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青听 | 那些职场上“爱表现”的人,后来怎么样了?



二〇一八年七月

十二

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今日配乐《热爱整个世界》

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职场上,人才济济,藏龙卧虎,可机会就那么多,谁能够得到更多锻炼自己的机会呢?显然是那些“爱表现”的人。

1.每个人与生俱来都有表现欲


朋友的公司最近新招了20个销售经理,负责公司新产品的销售。

 

从新员工培训开始,有个叫小五的员工就特别“爱表现”,自我介绍的时候第一个站上去,当领导问谁愿意做联系人,为团队成员服务,他毫不犹豫地举手报名了。

  

但当他们集中一个月的培训结束后,小五就被公司提拔为主管,负责管理其中10名销售经理。

 

朋友说,一个月内,由于小五特别“爱表现”,所以他无形之中就展现了自己的管理能力、组织能力,也能看出是一个非常积极向上的人,完全吻合公司对于团队主管的要求。

  

所以,学会表现自己


2.学会尝试表现自己


朋友笑笑在一家公司做行政经理,本人能歌善舞,非常有才华,但是每年的年会,她从来不登台表演节目。

 

“我不爱表现,让其他同事上吧。”每次我鼓励她报节目时,她都以自己不爱表现为由拒绝。

 

这还不算什么,在平时的工作中,她统统不爱表现。

 

就说有次公司让行政部安排一次优秀员工的境外游,笑笑接到任务后,带领团队没日没夜地加班做方案,当方案定稿后,需要向公司领导汇报,她就把机会让给团队中的一个新人了。

 

结果领导对方案很满意,对汇报方案的那个新人更是满意,就指明那个新人负责那次活动了。

 

而且,从此以后,行政部类似的活,理所当然都归那个同事负责,她反而被边缘化了。


 的确,笑笑是很有能力,但是长期不爱表现让我很不理解。

 

一次和一个学心理学的朋友聊天,她说,类似笑笑这种情况,大部分人内心都是不自信的,有些自卑,不认可自己所以才不敢表现

 

我向笑笑求证,她承认说,由于小时候父母总是批评她,认为她哪里都不好,时间长了,她也开始否认自己。

 

我们都认为她歌唱得好,她却觉得自己的声音有些粗犷,像男生,她甚至觉得自己的舞蹈动作也不够优美……

 

正是因为她的不自信,导致她到了工作岗位上,压根不敢表现,她害怕自己认为的那些缺点被同事嘲笑,还用自己不爱表现来麻痹自己。


当我们一再明确地告诉她,她很优秀,唱歌跳舞都是很棒,她才慢慢地开始找回一点自信,开始尝试着表现自己。

3. “爱表现”不等于爱炫耀


当然了,“爱表现”不等于爱炫耀。

 

职场上有一些人,稍微做出点成绩就到处宣扬,唯恐别人不知道,这是属于炫耀而不是表现。

 

喜欢炫耀的人,其实是通过这种方式来寻求自己的身份和作用被认可,在心理学上被称之为缺乏安全感型人群

 

而他们所炫耀的东西,也可能恰恰是因为自己不常有,所以一旦拥有,内心就会产生一种想被全世界都看到的冲动。

 

小美的爱炫耀在朋友圈是出了名的,就连老板带她参加一个客户的宴会,她都要发朋友圈晒一下,而且还要刻意提醒公司里面的人看。


 有次她代表公司去参加一个规格较高的活动,从进入会场开始,就不停地发朋友圈,言语之间几乎全部是炫耀。

 

据说很多同事都屏蔽她的朋友圈了,因为她炫耀的那些,别人根本不感兴趣。

 

职场中,适当地表现自己可以让自己获得更多的机会,但一味的炫耀可能就会适得其反了,不但不会为自己引来机会,还可能遭遇到同事的误解,错失更多的机会。

 

小美就在部门主管的竞聘中失败了,因为部门的人,没有一个人投票给她,大家都担心,她当了主管,会不会更爱炫耀了?

 

所以,适当表现可以,但千万不要陷入炫耀的怪圈。

4.“爱表现”的人更容易获得职场青睐


想想在职场的你我,想要获得青睐,也要努力将自己的优点和才能展现出来,才能获得更多的发展机会和更大的发展空间。

 

毕竟现在厉害的人很多,能被发现的人才并不多,你不抓住机会表现,那发展的机会就很难会落到你的头上了

 

那么,具体在职场上要如何表现呢?

第一:多发表自己的看法

我留意到,在职场上很多人不愿意发表自己的看法,大多都是害怕说得不好或者不对。

 

其实,想法不在好坏,而是你敢于发表想法,让大家看到你是在思考,并且善于学习

 

所以就算你的想法不太好,至少也能提高你在公司中的曝光率,让领导记住你,机会也会多很多。


第二:记住同事的名字

有些人,在一个公司待了很多年,很多同事的名字都叫不出来,这其实是不利于表现自己的。


记住同事的名字,任何时候遇上都要主动礼貌地打招呼,会让同事认为你很在乎他们,无形之中也表现了你自己有教养。


第三:多帮助别人

工作中,难免会有同事遇上需要帮忙的事,如果对方向你张了口,恰好又是你力所能及的,一定要帮忙。

 

因为这其实是表现你愿意付出的心态,大家一定会记在心上。

 

而且你对别人的好,别人也会记着的

 

第四:不要忘记团队

个人“爱表现”,千万不要忘记带上团队,任何事情,团队的力量都是最强大的,你可以突出表现自己的能力,但千万不要否认团队的支持。

 

其实,人生每一次与他人的交互,对我们都是机会,职场上尤其如此。


勇敢地表现自己吧,力争每一次给予对方超出预期的体验,你会遇见更好的自己。


陪你·成长


7月12日  星期四


每一次

挑战不可能

都是为了

遇见更好的自己

陪你青听|张淑晓(团邯郸市委)

编  辑|张淑晓(团邯郸市委)

主  播|郭诗琦(邯郸学院)

制  图|张淑晓(团邯郸市委)

剪  辑|李欣然(邯郸学院)

投稿邮箱|tuantuanFM@163.com

来  源|有书(ID:youshucc)

作  者|夏文芳,有书原创作者,自由撰稿人。微信公众号“遇见夏文芳”(ID:sha_dajie),陪你过不将就的人生。

图片来源|网    络

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