查看原文
其他

降薪!集体大降薪!


近日有媒体报道部分银行管理层薪资“腰斩”

2022年“限薪令”下,多家股份制银行高管薪酬从2021年高于400万元,降至2022年200万元以下。


Wind数据显示,2022年共有4家股份制银行管理层薪酬总额下降幅度大于30%。民生银行、光大银行、浙商银行、中信银行2022年银行管理层薪酬总额分别为3897.34万元、1918.80万元、1239.42万元、2942.08万元,分别同比2021年降低34.46%、34.68%、47.49%、50.15%。


此外,多个股份制银行高管薪酬从2021年高于400万元,降至2022年200万元以下,收入“腰斩”。


近九成上市券商薪酬下滑

除了部分银行管理层薪资有所调整,券商行业的“降薪潮”已多次引起关注。


据统计,目前披露年报的券商中,在有可比数据的22家券商中,有19家员工人均薪酬出现下降,占比达到86.36%,百万年薪已成过去式。


2022年,“券业一哥”中信证券人均薪酬下调,降幅为11.68%,其人均薪酬为83.64万元。中金公司的人均薪酬缩水规模最大,对比2021年人均薪酬减少了34.5万元。


2022年部分券商员工人均薪酬和高管年度薪酬总额变化幅度。数据来源:东方财富Choice
多位券商人士表示,金融业薪酬制度改革是大势所趋,降薪方案范围将是整个金融行业,如何建立科学合理的薪酬体系,需要行业的持续探索。监管层一直在积极引导行业回归本源,走高质量发展之路。






往期推荐◆ 通报!处分11.1万人!◆ 紧急通知!5月1日起,全面禁止!◆ 漳州2人,荣获全国称号!一起来恭喜她们!
微信最新改版没有“星标”和“在看”会找不到我们的动态快把“漳州新闻网”设个星标🌟快人一步获得最新资讯↓↓↓


来源:中国基金报、21世纪经济报道、南都·湾财社、中国经营报、南昌新闻

期编辑  苏艺颖
本期组长  吴丽燕

点亮为小编加鸡腿↓↓↓

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存