青年科技人才为建设世界科技强国建功立业。
掌声15 寄语科协成为科技创新的重要力量

中国科协各级组织要坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位,推动开放型、枢纽型、平台型科协组织建设,接长手臂,扎根基层,团结引领广大科技工作者积极进军科技创新,组织开展创新争先行动,促进科技繁荣发展,促进科学普及和推广,真正成为党领导下团结联系广大科技工作者的人民团体,成为科技创新的重要力量。
掌声16发扬精神,勇担重担

有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才能有多大成就。两院院士和广大科技工作者要发扬我国科技界追求真理、服务国家、造福人民的优良传统,勇担重任,勇攀高峰,当好建设世界科技强国的排头兵。
掌声17憧憬未来,激励人心

让我们扬起13亿多中国人民对美好生活憧憬的风帆,发动科技创新的强大引擎,让中国这艘航船,向着世界科技强国不断前进,向着中华民族伟大复兴不断前进,向着人类更加美好的未来不断前进!
李克强科技创新需要体制机制改革来激活

掌声1增加基础研究方面的投入

我们政府在基础研究上的投入比国外、比发达国家要少。我们为子孙后代想,为把经济迈上中高端想,现在财政比较困难,(但是)再困难这方面也只能增加不能减少。
掌声2科技成果不是政府部门工作人员管出来的

需要推进科技创新中的“放管服”,要给科研院所和高校开展科研更大的自主权。政府有关部门确实有着不必要的干预太多,卡得太死。事实上,世界上一流的科研机构、一流的高校、一流的科技成果,从不是靠政府部门的工作人员管理管出来的。
掌声3精简、简化科研项目相关手续

现在大家普遍反映,科研项目和经费管理的相关制度规章不合理,条条框框太多,致使办事难、耗时长、成本高。要精简程序、简化手续,把科研人员从繁琐的表格中解放出来。
掌声4重视人才和智力劳动的价值

大家现在反映比较多的还有科研投入中的重物轻人、科研人员智力价值得不到应有体现等问题。所以,我们要借鉴国际通行做法和国内相关经验,提高间接费用和人头费用比例。某种程度上讲,提高人员费用的比例,就是承认人才和智力劳动的价值。
掌声5让科研人员凭借才智富起来

要完善保障和激励创新的分配制度,探索年薪制、股权、期权、分红等激励措施。要提高科研人员成果转化效益分享比例,让他们凭自己的聪明才智和创新成果合理合法的富起来。
掌声6-7真正让有贡献的科研人员名利双收

尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这不能只放在口头上,更不能口惠而实不至。我们今天在这里讲了,讲了就必须做,而且一定要做到。
而且面子和里子要一起做,真正让有贡献的科技人员名利双收,经济上有实惠、工作上有保障、社会上受尊重。
内容来源于新华社、中国政府网、央广网,经中国城市规划网编辑,文字有删节。


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