联而盛展 共拓江海｜无锡、宜兴、上海分所年度工作会议圆满召开
刘涛主任介绍了上海分所当前人员规模，及新加入上海分所的律师。为吸纳人才及支持律师发展，上海分所将在薪酬、分配制度等方面为新加盟律师提供支持，基于上海地区在长三角的龙头位置及省内各地企业在上海的业务发展情况，期待上海分所不断发展，在联盛体系内占据独特位置。
王一静主任表示无锡分所上一年度的创收保持了较好的增长，围绕“首先做强所，其次做大所”的发展目标，无锡分所注重高质量的队伍建设与发展，将在2023年度着重关注人才引进及律师队伍的扩张，积极招募有能力、特别是有独立执业能力的律师加盟。从律所管理模式而言，继续强调扁平化管理，管理委员会的定位在于服务律所、服务律师，使每位成员可以律所平台实现自我价值，并将围绕该定位开展一系列降本增效相关工作。
过巍主任表示宜兴分所设立以来，本土化业务、团队、收入都实现了迅速发展，已经成长为宜兴当地规模体量较大、业务格局完善、口碑出色的律所，律师团队既年轻又充满战斗力。宜兴分所将进一步加强与当地客户的业务互动，进步一加强人员及业务发展。
交流环节
下午，无锡分所王一静主任、宜兴分所过巍主任、上海分所副主任黄思佳及无锡分所管委会主任姜辉、2022年获得各级奖励的律师代表，及青年律师代表分别发言。
无锡分所管委会主任姜辉律师介绍管委会工作情况，总结了过去一年无锡分所管委会负责实施及落实的活动及事务，强调了管委会服务律所、服务律师的工作定位，并介绍了下一年度的几项主要工作目标及安排。
表彰颁奖
受表彰律师代表王强律师、郑夏律师、姚静以律师分别发言。
律师代表发言
参加全体会议的十余名青年律师代表发言，并分享了自身对于工作的心得及展望。
提示律师们注重学习，对律师而言不断学习的能力很重要，目前许多律师存在学习不足的问题，对科技、金融等必要领域认知不足。随着科技发展，律师行业基础工作的比重将降低，创意性工作将或将成为核心竞争力。
继续强化“法律+”理念，不断充实我们法律服务的内容和外延，关注和深化律所的多维度发展。
最后，范主任强调了执业纪律及避免执业风险，提醒大家从司法界发生的几个案例中不时警戒自己守住良知操守底线，继续坚持不唯一时一利而来日方长、厚积薄发。
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