为官不为 工作作风不实 资溪1名干部被点名通报！

近日，资溪县纪委实名通报了1起为官不为、工作作风不实典型问题典型案例。

      县人社局工资福利股负责人陈年发工作失职问题。经查，陈年发在有关单位报送审批晋升工资和受到处分人员需及时变更工资过程中，工作不细致、把关不严格，不向主管领导请示，导致少数受处分人员存在降工资不及时、工资未降到位、非正常晋升工资等问题，对此负有直接责任。2017年4月，经县监察局办公会议研究，决定给予其行政警告处分。

通报强调，上述问题是当前一些党员干部不愿作为、不敢作为、不善作为的表现，其根源是“老好人”思想作祟。全县各级党员干部要增强时不我待的紧迫感，发扬“负责任、抓紧办”务实工作作风，做到案无积卷，文不过夜，对拖沓延误、推诱扯皮、不作为、不担当等懒政怠政行为，要坚决查处、绝不姑息，并点名道姓通报曝光，以不落实之事问责不落实之人，以严厉问责倒逼作风整改，促进各项工作落实到位。（资溪县纪委）