团省委第四次双周调度会议，研究审议这8项重点改革事项！

团省委深化改革第四次调度会议召开

研究审议8项重点改革事项

　　8月26日，团省委深化改革工作领导小组召开第四次双周调度会议，研究审议了机关干部教育培训、挂职兼职干部选任管理、“青马工程”实施、“青年之声”平台建设等8项改革任务措施。团省委书记陈必昌主持会议并讲话，副书记袁良、刘少华和改革推进组成员出席会议。

坚持干部队伍从严管

　　会议审议了新修订的《共青团山东省委机关干部教育培训制度》，研究了《团省委机关挂职干部选任管理办法（试行）》《团省委机关兼职干部选任管理办法（试行）》，规范了日常教育和任职培训等工作，明确了挂职兼职干部的工作职责和标准条件等。

　　会议要求，要深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，狠抓党风党纪教育、监督执纪问责，加强机关纪委建设，把全面从严治党要求贯彻落实到团干部队伍建设各项工作中去；要紧密结合全国文明单位创建，加强机关干部教育培训，突出团干部成长观教育，创新“山青学堂”、理论学习、现场教学等制度性安排，着力提升机关干部队伍整体素质和活力，打造有共同愿景的机关文化。

坚持思想引领重实效

　　会议指出，要深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，持续深化青年马克思主义者培养工作，不断完善课程体系，创新培养方式方法，通过开展“青马风采”大赛、实施大学生省直机关见习实习计划等，构建“学习—研究—交流—实践”四位一体培养模式；建立资源共享共用机制，组建全省“青马工程名师库”，打造一批教学实践基地，健全省、市、校、院四级联动培养格局，切实引导广大青年听党话、跟党走。

坚持网络转型促改革

　　会议强调，要牢牢把握网上共青团建设这一方向性、趋势性的改革举措，大力推进青少年网络服务平台建设，强化线上线下“一体化”服务青少年工作；要推进团的工作活动在“青年之声”平台安家落户，着力提高互动问答质量；要统筹谋划网络新媒体机构、队伍、阵地建设，发挥互联网转型“改革最大变量”作用；要及时对接互联网和信息化建设项目，强化政策争取和资金支持，做好网上共青团建设保障工作。

　　会议强调，在推进改革的过程中，要把握和处理好三个关系：

一是处理好措施制定和整改落实的关系

　　千条万条，不落实就是“白条”。既要对照改革任务，制定管用有效的“硬招”“实招”，更要按照既定目标和改革举措，抓好任务措施的落实落地。

二是处理好改革实践和总结纠偏的关系

　　不断总结经验、修正偏差，才能确保各项改革措施落地见效。既要积极稳妥地推进改革，又要及时总结梳理改革过程中的成效、经验和不足，做好必要的调整和完善。

三是处理好目标和措施的关系

　　制定改革措施是为改革目标服务的。要进一步提高政治站位，始终聚焦强“三性”、去“四化”的改革目标，把解决基层普遍存在的“四缺”问题作为重中之重，确保改革方向不偏、用力不散。

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编　辑：胡小清