编者按 近期，市纪委机关采取中心组学习、专题学习会、支部大会等多种形式，迅速传达学习中央关于加强纪检监察队伍建设重要精神。广大纪检监察干部对照中央通报精神，认真开展对照检查，深入进行自我剖析。大家纷纷表示，一定要牢固树立“信任不能代替监督”的理念，在强化自我约束，坚持“打铁还需自身硬”的基础上，自觉地接受社会各界的监督，习惯在“聚光灯”下工作，当好执纪守纪标杆，努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。
从本期开始，推出加强自身建设大家谈栏目，交流广大纪检监察干部学习中央加强纪检监察队伍建设重要精神的感悟和体会。今天，首先让我们来看看市纪委常务副书记、监察局长黄发高的学习体会。
中央的通报和省纪委的通知下发以后，我们常委会第一时间专门组织了学习，并召开全市加强纪检监察干部队伍建设专题学习会，把精神传达到每一名纪检监察干部,要求对照检查、深刻反思、引以为戒。这充分说明市纪委领导班子向中央纪委、省纪委对标看齐，不断提高政治站位的强烈意识。
01
总体感受
以中共中央的名义下发纪检干部违纪案例及其教训警示的通报，在我们党的历史上还是首次。对中央的这个通报，我认为对任何纪检监察机关和纪检监察干部都有触动，都有警示，都有针对性和指导性。
一是对中央纪委清理门户的行动点赞。
二是对中央纪委自曝家丑的勇气点赞。
三是对中央领导反腐倡廉的成果点赞。
02
对照检查
中央通报披露的违纪案例，其违纪行为覆盖面之广，手段之繁多，情节之恶劣，再次表明天涯无净土，纪检机关也不例外，再次印证了纪检监察机关不是保险箱，纪检监察干部不具备天然免疫力。
认真对照检查，我感觉自己在有些方面还做到不够。比如，在政治方面，还存在政治站位不够高、政治意识不够强，与时俱进提升政治能力、始终保持坚强政治定力的毅力和决心还不够有力的问题；在作风方面，还存在以会议落实会议，坐在办公室调度指挥，距离群众较远，坚持群众路线不彻底等问题；在管理方面，还存在拉不下脸批评教育分管干部，有时候批评也是蜻蜓点水，还没有完全达到红脸出汗的效果；在监督方面，过于依赖自我监督，主动接受别人的监督的意识还不够强，等等。
03
用好权力
当我们回过头来仔细审视这些案例的时候就会发现，所有这些腐败都是因为对手中大大小小的权力没有敬畏之心，权力的行使出现了偏向、变质，导致权力异化为个人谋取私利的工具。要汲取这些反面典型的惨痛教训，首要的就是敬畏手中的权力，做到“三问”：
一问，权力来自哪里？前段时间，海滨书记在全市加强纪检监察干部队伍建设专题学习会上讲了一个观点，我十分认同。海滨书记讲，我们纪检干部身上有层光环，这层光环就是纪检这块金字招牌，有了这块金字招牌加身，我们在外有地位，出门有面子，如果脱掉了这层光环，或者砸掉了这块金字招牌，那就什么也不是了。
这几句话的意思很清楚，就是要我们弄清楚自己身上的光环是组织给的，手中的权力是组织赋予的，个人的成长进步归根到底是组织教育培养的结果，没有组织提供的机会、岗位和平台，纵有再大的本事也没有用武之地。
二问，权力用在哪里？中央通报和省纪委通知明确要求，权力就是责任，就意味着要服务要奉献，有多大权力就要担多大责任，权责是对等的。也就是说，我们既然有这个权，就要担这个责，就要做这些事。特别是作为纪检干部，在这方面更要作出表率。我们既要大胆用权为民办好事、办实事，又要在纪律规矩内办事，也就是大家常说的既要勤政又要廉政。
三问，用权核心是什么。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚。”强调的就是用权为公，也就是用权的核心要义所在。怎么做到用权为公？我觉得，抵住形形色色的诱惑是一个躲不开的最为重要的问题。对那些跟我们攀交情、拉关系的情况，千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力，实际上这些人是很有可能就是冲着我们手中的权力来的，表面上对你恭敬有加，实际上很有可能是心有所求，甚至暗藏玄机。我们常说，一步很短，一生很长，有时一步走错就能毁掉一生。对于我们纪检干部来说，这一步更为致命，如果走错了这一步，危害之深不言而喻。要深刻认识到，执纪者违纪不仅败坏纪检队伍的形象和声誉，损害党的纪律的严肃性和权威性；更为严重的是助推腐败蔓延，破坏政治生态，动摇人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。
04
严于律己
下一步，我将认真整改存在的问题，并把学习贯彻通报通知精神作为一项政治任务，作为一项长期性任务，纳入自己的工作和生活当中。
一是加强学习。从思想上抓起，修好共产党人的“心学”，用足用好机关党日、支部会议等学习讨论形式，在学习研讨过程中注重联系本人实际，真正使学习研讨的过程成为坚定思想、立根固本、忠诚看齐的过程。
二是做好表率。旗帜鲜明讲政治，以身作则，以上率下，要求同志们做的，自己先做到，要求大家不能做的，自己首先坚决不做，做到知行合一。
三是带好队伍。信任不能代替监督。作为分管领导，我将既严格要求自己，又严格要求分管口的干部，做到既教育、锻炼、培养，又言传、身教、严管，带出一支党性纯、作风正、业务精的执纪队伍。